安全管理部門(mén)提質(zhì)增效計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-12-09 12:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 固安全管理“三基”，是持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)上臺(tái)階，創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，推動(dòng)安全生產(chǎn)提質(zhì)增效的捷徑。 關(guān)鍵詞： 安全生產(chǎn)；管理；創(chuàng)新 1 筑牢思想防線，切實(shí)把好安全第一關(guān) 安全管理思想是基礎(chǔ)、是前提，是最重要的保證；基礎(chǔ)不牢地動(dòng) 山搖。要想把好安全的思想觀，必須要明確安全生產(chǎn)的準(zhǔn)則和基本要求。 一是在公司領(lǐng)導(dǎo)層嚴(yán)格落實(shí)“安全第 一、生產(chǎn)第二，不安全不生產(chǎn)”的主導(dǎo)思想，切實(shí)在領(lǐng)導(dǎo)層面優(yōu)化安全生產(chǎn)管理的著力點(diǎn)和根本思想，從管理層面提高安全管理的推動(dòng)力，切實(shí)筑牢安全管理的第一道思想防線； 二是在中層管理人員中大力倡導(dǎo)并認(rèn)真落實(shí)“抓好安全就是抓好生產(chǎn)”的思想主流，力爭(zhēng)在各個(gè)環(huán)節(jié)做到“管好安全做貢獻(xiàn)、管不好安全就是失職”，加大管理力度，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)向生產(chǎn)一線傾斜，以安全推動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益整體提升； 三是在全體生產(chǎn)人員中間大力宣貫“人人都 是安全主人翁、安全為人人提供生命健康”的安全理念，切實(shí)在全體員工中間形成“保證安全就是做好本質(zhì)工作的最根本要求”的工作業(yè)績(jī)觀，強(qiáng)力扭轉(zhuǎn)被動(dòng)服從安全的不利局面，向自覺(jué)維護(hù)、主動(dòng)保證安全邁進(jìn)，著力建設(shè)一支本質(zhì)安全型員工隊(duì)伍。 2 完善管理流程，提高安全管理剛性約束力 圍繞夯基固本，著力打造“外化于形、內(nèi)化于心、固化于制”的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，強(qiáng)化制度建設(shè)進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)的制度約束力。 一是建立完善安全網(wǎng)格化管理平臺(tái)，層層簽訂安全責(zé)任書(shū)，明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施，發(fā)揮好專(zhuān)兼職安監(jiān)人員的督查、檢查職能，發(fā)揮好班組長(zhǎng) 的帶班、盯崗保安全職能，實(shí)現(xiàn)安全管理縱到底、橫到邊，網(wǎng)格化職能全部起作用、管到位。 二是進(jìn)一步嚴(yán)格激發(fā)調(diào)動(dòng)安全管理的主動(dòng)性。對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、安全關(guān)鍵崗位推行標(biāo)準(zhǔn)化崗位考核，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，按照“ 3331”薪酬標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)崗位工資。加大對(duì)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督、檢查與考核，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、月度遞增獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)安全管理的深度落實(shí)。 三是進(jìn)一步落實(shí)差異化升級(jí)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)三違隱患一律升級(jí)處理，“隱患分析、責(zé)任人受教育、責(zé)任目標(biāo)、整改措施到位、連帶教育到位”五位一體整體推進(jìn)。實(shí)行月度無(wú)隱患獎(jiǎng)勵(lì)和升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì) 抓好安全的升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)特殊貢獻(xiàn)人員實(shí)行重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。確?！傲P不手軟、獎(jiǎng)不心疼”，通過(guò)安全獎(jiǎng)懲體現(xiàn)工作職能的作用。 3 加快設(shè)施改造，提供全生產(chǎn)健康保證 安全管理必須在為職工提供安全設(shè)施和安全環(huán)境上下功夫，可靠的安全設(shè)施和安全的生產(chǎn)環(huán)境也必將為安全生產(chǎn)凝聚發(fā)展的正能量。生產(chǎn)環(huán)境的好與壞，直接關(guān)系到職工的身心健康，必須為職工提供良好的作業(yè)環(huán)境，最大限度消除因環(huán)境給職工帶來(lái)的不利影響和深層次危害，切實(shí)把職業(yè)健康與安全生產(chǎn)劃等號(hào)，提到同樣的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和落實(shí)工作的安排。要切實(shí)加大對(duì)生產(chǎn)設(shè)施和生產(chǎn)環(huán)境改造力度，在人力、 物力、財(cái)力等各個(gè)方面給予最大限度支持，切實(shí)做到了“人盡其調(diào)、物盡其利、財(cái)盡其用”，切實(shí)為職工提供優(yōu)美舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，為員工身心健康提供可靠的環(huán)境保證。 參考文獻(xiàn) [1]楊文士，李曉光 .管理學(xué)原理 [M].中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社 . [2]傅建華，韓文亮，黃文灼 .上海中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 [M].上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 . [3]項(xiàng)潤(rùn)，高媛 .中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展 [M].企業(yè)管理出版社 . [4]朱文雙 .如何加強(qiáng)企業(yè)資金集約化管理 [J].財(cái)會(huì)月刊（綜合）， 201X， 1. [5]易克，等 .公司資金集約化管理研究 [J].當(dāng)代經(jīng)理人， 201X， 8. 安全管理部門(mén)提質(zhì)增效計(jì)劃 (五 )抓好“五結(jié)合”實(shí)現(xiàn)“五到位”促審計(jì)服務(wù)發(fā)展提質(zhì)增效 李克強(qiáng)總理指出，審計(jì)工作作為國(guó)家監(jiān)督體系的重要組成部分，肩負(fù)著維護(hù)財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序、提高公共資金使用效益、促進(jìn)廉政建設(shè)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供保障的重大職責(zé)。做好新形勢(shì)下的政府工作，打造法治政府、廉潔政府、儉樸政府，必須適應(yīng)時(shí)代要求，高度重視審計(jì)工作，把審計(jì)工作作為促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，提升治理能力現(xiàn)代化的重要手段，通過(guò)審計(jì)推動(dòng)把發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來(lái)，當(dāng)好“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”，當(dāng)好人民群眾 的“保護(hù)
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