【文章內(nèi)容簡介】 教育部項目 合計 項數(shù) 1 3 1 4 1 44 4 30 88 一、科研獲獎（由于篇幅原因表中選取 6 項省部級以上科研獎項信息，詳細(xì)信 息請見附件 1） （ 1） 楊子暉，政府工具的擠出效應(yīng)與擠入效應(yīng)，全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文（證書號： 2020055） （ 2） 王曦，人民幣合意升值幅度的一種算法，廣東省 20202020 年度哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎（證書號： 2020B1013） （ 3） 李仲飛， Optimal Dynamic Portfolio Selection with EarningsatRisk，廣東省 20202020 年度哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎（證書號： 2020B1024） （ 4） 申曙光，償還養(yǎng)老金隱性債務(wù)研究，廣東省 20202020 年度哲學(xué)社 會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎（證書號： 2020C1028） （ 5） 梁琦，分工、集聚與增長，廣東省 20202020 年度哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎（證書號 2020A1011） （ 6） 傅科， Inventory and Production Decisions for an AssembletoOrder System with Uncertain Demand and Limited Assembly Capacity，廣東省 20202020年度哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎（證書號： 2020B2066） 二、 科研 論文（由于篇幅原因表中選取代表作 25 篇，詳細(xì)信息 請見附件 2） （ 1） 羅黨論、唐清泉，中國民營上市公司制度環(huán)境與績效問題研究，經(jīng)濟(jì)研究， 2020（ 2） :106118 （ 2） 何興強(qiáng)、史衛(wèi)、周開國，背景風(fēng)險與居民風(fēng)險金融資產(chǎn)投資，經(jīng)濟(jì)研究， 2020（ 12）： 119130 （ 3） 聶海峰、劉怡，城鎮(zhèn)居民間接稅負(fù)擔(dān) :基于投入產(chǎn)出表的估算，經(jīng)濟(jì) 12 研究， 2020（ 7）： 3142 （ 4） 才國偉、張學(xué)志、鄧衛(wèi)廣，“省直管縣”改革會損害地級市的利益嗎？，經(jīng)濟(jì)研究， 2020（ 7）： 6577 （ 5） 王美今、林建浩、余壯雄，中國地方政府財政競爭行為特性識別： “兄弟競爭”與“父子爭議”是否存在？，管理世界， 2020（ 3）： 2231 （ 6） 楊海生、羅黨論、陳少凌，資源稟賦、官員交流與經(jīng)濟(jì)增長，管理世界， 2020（ 5）： 1726 （ 7） 彭方平、連玉君，我國貨幣政策的成本效應(yīng) 來自公司層面的經(jīng)驗證據(jù)，管理世界， 2020（ 12）： 2733 （ 8） 張學(xué)志、才國偉，收入、價值觀與居民幸福感 來自廣東成人調(diào)查數(shù)據(jù)的經(jīng)驗證據(jù)，管理世界， 2020（ 9）： 6373 （ 9） 王永麗、鄧靜怡、任榮偉，授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo) .團(tuán)隊溝通對團(tuán)隊績效的影響，管理世界， 2020（ 4）： 119127 （ 10） 蔣廉雄、朱輝煌，品牌認(rèn)知 模式與品牌效應(yīng)發(fā)生機(jī)制：超越“認(rèn)知— 屬性”范式的理論建構(gòu)，管理世界， 2020（ 9）： 95188 （ 11） 李新春、李蘭、辛宇、彭泗清、潘建成、韓岫嵐、郝大海、徐莉萍、鄭明身、董博、王宣喻、楊學(xué)儒，資本市場與中國企業(yè)家成長：現(xiàn)狀與未來、問題與建議 —— 2020 中國企業(yè)經(jīng)營者成長與發(fā)展專題調(diào)查報告，管理世界， 2020（ 6）： 7596 （ 12） 黃新飛、舒元，中國省際貿(mào)易開放與經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)生性研究，管理世界， 2020（ 7）： 56— 65 （ 13） 李仲飛、袁子甲，參數(shù)不確定性下資產(chǎn)配置的動態(tài)均值 方差模型，管理科學(xué)學(xué)報， 2020（ 12）： 19 （ 14） 楊德明、林斌，信息泄漏、處置效應(yīng)與盈余慣性，管理科學(xué)學(xué)報，2020（ 5）： 110120 （ 15） 曹宏鐸、李 旲 、何智，股票價格運(yùn)行的冪律特征及冪律跳躍擴(kuò)散模型，管理科學(xué)學(xué)報， 2020（ 9）： 4659 （ 16） 毛蘊(yùn)詩、汪建成，在華跨國公司戰(zhàn)略選擇與經(jīng)營策略問題研究，管理科學(xué)學(xué)報， 2020（ 2）： 117125 （ 17） Chen