【文章內(nèi)容簡介】 、回款進(jìn)行錄入；對公司商務(wù)資料進(jìn)行整理、歸檔。 9. 能夠銷售合同 /訂單、客戶信息、個人計劃、公司文件等資料的電腦錄入。能夠為業(yè)務(wù)員提供《產(chǎn)品報價單》、《產(chǎn)品規(guī)格書》、《產(chǎn)品銷售合同》等資料。能夠傳真和復(fù)印。 10. 能夠公司文件、質(zhì)量體系受控文件的打印、復(fù)印、發(fā)放、歸檔和保管。 11. 能夠完成上級臨時交辦的工作。 銷售課 1． 能夠企業(yè)形象宣傳和產(chǎn)品宣傳的實施；能夠?qū)κ袌鰻I銷狀態(tài)的分析；能夠傳遞市場信息。 2． 能夠開發(fā)新客戶，能夠?qū)蛻舻?走訪與調(diào)查。 3． 能夠產(chǎn)品銷售合同的簽訂、合同的變更和履行合同。 4． 能夠貨款回收；能夠協(xié)助商務(wù)部送貨。 5． 能夠編制年度經(jīng)營計劃和月銷售預(yù)測計劃。 6． 能夠幫助、激勵、迫使本部門員工的成長；能夠?qū)Ρ静块T員工的考核。 主管 1. 三年制大專以上學(xué)歷，主修電子、計算機(jī)、自動化類或物理材料、化工等理工科專業(yè)； 2. 3年以上銷售及市場運作經(jīng)驗； 3. 具備市場策劃及市場開拓的能力； 4. 工作認(rèn)真、能夠，有創(chuàng)業(yè)精神。 5. 能夠全面準(zhǔn)確地宣傳、貫徹、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、決議和決定。 6. 能夠全面履行市場部部門職責(zé)。 7. 能夠全面完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。 8. 能 夠編制月度市場預(yù)測計劃，計劃包括產(chǎn)品型號、規(guī)格、品級、數(shù)量、要貨時間，并于每月 20日交商務(wù)部。 9. 能夠召開部門會議，進(jìn)行月度工作總結(jié)，并把實現(xiàn)措施和辦法的責(zé)任落實到人。 10. 能夠?qū)嵤┢髽I(yè)形象和產(chǎn)品形象的宣傳。 11. 能夠向人力資源部提請人力資源需求報告、人員異動報告、人員培訓(xùn)報告；反映現(xiàn)有人員的工作狀態(tài)。 深圳市萬瑞和電子有限公司 工作說明書 共 24 頁，第 10 頁 12. 能夠部門客戶資源的整合和調(diào)整工作。每月向商務(wù)部提交月度新客戶開發(fā)名單，接納商務(wù)部轉(zhuǎn)交的有希望再開發(fā)客戶名單。 13. 能夠組織和實施每年 2次的顧客滿意度調(diào)查，按規(guī)定整理、分析、評價調(diào)查結(jié)果并歸檔。 14. 能夠部門日常工作管理。建立 和完善對員工的考核辦法，每月 1日把考核結(jié)果報人力資源部。 15. 能夠每月對部門員工進(jìn)行以考核結(jié)果為教材的總結(jié)教育，對員工進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)技能的教育。弘揚正氣，營造拼搏奮進(jìn)、和諧互助的工作氛圍。 16. 能夠本部門與其他部門工作上的協(xié)調(diào)與溝通。 17. 能夠本部門需用的管理規(guī)定、管理辦法的起草、制定工作。 18. 能夠完成公司臨時交辦的工作任務(wù)。 銷售工程師 1. 三年制大專以上學(xué)歷，主修電子、計算機(jī)、自動化類或 2. 物理材料、化工等理工科專業(yè)。 3. 熱愛營銷活動，并對其精髓有相當(dāng)認(rèn)識。 4. 清晰的書面和口頭表達(dá)能力。 5. 營銷活動在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上的運用。 6. 良好的人際溝通能力和團(tuán)隊第一的群體意識。 7. 遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營理念，敢于對工作職責(zé)能夠，能為實現(xiàn)工作目標(biāo)能夠。 8. 服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從工作安排，以高度的責(zé)任感和勇于創(chuàng)新的熱情，完成工作任務(wù)。 9. 發(fā)揚永不言敗的英雄氣概，堅決完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)。 10. 維護(hù)老客戶，拓展新客戶，為客戶提供盡善盡美的服務(wù)。 11. 圍繞實現(xiàn)挑戰(zhàn)性工作目標(biāo)，刻苦學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作，提高駕馭市場的能力。 12. 