員工入職協(xié)議書(shū)范本(編輯修改稿)
2025-06-27 07:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。未干滿3個(gè)月者甲方則收取床單被褥、工作服等折舊費(fèi)用，每套100元?！ ∈?、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰?！∈濉⒁曳皆诼毱陂g，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職（發(fā)現(xiàn)乙方違犯國(guó)家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……），可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí)，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！ ∈?、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職
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