Songnian、周先波， Semiparametric estimation of a bivariate Tobit model， Journal of econometrics，卷 : 16，期 : 2， 頁 : 266274 出版年 : DEC 2020（ SCI 索引） （ 18） 張斌、 Shaofu Du， Multiproduct newsboy problem with limited capacity and outsourcing， European Journal of Operational Research，卷 : 202，期 : 1，頁 : 107113，出版年 : APR 1 2020（ SCI 索引） （ 19） 傅科、 vernon 、 chungyee lee， Optimal Component Acquisition for a SingleProduct, SingleDemand AssembletoOrder Problem with Expediting， Mamp。SOMMANUFACTURING amp。 SERVICE OPERATIONS MANAGEMENT，卷 : 11，期 : 2，頁 : 229236，出版年 : SPR 2020（ SSCI、 SCI 索引） （ 20） 周延風(fēng)、 Paul Chao、 Guang Huang， Modeling market orientation and anizational antecedents in a social marketing context Evidence from， International Marketing Review，卷 : 26，期 : 3，頁 : 256274，出版年 : 2020（ SSCI 索引） （ 21） 陳志祥， Sarker, B. R， Multivendor integrated procurementproduction system under shared transportation and justintime， Journal of the Operational Research Society，卷 : 18，期 : 5，頁 : 17211724，出版年 : 2020（ SCI 索引） （ 22） He Xu，石寧， Shihua Ma and Kin Keung Laic， Contracting with 13 an urgent supplier under cost information asymmetry， European Journal of Operational Research，卷 : 206，期 : 2，頁 : 361377，出版年 : 2020（ SSCI、SCI 索引） （ 23） 彭建平、 Guoying Zhang、 Rui Chen,Yong Tan， Impacts of essential elements of management on IT application maturity / A perspective from firms in China， Decision Support Systems，卷 : 51，期 : 1，頁 : 8898 ，出版年 : 2020（ SSCI、 SCI 索引） （ 24） 石寧、 RK Cheung, H Xu、 KK Lai， An adaptive routing strategy for freight transportation works， Journal of the Operational Research Society，卷 : 62，期 : 4，頁 : 799805，出版年 : APR 2020（ SSCI、 SCI 索引） （ 25） 王帆、 Xiaofan Lai、石寧， A multi/objective optimization for green supply chain work design， Decision Support Systems，卷 :51，期 :2，頁 : 262269，出版年 : 2020（ SSCI、 SCI 索引） 三、 出版專著 （由于篇幅原因選取代表作 9 部，詳細(xì)信息請 見附件 3） （ 1） 李勝蘭、周林彬、汪耿東，我國民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)實證研究 以廣東民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛案件為例，中國人民大學(xué)出版社， （ 2） 宋海清， A Study on The Dynamic Network Flow Problems， VDM Verlag ， 2020 （ 3） 王夏陽，供應(yīng)鏈庫存管理，經(jīng)濟(jì)管理出版社， （ 4） 連玉君，中國上市公司投資效率研究 ，經(jīng)濟(jì)管理出版社， （ 5） 王曦等，中國式改革與我國有效需求管理 — 兼評危機(jī)下我國的經(jīng)濟(jì)刺激政策，經(jīng)濟(jì)管理出版社， （ 6） 樊婷婷、李仲飛，組合信用風(fēng)險管理研究 因子模型及其應(yīng)用，中山大學(xué)出版社， （ 7） 周開國，香港股票市場的微觀結(jié)構(gòu)研究，北京大學(xué)出版社， （ 8） 唐清泉，企業(yè) Ramp。