能夠做好為客戶選擇樣品的工作，并與技術(shù)部、商務(wù)部協(xié)調(diào)和溝通，保證送樣工作的及時和有效。 13. 能夠做好貨款的回收工作，除 20xx元及其以上的 現(xiàn)款由財務(wù)部能夠回收外，其他貨款一律由業(yè)務(wù)當(dāng)事人回收。 14. 保守商業(yè)機(jī)密。對于我公司和客戶的相關(guān)商業(yè)資料，不得向第三方泄露和擴(kuò)散。 15. 受派遣參加產(chǎn)品展銷會，宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢，宣傳企業(yè)文化，樹立良好的公司形象。 16. 遵守公司相關(guān)財務(wù)規(guī)定，努力降低產(chǎn)品銷售費用，完成個人產(chǎn)品銷 17. 售成本計劃。 18. 能夠收集市場信息，特別是我司產(chǎn)品在新領(lǐng)域內(nèi)的應(yīng)用信息，以便 19. 公司盡早確立產(chǎn)品開發(fā)方向。 20. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 深圳市萬瑞和電子有限公司 工作說明書 共 24 頁，第 11 頁 貿(mào)易課 1. 能夠貿(mào)易的往來 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、理工科專業(yè)，英語六級； 2. 1年以上海外銷售或海外跟單工作經(jīng)驗； 3. 清晰 的書面和口頭表達(dá)能力； 4. 能熟練運用網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶； 5. 良好的人際溝通能力和團(tuán)隊第一的群體意識。 制造部 技術(shù)課 1. 能夠技術(shù)文件的制定和修改；能夠產(chǎn)品規(guī)格書的制定，并對外簽發(fā)產(chǎn)品規(guī)格書。 2. 能夠解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術(shù)問題。 3. 能夠下達(dá)特殊產(chǎn)品（性能非企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品）的質(zhì)量計劃。 4. 能夠按商務(wù)部樣品計劃，如期制備樣品。 5. 能夠產(chǎn)品性能的改善；能夠?qū)嵤┬庐a(chǎn)品開發(fā)計劃。 6. 能夠幫助、激勵、迫使本部門員工的成長；能夠?qū)Ρ静块T員工的考核。 主管 1. 能夠全面準(zhǔn)確地貫徹、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、決議和決定； 2. 能夠全面完成公司下達(dá)的各項指標(biāo) 任務(wù)。能夠組織部門員工圍繞公司年度初始目標(biāo)商討制定部門工作目標(biāo)、找差距、訂措施、落實責(zé)任，形成書面的年度目標(biāo)達(dá)成報告。編制且在 11月 25 日前上報年度經(jīng)營計劃；編制且在每月 25 日前上報月度工作計劃。能夠分解計劃，組織和督導(dǎo)本部門員工全面完成個人目標(biāo)任務(wù)。 3. 能夠召開部門會議，進(jìn)行月度工作總結(jié)。 4. 能夠技術(shù)管理工作，制訂工程技術(shù)人員的工作管理辦法、試驗產(chǎn)品的管理辦法等。能夠技術(shù)文件的核準(zhǔn)。能夠新產(chǎn)品技術(shù)文件的審查。 5. 能夠編制新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品改進(jìn)的計劃，并能夠?qū)ζ涞膶嵤┲笇?dǎo)和管理工作，確保計劃的實現(xiàn)。 6. 能夠編制和下達(dá) 新產(chǎn)品（新型產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品）的質(zhì)量計劃，并組織實施。 7. 能夠組織對特殊過程進(jìn)行確認(rèn)。 8. 能夠生產(chǎn)線的工藝流程和工藝布置，繪制工藝布置平面圖。 9. 能夠與有特殊要求的客戶溝通，滿足客戶對產(chǎn)品的特殊要求。 10. 能夠?qū)嵤俄椖扛倪M(jìn)計劃》和《糾正和預(yù)防措施要求表》，并按規(guī)定時限完成。 11. 能夠生產(chǎn)能力的核定工作，提請新設(shè)備、新工藝裝置的訂貨報告。參加設(shè)備、工藝裝置調(diào)試和檢定的驗收工作。 12. 能夠編制《材料消耗定額》且督導(dǎo)施行。參與生產(chǎn)成本管理工作。 13. 能夠向人力資源部提請人力資源需求報告、人員異動報告、人員培訓(xùn)報告，反映現(xiàn)深圳市萬瑞和電子有限公司 工作說明書 共 24 頁，第 12 頁 有人員的工作態(tài) 勢。 