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正文內(nèi)容

錦程網(wǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案(編輯修改稿)

2025-06-10 03:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 平提高時(shí),對(duì)商品消費(fèi)的需求會(huì)增加,企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn),從而增加對(duì)人力資源的需求,職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)增多;相反,職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)減少。(4)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高的地區(qū),企業(yè)相對(duì)集中,優(yōu)秀企業(yè)也比較多,個(gè)人職業(yè)選擇的機(jī)會(huì)就比較多,因而就有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展;反之,在經(jīng)濟(jì)落后地區(qū),個(gè)人職業(yè)發(fā)展也會(huì)受到限制。5.技術(shù)環(huán)境技術(shù)環(huán)境包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、高新技術(shù)的影響、現(xiàn)代化技術(shù)與管理的發(fā)展等等。科學(xué)技術(shù)對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響是全面的,它具體的影響在以下兩個(gè)方面:(1)工業(yè)自動(dòng)化的普及與提高,對(duì)工業(yè)科學(xué)化、技術(shù)化的發(fā)展起到了促動(dòng)作用,給就業(yè)市場(chǎng)也帶來了一定的影響。一方面,自動(dòng)化增加了新的工作崗位;另一方面,自動(dòng)化又淘汰了一些舊的工作崗位。(2)從勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化到資本密集型再轉(zhuǎn)化到知識(shí)密集型,給人生的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。這要求我們根據(jù)環(huán)境的變化不斷地更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),順應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和社會(huì)的發(fā)展。二、影響職業(yè)發(fā)展的微觀環(huán)境1.組織環(huán)境個(gè)人所在的組織環(huán)境對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展有著重要的影響,當(dāng)組織環(huán)境適宜于個(gè)人發(fā)展時(shí),個(gè)人職業(yè)更容易取得成功。從組織內(nèi)部環(huán)境看,影響職業(yè)發(fā)展的因素也是多方面的,主要包括組織狀況、人力資源管理現(xiàn)狀、管理人員的支持和組織文化等。2.家庭環(huán)境每個(gè)人孩提時(shí)的成長(zhǎng)環(huán)境,對(duì)他們今后的職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)選擇有很大影響:首先,教育方式的不同,造成他們認(rèn)知世界的方法不同;其次,父母是孩子最早觀察和模仿的對(duì)象,孩子必然會(huì)得到父母職業(yè)技能的熏陶;再次,父母的受教育狀況、社會(huì)地位、家人的期望、價(jià)值觀、態(tài)度、行為、人際關(guān)系等,對(duì)個(gè)人的職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展起到直接和間接的深刻影響。3.朋友、同齡群體環(huán)境朋友、同齡群體的工作價(jià)值觀、工作態(tài)度、行為特點(diǎn)等不可避免地會(huì)影響到個(gè)人對(duì)職業(yè)的偏好和變換職業(yè)的可能性等。2如何實(shí)施一項(xiàng)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃?參考答案:職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)周而復(fù)始的連續(xù)過程,其過程包括自我評(píng)估、環(huán)境因素評(píng)估、職業(yè)目標(biāo)確定、制定計(jì)劃、行動(dòng)、評(píng)估與反饋等六個(gè)步驟。1.自我評(píng)估自我評(píng)估就是對(duì)自己做全面分析,通過自我分析,認(rèn)識(shí)自己、了解自己。自我評(píng)估是生涯規(guī)劃的重要步驟之一。通常,自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力等的評(píng)估。2.環(huán)境因素評(píng)估環(huán)境評(píng)估主要是分析內(nèi)外環(huán)境因素對(duì)自己生涯發(fā)展的影響。在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對(duì)自己提出的要求以及環(huán)境對(duì)自己的有利條件與不利條件等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中趨利避害,使生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。環(huán)境因素評(píng)估主要包括:組織環(huán)境、政治環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境。3.確定職業(yè)目標(biāo)通過自我評(píng)估、環(huán)境因素評(píng)估,認(rèn)識(shí)自己、分析環(huán)境,在此基礎(chǔ)上對(duì)自己的職業(yè)做出選擇,并確定職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。也就是在職業(yè)選擇時(shí),要充分考慮到自身的特點(diǎn),即自己的性格、興趣和特長(zhǎng);要充分考慮到環(huán)境因素對(duì)自己的影響,使自己的性格、興趣、特長(zhǎng)與職業(yè)相吻合,以自己的最佳才能、最佳性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等條件為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)又分為日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。4.制定行動(dòng)計(jì)劃與措施在確定了
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