D 創(chuàng)新投入的風(fēng)險與有效性研究 —— 我國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在機(jī)制，中山大學(xué)出版社， （ 9） 戴欣，企業(yè)信息化水平的系統(tǒng)動力理論，電子工業(yè)出版社， 四、科研項目（由于篇幅原因選取國家級重大重點項目，詳 細(xì)信息請 見附件 4） 1. 國家自然科學(xué)基金杰出青年基金項目 李仲飛，國家自然科學(xué)基金杰出青年基金項目（ 70825002），金融資產(chǎn)配置、資產(chǎn)定價與風(fēng)險管理， 2. 國家自然科學(xué)基金重點項目 （ 1） 魏明海 , 國家自然科學(xué)基金重點項目（ 70532020），產(chǎn)權(quán)保護(hù)導(dǎo)向的會計控制研究， （ 2） 李新春，國家自然科學(xué)基金重點合作項目（ 70732020），基于資源觀的新企業(yè)創(chuàng)建與早期成長機(jī)理研究， （ 3） 王永麗，國家基金聯(lián)合基金重點合作項目（ U0830001）， 廣東基礎(chǔ)研究的重大戰(zhàn)略需求與聯(lián)合基金的績效評估的研究， 14 3. 國家哲學(xué)社會科學(xué)基金重大項目 申曙光，國家社會科學(xué)基金重大項目（ 10zdamp。038），新時期中國民生保障體系建設(shè)研究， 4. 國家哲學(xué)社會科學(xué)基金重點項目 （ 1） 申曙光，國家社會科學(xué)基金重點項目（ 09AZD039），中國醫(yī)療保障體系的制度整合與可持續(xù)發(fā)展研究， （ 2） 李勝蘭， 國家社會科學(xué)基金重點項目（ 08AJL004）， 法律制度與中國經(jīng)濟(jì)增長的實證研究， （ 3） 梁琦，國家社科基金重點項目（ 07AJY012），科學(xué)發(fā)展觀與產(chǎn)業(yè)集聚研究， （ 4） 謝康，國家社科基金重點項目（ 08AJY038），推進(jìn)工業(yè)化與信息化融合機(jī)制研究（企業(yè)視角的工業(yè)化與信息化融合研究）， 5. 教育部人文社科重大課題攻關(guān)項目 （ 1） 王海忠，教育部人文社科研究重大項目（ 08JZD0019），加快中國企業(yè)國際知名品牌發(fā)展戰(zhàn)略研究， 五、獲獎（教師個人獎項） 1. 新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃 （ 1） 2020 年，獲獎教師：王帆 （ 2） 2020 年，獲獎教師：傅科、楊子暉 （ 3） 2020 年，獲獎教師：辛宇 2. 國務(wù)院政府特殊津貼 2020 年，李仲飛、李新春 3. 廣東省珠江學(xué)者 （ 1） 2020 年，李新春 （ 2） 2020 年，李仲飛 4. 廣東省高等學(xué)校“千百十工程”培養(yǎng)對象 （ 1） 第三批培養(yǎng)對象：李仲飛（省級） （ 2）第四批培養(yǎng)對象：李新春（國家級） （ 3）第五批培養(yǎng)對象：李仲飛（國家級） 、李善民（國家級） （ 4）第六批培養(yǎng)對象：王 曦（省級） 5. 廣東省高層次人才支持計劃 2020 年，李仲飛、王曦 15 教學(xué)簡況 實驗課程數(shù) 面向?qū)I(yè)數(shù) 實驗學(xué)生人數(shù) /年 實驗人時數(shù) /年 46 42 （詳見附件 5） 3036 124427 教材建設(shè) 出版實驗教材數(shù)量（種） 自編實驗講義數(shù)量（種） 實驗教材獲獎數(shù)量（種） 主編 參編 8 0 18 3（“十一五規(guī)劃”教材） 主要教學(xué)方法和教學(xué)成果 中山大學(xué)提出“大學(xué)是學(xué)術(shù)共同體”，強(qiáng)調(diào)“教授就是大學(xué)”，把“善待學(xué)生”放在學(xué)校工作的核心位置，全校倡導(dǎo)“人心向?qū)W”，這四點已經(jīng)成為我校辦學(xué)的核心理念；學(xué)校形成了“通識教育、大類教學(xué)、復(fù)合創(chuàng)新”的本科人才培養(yǎng)教育觀念。 在“大類教學(xué)”與“復(fù)合創(chuàng)新”的教育觀念指導(dǎo)下，中山大學(xué)一直高度 重視實驗教學(xué)在人才培養(yǎng)中的作用，是國內(nèi)較早開展經(jīng)濟(jì)管理類實驗室建設(shè)和實驗教學(xué)改革與創(chuàng)新的高校之一。在當(dāng)今全球化競爭日益激烈的環(huán)境下， 培養(yǎng) 學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力 ，幫助學(xué)生樹立 批判性思維與全球意識， 從而 適應(yīng)日新月異的現(xiàn)代社會生活的挑戰(zhàn)，是推動中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理實驗教學(xué)發(fā)展的的原動力。 經(jīng)過多年的教學(xué)實踐和探索，逐漸形成了中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科的人才培養(yǎng)定位：“ 培養(yǎng)兼具國際視野和本土智慧，踐行服務(wù)社會責(zé)任，具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神和批判性思維的經(jīng)濟(jì)管理英才 ”。 為實