14. 能夠建立完善對部門員工的考核辦法，每月 27 日將考核結(jié)果報人力資源部。能夠 每月對部門員工進(jìn)行以考核結(jié)果為教材的總結(jié)教育會議，對員工進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)技能的教育，弘揚正氣，克服不良傾向，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，營造拼搏奮進(jìn)、和諧互助的工作氛圍。 15. 能夠本部門與其他部門工作上的協(xié)調(diào)與溝通。 16. 能夠在規(guī)定時限內(nèi)完成《月度大片首檢明細(xì)報表報》、《部門運行報告》等報表的上報工作。 17. 能夠本部門日常工作管理。 18. 能夠本部門需用的管理規(guī)定、管理辦法的起草、制定工作。 19. 能夠完成公司臨時交辦的工作任務(wù)。 技術(shù)工程師 1． 男性， 25歲以上 ； 2． 本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（ 高分子材料、化工類、機(jī)械電子類）； 3． 大學(xué)英語四級以上，能較熟練閱讀專業(yè)資料； 4． 能夠嚴(yán)守公司技術(shù)機(jī)密； 5． 能夠產(chǎn)品的配料、生產(chǎn)過程的工藝制作，實現(xiàn)公司對產(chǎn)品的相關(guān)要求。 6． 能夠技術(shù)文件的編制，能夠下達(dá)《技術(shù)通知單》，能夠編制新產(chǎn)品和特種產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。 7． 能夠新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品改型的技術(shù)工作。能夠新設(shè)備、新材料、新工藝的引入和驗證工作。 8． 能夠市場部對樣品的需求，對樣品做好記錄，交商務(wù)部。 9． 能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行，確保公司質(zhì)量計劃的實現(xiàn)。 10． 能夠編制并簽發(fā)《 產(chǎn)品規(guī)格書》，能夠解答用戶對產(chǎn)品的技術(shù)咨詢，能夠?qū)κ袌霾刻峁┘夹g(shù)支持。參與不合格品審理，并根據(jù)產(chǎn)品特性和用戶使用條件，對技術(shù)文件進(jìn)行修訂。參與新設(shè)備、新工裝的鑒定工作。具有創(chuàng)新精神， 技術(shù)員 1． 男女不限， 22歲以上； 2． 大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)； 3． 1年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗； 4． 能夠依照技術(shù)工程師的要求完成產(chǎn)品的性能測試、試驗工作，并出具測試報告； 5． 能夠獨立完成輻照后的大片首檢，出具《輻照大片狀態(tài)留存卡》和《輻照大片狀態(tài)統(tǒng)計表》； 6． 能夠在技術(shù)工程師指導(dǎo)下編制相關(guān)的技術(shù)文件； 7． 能夠依技術(shù)工藝的要求在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進(jìn)行 監(jiān)控； 深圳市萬瑞和電子有限公司 工作說明書 共 24 頁，第 13 頁 8． 具有工藝技術(shù)改造及創(chuàng)新能力。 五、配料工 1. 遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營理念，敢于對工作職責(zé)能夠，能為實現(xiàn)工作目標(biāo)能夠。 2. 服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，服從工作安排，以高度的責(zé)任感完成工作任務(wù)。 3. 能夠?qū)Ξa(chǎn)品原料的前期處理工作，嚴(yán)格按處理工藝操作，并做好處理記錄。 4. 根據(jù)技術(shù)工程師出具的配方，進(jìn)行配料工作。 5. 能夠?qū)⑴渲煤玫脑戏胖迷诤嫦鋬?nèi)保存，并逐一轉(zhuǎn)入混煉工序。 6. 能夠根據(jù)規(guī)定，戴干凈的紗手套，裁制壓片使用的銅箔。對裁制銅箔呈報首檢。 7. 能夠收集和錄入大片制程和產(chǎn)品制程的相關(guān)數(shù)據(jù)。 8. 能夠原料的保管和管理，能夠配料房 的“ 5S”工作。能夠所使用設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 9. 能夠產(chǎn)品所用膠的配制