公司內(nèi)部員工職稱(chēng)評(píng)定辦法指導(dǎo)手冊(cè)(編輯修改稿)
2024-12-09 13:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能參與技術(shù)項(xiàng)目，按照要求獨(dú)立完成部分技術(shù)工作，具有崗位所需專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能 （考核結(jié)果作為 參考依據(jù)之一 ）。 助理工程師 技術(shù)員 大專(zhuān)畢業(yè)工作滿(mǎn)半年以上， 中專(zhuān) 1 年以上 ，同等 3 年以上 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 工作經(jīng)驗(yàn) ； 在公司工作滿(mǎn)半年以上； 為公司提出合理化建議并被采納的； 通過(guò)與本職工作有關(guān)的國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（技師）、或通過(guò)其他同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試； 能協(xié)助主管人員完成規(guī)定任務(wù)，具備一定的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和基本技能 ，為一線(xiàn)員工技術(shù)骨干 （考核結(jié)果作為 參考依據(jù)之一 ）。 技術(shù)員 高級(jí)工 中專(zhuān) 以上學(xué)歷； 公司工作滿(mǎn) 2 年以上； 通過(guò)國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)技能） 或 其他同等資質(zhì)或 獲得過(guò)優(yōu)秀員工稱(chēng)號(hào)； 能夠獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題，并提出合理化建議 （考核結(jié)果作為 參考依 據(jù)之一 ）。 高級(jí)工 中級(jí)工 高中 以上學(xué)歷； 公司工作滿(mǎn) 1 年以上 通過(guò)國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能） 或其他同等資質(zhì)或獲得過(guò)優(yōu)秀員工稱(chēng)號(hào)； ； 能夠積極的參與工作，能夠提出解決辦法； （考核結(jié)果作為 參考依據(jù)之一 ）。 中級(jí)工 初級(jí)工 初中 以上學(xué)歷； 公司工作滿(mǎn) 半 年以上； 通過(guò)國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)技能） 或其他同等資質(zhì) ； 工作踏實(shí)、認(rèn)真配合 （考核結(jié)果作為 參考依據(jù)之一 ）。 初級(jí)工 管理系列 高級(jí)師 碩士 3 年以上， 本科 5 年以上，專(zhuān)科 8 年以上，或 同等 12 年 以上專(zhuān)業(yè)技術(shù) 工作經(jīng)驗(yàn) 。 高級(jí) 管理 師 深圳市 XX 科技股份有限公司 6/19 在公司低一級(jí)職稱(chēng)工作滿(mǎn) 4 年以上； 獲得公司各種形式的嘉獎(jiǎng) 4 次以上； 取得與本職工作有關(guān)的高級(jí)技術(shù)職稱(chēng) 、 注冊(cè)師、 國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）、或同等級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 對(duì)本 專(zhuān)業(yè) 業(yè)所涉及領(lǐng)域的技 術(shù)有獨(dú)到、深厚的造詣，能獨(dú)立 開(kāi)展工作 （考核結(jié)果作為 參考依據(jù)之一 ）。 主任師 碩士 2 年以上， 本科 3 年 以上 ，專(zhuān)科 5 年以上 ，或同等 10 年以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn) 。 在公司 低一級(jí) 職稱(chēng)工作滿(mǎn) 3 年以上； 獲得公司各種形式的嘉獎(jiǎng) 3 次以上 ； 取得與本職工作有關(guān)的中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)、 國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（技 師） 或同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試； 能獨(dú)立承擔(dān)專(zhuān)題工作， 熟練掌握本專(zhuān)業(yè)所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能 （考核結(jié)果作為 參考依據(jù)之一 ）。 主任管理師 師 碩士 1 年以上， 本科 2 年以上，專(zhuān)科 2 年半以上， 中專(zhuān) 5 年以上或者同等 8 年 以上 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 工作經(jīng)驗(yàn) 。 在公司 低一級(jí) 職稱(chēng)工作滿(mǎn) 2 年以上； 獲得公司各種形式嘉獎(jiǎng) 2 次以上； 取得與本職工作有關(guān)的初級(jí)技 術(shù)職稱(chēng)、 國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)工） 或各類(lèi)同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試； 能按要求獨(dú)立完成某方面 專(zhuān)業(yè)性 工作，具有崗位所需專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能 （考核結(jié)果作為 參考依據(jù)之一 ）。 管理師 助理師 本科 1 年以上，大專(zhuān) 1 年半以上， 中專(zhuān) 3年以上，同等 5 年 以上 專(zhuān)業(yè) 技術(shù)工 作經(jīng)驗(yàn) 。 在公司 低一級(jí) 職稱(chēng)工 作滿(mǎn) 1 年以上； 獲得公司各種形式嘉獎(jiǎng) 1 次以上； 通過(guò)與本職工作有關(guān)國(guó)家職業(yè)資格 四 級(jí)（ 中級(jí)工 ）、或同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試； 能參與 專(zhuān)業(yè)性工作 ，按照要求獨(dú)立完成部分工作，具有崗位所需專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能 （考核結(jié)果作為 參考依據(jù)之一 ）。 助理師 員 大專(zhuān)畢業(yè)工作滿(mǎn)半年以上， 中專(zhuān) 1 年以上，同等 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn) ； 在公司現(xiàn)有職稱(chēng)工作滿(mǎn)半年以上； 為公司提出合 理化建議并被采納的； 通過(guò)與本職工作有關(guān)的國(guó)家職業(yè)資格 五 級(jí)（ 初級(jí)工 ）、或其他同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試； 能協(xié)助主管人員完成規(guī)定任務(wù)，具備一定的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和基本技能 （考核結(jié)果作為 參考依據(jù)之一 ）。 專(zhuān)員 營(yíng)銷(xiāo)系列 高級(jí)師 碩士 3 年以上， 本科 5 年以上，專(zhuān)科 8 年以上，或 同等 12 年 以上 營(yíng)銷(xiāo) 工作經(jīng)驗(yàn) 。 在公司 低一級(jí)職稱(chēng) 工作滿(mǎn) 4 年以上； 通過(guò)國(guó)家營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)高級(jí)資格認(rèn)證；或參加 200高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師 深圳市 XX 科技股份有限公司 7/19 課時(shí)以上銷(xiāo)售類(lèi)培訓(xùn)，并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)； 年銷(xiāo)售額名列第一；或獲得“金牌銷(xiāo)售”
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