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2025-07-19 23:21
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2025-01-06 10:30
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2025-06-23 20:38
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2025-03-04 14:34
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2025-08-04 03:31
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2025-03-23 14:18
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2025-07-29 06:01
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2024-10-17 14:22
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2025-07-19 23:28
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2025-04-30 01:27
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2025-05-14 18:01
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2025-06-17 15:18
【總結(jié)】員工培訓管理規(guī)定一、總則1、員工培訓以企業(yè)文化、管理制度、專業(yè)知識和技能為主,堅持“按需培訓,急用先學,學以致用”的原則。2、員工的培訓情況將存入個人檔案,作為其受聘、轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、績效考核的重要依據(jù)。二、培訓形式1、崗前培訓(1)培訓對象:公司新進員工(2)培訓內(nèi)容:A企業(yè)文化;
2024-11-02 23:19
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2025-06-22 16:42