施工方案編制導(dǎo)則-資料下載頁

【總結(jié)】施工方案編制導(dǎo)則S--適用條款GB/T19001GB/T50430GB/T24001GB/T280011目的對本組織施工方案的編制、審批進行規(guī)范、管理，以保證其滿足本組織QEOHSMS管理體系規(guī)定的要求。2范圍適用于本組織工程項目施工過程中危險性較大的分部分項工程和有特殊要求的分部、分項工程施工方案編制、審批的管理與

2025-05-10 23:11

鹽城工學(xué)院崗位說明書的編制說明-資料下載頁

【總結(jié)】鹽城工學(xué)院崗位說明書的編制說明、聘用條件、考核要求、相關(guān)待遇等信息。各部門應(yīng)本著科學(xué)、謹慎的原則，根據(jù)本部門（本學(xué)科）的實際情況以及每位教職工實際應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)等情況進行編寫，做到人手一表、按崗填表。2.“崗位職責(zé)”一列應(yīng)填寫教職工在現(xiàn)崗位上所應(yīng)承擔(dān)的工作范圍和責(zé)任。其中教師崗位、專輔崗位、其他專技崗位上的科級以上人員須在“崗位職責(zé)”中同時明確其所應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)和管理任務(wù)。

2025-08-04 04:22

職位分析與崗位說明書編制指引-資料下載頁

【總結(jié)】職位分析與崗位說明書編制指引一、什么是職位分析職位分析也稱為工作分析，是人力資源工作的一個最基本的方法和工具。職位分析是一種系統(tǒng)地收集與職位有關(guān)信息的過程，是對組織中各工作職位的崗位設(shè)置目的、崗位職責(zé)、崗位工作內(nèi)容、工作關(guān)系、工作環(huán)境、工作特征以及對完成此工作員工的素質(zhì)、知識、技能等要求進行調(diào)查后并進行客觀描述的過程，工作分析的結(jié)果是編制出《崗位說明書》。二、為什么要進行職位

2025-06-29 04:51

報表編制管理-內(nèi)蒙移動崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位名稱報表編制管理督導(dǎo)關(guān)系上級主管（職位）財務(wù)部總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責(zé)管理（職位）無所屬部門財務(wù)部-----工作目的-----管理、編制和匯總上報全區(qū)會計報表，對相關(guān)財務(wù)信息進行分析，保證企業(yè)會計信息的準確及時披露，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)。-----職責(zé)說明-----1、負責(zé)會計報表和其他各類專項報表數(shù)據(jù)資料的編制、審核和匯

2025-03-23 14:03

hg101崗位說明書編制指引-資料下載頁

【總結(jié)】《崗位說明書》編制指引1．目的建設(shè)完整、清晰的崗位體系，理清各崗位須承擔(dān)的工作責(zé)任，為評估崗位價值、崗位績效以及人才招聘提供重要參考依據(jù)。2.范圍集團全體職員。3.職責(zé)集團人力資源管理部負責(zé)制定本制度，地區(qū)人力資源部遵照執(zhí)行。4.《崗位說明書》模板填寫方法和規(guī)范：描述本崗位名稱和基本情況：版本信息在說明書初始編制和修訂時均應(yīng)標注以示區(qū)別；A.崗位名

2025-05-13 23:16

崗位說明書的編制ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書的編制D、員工缺乏工作主動性B、總經(jīng)理越級指揮A、組織層次太多C、各部門職責(zé)不清本課程的主要目的是什么？咨詢項目組讓企業(yè)員工掌握崗位說明書編制技巧。崗位說明書編制給企業(yè)帶來好處一崗位說明書編制過程存在的問題二編寫崗位說明書前的準備工作三崗位說明書的結(jié)構(gòu)四崗

2025-05-05 18:08

[建筑]公路試驗檢測數(shù)據(jù)報告編制導(dǎo)則編寫說明-資料下載頁

【總結(jié)】行業(yè)標準《公路試驗檢測數(shù)據(jù)報告編制導(dǎo)則》編寫說明（征求意見稿）《公路試驗檢測數(shù)據(jù)報告編制導(dǎo)則》編寫組2011年09月07日編寫說明一.任務(wù)來源行業(yè)推薦標準《公路試驗檢測數(shù)據(jù)報告編制導(dǎo)則》是由交通運輸部工程質(zhì)量監(jiān)督局提出、交通運輸部科技司交科技發(fā)〔2011〕389號文《關(guān)于下達2011年交通運輸標準化計劃的通知

2025-04-11 22:24

防洪評價報告編制導(dǎo)則-資料下載頁

【總結(jié)】 防洪評價報告編制導(dǎo)則 1總則 、水利部《河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目管理的有關(guān)規(guī)定》（水政[1992]7號），對于河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目（下簡稱建設(shè)項目），應(yīng)進行防洪評價，編制防洪評價報告。為適應(yīng)防...

