【總結】/餐廳主管崗位說明書崗位名稱餐廳主管崗位分析日期所在部門機關管理服務部崗位定員1人直接上級機關管理服務部部長所轄人員數(shù)直接下級餐廳、食堂員工崗位設置目的:做好餐廳、食堂的管理工作，為機關提供后勤保障職責與工作任務:職責一職責表述：加強對餐廳、食堂員工的業(yè)務指導工作任務加強對服務員禮儀知識的培訓
2024-08-12 07:35
【總結】/績效主管職位描述文件職位識別信息職位名稱績效主管工作地點廣東職位編號所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報職位直接下級職位薪酬管理人員人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數(shù)3績效
2025-05-14 03:34
【總結】質量主管崗位說明書崗位名稱質量主管崗位編號QK-04-01所在部門質量管理部崗位定員1直接上級質量管理部部長職系管理職系直接下級檢驗員所轄人員崗位分析日期本職：負責公司質量管理具體工作職責與工作任務：職責一職責表述：組織實施質量管理計劃工作任務將質量管理計劃分解，將
2024-07-29 06:46
【總結】3/3機電主管職務說明書崗位名稱施工主管崗位編號所在部門防城港項目部崗位定員2直接上級項目經(jīng)理直接下級機電工所轄人數(shù)4崗位分析日期2003年8月17日本職：組織對機械設備進行維護保養(yǎng)、監(jiān)督管理，保證正常安全運行職責與工作任務：職責一職責表述：根據(jù)工程項目擬定設備的增減、使用、維修計劃，及
2025-05-14 01:19
【總結】崗位說明書編號：HD01崗位名稱：行政主管所在部門：本部工作關系：1、上級：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管）2、下級：本部后勤服務人員和相關行政管理人員3、內部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系：相關企業(yè)、團體和政府部門及租房單位工作任務：行政管理、安全管理和領導交辦的工作。工作職責：1、負責本部的行政后勤管理工作。2、
2024-07-29 13:22
【總結】 某某有限責任公司招聘主管崗位說明書單位名稱某某有限責任公司崗位名稱招聘主管直接上級人力資源經(jīng)理部門人力資源部直接下級下級人數(shù)職位代碼職系職等職級薪金標準核準人填寫日期主要工作職責制定并實施公司各項招聘計劃，完成招聘目標。工作內容1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計
2024-07-29 01:22
【總結】3/4檢修部分部主管職務說明書崗位名稱檢修部分部主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級分部專責、技工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面負責所在分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作，并承當相應的專業(yè)技術工作和責任。職責與工作任務：職責一職責表述
2025-05-14 01:30
【總結】/后勤安全專員職務說明書崗位名稱后勤安全專員崗位編號JT－AQ－022所在部門安全管理部崗位定員1人直接上級安全管理部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負責后勤安全管理，包括綜合治理、人防、防汛、消防等各項安全管理工作，完成安全管理部經(jīng)理交辦的其它各項工作職責與工作任務：職責一職責表述
2025-05-13 23:11
【總結】/后勤副院長崗位說明書崗位名稱后勤副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長工資等級直接下級后勤服務中心主任、物資供應中心主任、中山分院院長薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助院長工作，分管后勤服務中心、物資供應中心、中山分院的工作職責與工作任務:職責一職責表述：參與醫(yī)院重大
2025-05-13 22:28
【總結】3/3安全主管崗位說明書崗位名稱安全主管崗位編號所在部門安全部崗位定員1人直接上級安全部經(jīng)理工資等級6級直接下級警衛(wèi)領班、辦公室領班、監(jiān)控領班、消防調查員薪酬類型結構工資制所轄人員25人崗位分析日期2002/11/22工作綜述在部門經(jīng)理領導下開展工作，熟知酒店各項安全管理規(guī)定和制度，協(xié)助安全部
2024-08-12 03:20
【總結】禮賓部主管崗位說明書崗位名稱禮賓部主管崗位編號所在部門房務部崗位定員1人直接上級房務部經(jīng)理工資等級6級直接下級禮賓部領班薪酬類型結構制工資所轄人員2人崗位分析日期工作綜述做好禮賓部的培訓工作，提高員工的服務質量和服務技能，做好禮賓部的日常管理工作，及“金鑰匙”服務工作和
2024-08-11 21:38
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計劃主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設置目的細化公司戰(zhàn)略規(guī)劃，促進戰(zhàn)略目標實現(xiàn)工作職責1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權屬公司、各職能部門的經(jīng)營計劃與預算管理制度和流程2.負責管理集團公司整體年度經(jīng)營計劃和預算3.負責管理權屬公司年度經(jīng)營
2024-08-11 21:21
【總結】/職位描述文件(薪酬福利主管)職位識別信息職位名稱薪酬福利主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2003年7月4日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位薪酬福利專員人員管理權限薪酬□無■建議
2024-08-13 04:51
【總結】3/3、崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：計劃主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理工資等級：直接下級：計劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位：無分析日期：二、崗位工作概
2025-05-14 02:48
【總結】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：機械維修專管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：設備主管工資等級：直接下級：維修全員可輪換崗位：行政維修分析日期：二、崗位工作概述全
2025-05-14 00:54
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