新員工入職協議書(編輯修改稿)
2025-06-11 04:56 本頁面
【文章內容簡介】 須保證向公司提交的所有證件材料均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系并追究相關經濟法律責任。七、自進入公司工作之日起，乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，保守甲方的商業(yè)秘密，自覺維護甲方的合法權益。八、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據制度做出相應的處罰。九、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協議時，須提前7天以書面形式通知甲方，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。十、員工享有入職培訓的權利，并依法享有國家法定節(jié)假日休
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