2024-10-01 04:48

質(zhì)量計劃編制導(dǎo)則-資料下載頁

【總結(jié)】中國水利水電第三工程局企業(yè)標準項目質(zhì)量計劃編制導(dǎo)則Q/SD3-ZY-503-2003（B版）第1頁共22頁23/231目的項目質(zhì)量計劃是針對特定的產(chǎn)品表述質(zhì)量管理體系過程的文件，制定“項目質(zhì)量計劃編制導(dǎo)則”，旨在指導(dǎo)項目質(zhì)量計劃的編制工作。2范圍本“項目質(zhì)量計劃編制導(dǎo)則”適用于總承包施工的水利水電工程

2025-07-20 06:05

污染場地修復(fù)技術(shù)方案編制導(dǎo)則編制說-資料下載頁

【總結(jié)】污染場地修復(fù)技術(shù)方案編制導(dǎo)則編制說明（征求意見稿）北京市環(huán)境保護科學(xué)研究院北京市固體廢物和化學(xué)品管理中心2014年12月42/53目錄1項目背景 1任務(wù)來源 1編制單位 12編制意義 13編制原則和依據(jù) 3編制原則 3編制依據(jù) 44

2025-05-12 00:37

xx公司崗位說明書xxxx11-資料下載頁

【總結(jié)】XX公司崗位說明書編制日期審核日期批準日期目錄一、 XX高層領(lǐng)導(dǎo)崗位說明書 4XX組織結(jié)構(gòu)圖 4崗位清單 4各崗位說明書 41－ XX總經(jīng)理 42－ XX副總經(jīng)理 83－ XX副總經(jīng)理 104－ 項目公司財務(wù)總監(jiān) 12

2025-05-29 22:57

通信行業(yè)崗位說明書大全11-資料下載頁

【總結(jié)】研發(fā)中心網(wǎng)站管理職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)站管理崗位編號YF-08所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)市場的發(fā)展需要做好網(wǎng)站規(guī)劃、網(wǎng)上業(yè)務(wù)策劃、網(wǎng)上廣告宣傳以及網(wǎng)站的運行維護管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：網(wǎng)站

2024-08-18 15:44

水庫調(diào)度規(guī)程編制導(dǎo)則-資料下載頁

【總結(jié)】水庫調(diào)度規(guī)程編制導(dǎo)則（試行）

2025-04-07 23:15

捷盟天地公司崗位說明書的編制-資料下載頁

【總結(jié)】?《崗位說明書的編寫與應(yīng)用》內(nèi)容摘要【主講專家】尹隆森【出版單位】北京大學(xué)出版社【內(nèi)含產(chǎn)品】課程6講，VCD光盤5張，CD-ROM2張，文字教材與工具表單1套【全套定價】500元【贈送】600元公開培訓(xùn)課入場券【課程提綱】第六講崗位說明書的應(yīng)用1．崗位說明書的作用2．崗位說明書的應(yīng)用（案例）?第七講崗

2025-05-29 22:42

創(chuàng)新港灣崗位說明書編制規(guī)范-資料下載頁

【總結(jié)】3/4創(chuàng)新港灣崗位說明書編制規(guī)范一、崗位說明書編制原則1、堅持對事不對人的原則。編寫崗位說明書，是以崗位為基準，針對崗位本身的要求進行編寫、描述或說明，不能考慮或針對實際崗位（崗位）所在員工的具體情況進行編寫。2、堅持實事求是、客觀公正的原則。編寫崗位說明書，要客觀真實、公正合理，防止人為夸大或縮小崗位元素，做到不增不減。3、堅持統(tǒng)一和規(guī)范的原則。編寫崗位說明書

2025-04-07 20:37

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