秘書推薦派遣服務項目運作方案(編輯修改稿)
2025-06-10 06:17 本頁面
【文章內容簡介】 收費標準招聘資費標準人才類別崗位類別預付金推薦人數(shù)收費標準前臺文員、打字員、辦事員普通職位100元35200元/人次試用期限三天行政助理、部門經理助理一般職位200元35400元人次試用期限一周總經理秘書、總裁秘書、董事長秘書中高級人才500元358001000元人次試用期限半個月辦公室主任、總裁、董事長助理特殊管理人才1000元2310002000元人次試用期限一個月備注：（1）試用期限內，推薦人員離職或用人單位辭退人員，可免費提供后備人選。（2）在10個工作日向用人單位提供相當于招聘人數(shù)3倍以上人選（具體人選數(shù)量以協(xié)議為準）。（3）對所有推薦人員都根據企業(yè)提供的《委托招聘單位登記表》進行業(yè)務考核，科學測評和面試以及人才資信認證進行篩選。（4）用人單位憑我公司統(tǒng)一開具的推薦函進行面試，面試情況在“回執(zhí)函”上注明，并及時函告或傳真我公司。（二） 秘書派遣服務（秘書租賃）項目簡介根據用人單位工作需要，向其派遣（租賃）秘書專業(yè)人才，以滿足企業(yè)用人及工作需要，實現(xiàn)人才的合理配置與人才的社會化。派遣單位（本公司）和被派遣單位簽定派遣協(xié)議，建立勞務關系；派遣單位（本公司）與派遣員工簽定勞動合同，建立勞動關系；派遣員工與被派遣單位形成有償使用關系。派遣形式（1）長期派遣；半年以上（原則上1年1簽，合同期滿可續(xù)簽）。（2）短期派遣；16個月 （3）項目派遣。一個項目開始至結束（含鐘點秘書服務）。 業(yè)務適用范圍 ?。?）為受編制、計劃等政策限制的企事業(yè)單位提供人才派遣服務；
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