【總結】第一篇：新《勞動合同法》解讀 新《勞動合同法》解讀 7月1日起，新修訂的《勞動合同法》將正式實施。新法有部分修改，其中最大的亮點，就是明確規(guī)定了“臨時工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權利，并...
2024-10-17 22:52
【總結】第一篇：新勞動合同法點評 新勞動合同法:勞工為大還是資方為大？現(xiàn)在，全世界都在看著中國將如何對待這部新法，有博弈之后的外企，更有那些心里打著小算盤的奸商惡企。 第一爭議 一部新的勞動合同法，在經(jīng)...
2024-11-16 22:32
【總結】新勞動合同法全文 對于相互間的合作來說自然要有契約精神，因此要劃分好雙方的職責才行，以下是為大家提供的“新勞動合同法全文”，希望能幫助大家解決疑慮，感謝大家的閱覽。 中華人民共和國勞動合同法 ...
2024-12-16 23:14
【總結】《勞動合同法》完全解讀勞動合同法解讀一：立法宗旨第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，制定本法。【解讀】本條是關于勞動合同法立法宗旨的規(guī)定。立法宗旨也稱立法目的。本條規(guī)定的立法宗旨有三層意思：一、完善勞動合同制度，明確
2025-05-27 18:43
【總結】勞動合同法200問（完全版）目錄勞動合同綜述 61、對于企業(yè)和勞動者雙方來說，《勞動合同法》更側重保護誰的權益呢？ 62、《勞動合同法》的適用范圍是什么？ 63、什么是“民辦非企業(yè)單位”？ 64、事業(yè)單位在編制外招用勞動者，必須簽勞動合同嗎？ 67、訂立勞動合同的原則是什么？ 616、勞動合同分為哪幾種類型？ 621、勞動合同該由誰持有？
2025-05-27 18:42
【總結】勞動合同法200問完全版〕 目錄 勞動合同綜述 6 1、對于企業(yè)和勞動者雙方來說?勞動合同法?更側重保護誰的權益呢？ 6 2、?勞動合同法?的適用范圍是？ 6 3、是“民辦非企業(yè)〞？...
2024-11-17 00:55
【總結】杭州勞動合同法范本新 杭州勞動合同法范本新 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。以下...
2024-12-16 23:28
【總結】新勞動合同法全文 新勞動合同法全文 中華人民共和國勞動合同法 （2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過） 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第...
2024-12-16 23:13
【總結】151、被派遣員工與用工單位的勞動者同工同酬嗎？解答：勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。152、被派遣員工有權參加工會嗎？解答：《勞動合同法》第64
2024-09-09 09:26
【總結】新《勞動合同法》實用解析 第一部分勞動合同 一、勞動關系 1、在司法實踐中判斷勞動關系的主要依據(jù)是什么? 勞動關系的主要法律特征為勞動者與用人單位之間存在人格、經(jīng)濟、身份上的依附性...
【總結】第一篇：勞動法與勞動合同法大全 勞動法與勞動合同法 一、勞動法與勞動合同法的聯(lián)系與區(qū)別 勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系密切相聯(lián)系的其他關系的法律規(guī)范的總稱。勞動法是我國社會主義法律體系中一個...
2024-11-04 18:05
【總結】新勞動合同法之湖南編號勞動合同書（示范文本）甲方（用人單位）名稱：住所：性質：法定代表人（主要負責人）：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制簽約須知1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同的有關信息真實、有效。2、勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限
【總結】第一篇：新勞動合同法更新規(guī)定 中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 新勞動合同法更新規(guī)定 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同，并不意味著公司失去了用工的自主權 企...
2024-10-25 00:45
【總結】第一篇：新勞動合同法培訓總結 《新勞動合同法》培訓總結 新《勞動合同法》即將于2008年1月1日起正式實施，現(xiàn)在總結一下培訓結果： 1、勞動合同期限。 目前相當數(shù)量的企業(yè)采用短期勞動合同策略，...
2024-10-25 01:21
【總結】第一篇：新勞動合同法專家-李丹 總裁班系列課 一、《管理層勞動用工風險防范機制的建立》 課程目標: 1、全面了解勞動用工過程的法律風險 2、理解與勞動用工有關的政策法律法規(guī) 3、培養(yǎng)預測、...
2024-10-25 00:29
鄂ICP備17016276號-1