錦程網(wǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ，就應(yīng)該好好的玩，好好的樂(lè)B.2題,每題針對(duì)這種情況，你認(rèn)為以下說(shuō)法正確的是：A.設(shè)計(jì)方案正確答案:A√，我們還能從什么途徑來(lái)得到學(xué)習(xí)資源，豐富擴(kuò)展我們的知識(shí)面呢？A.結(jié)合自己的職業(yè)實(shí)踐和職業(yè)發(fā)展理想，尋找現(xiàn)實(shí)我和理想職業(yè)人之間的差距正確答案:A√，在這個(gè)人生的關(guān)鍵時(shí)期，如果不做好自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，以后將要花費(fèi)更多的時(shí)間與金錢(qián)來(lái)彌補(bǔ)。時(shí)間資源、資金資源、社會(huì)資源正確答案:B√，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是：A.自我實(shí)現(xiàn)的需求D.給他們安全感B.動(dòng)力性正確答案:B√13A.P你認(rèn)為該說(shuō)法：A.(1)(2)(3)C.你認(rèn)為這種說(shuō)法：A.(共在良好的社會(huì)文化環(huán)境中，個(gè)人能受到良好的教育和熏陶，從而為職業(yè)發(fā)展打下更好的基礎(chǔ)。（3）當(dāng)人們的收入水平提高時(shí)，對(duì)商品消費(fèi)的需求會(huì)增加，企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)，從而增加對(duì)人力資源的需求，職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)增多；相反，職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)減少。一方面，自動(dòng)化增加了新的工作崗位；另一方面，自動(dòng)化又淘汰了一些舊的工作崗位。從組織內(nèi)部環(huán)境看，影響職業(yè)發(fā)展的因素也是多方面的，主要包括組織狀況、人力資源管理現(xiàn)狀、管理人員的支持和組織文化等。朋友、同齡群體的工作價(jià)值觀、工作態(tài)度、行為特點(diǎn)等不可避免地會(huì)影響到個(gè)人對(duì)職業(yè)的偏好和變換職業(yè)的可能性等。通過(guò)自我評(píng)估、環(huán)境因素評(píng)估，認(rèn)識(shí)自己、分析環(huán)境，在此基礎(chǔ)上對(duì)自己的職業(yè)做出選擇，并確定職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。這些計(jì)劃要特別具體，以便于定時(shí)檢查。在此狀況下，要使生涯設(shè)計(jì)行之有效，就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)估，并相應(yīng)作出調(diào)整。（2）心理自我：個(gè)體對(duì)自己的心理活動(dòng)、個(gè)性特點(diǎn)、心理品質(zhì)的認(rèn)識(shí)、體驗(yàn)和愿望。內(nèi)部跳槽又分為三種途徑：部門(mén)招聘、輪崗、轉(zhuǎn)崗。在公司內(nèi)申請(qǐng)崗位輪換，選擇新的崗位“轉(zhuǎn)行”，不轉(zhuǎn)換公司，只轉(zhuǎn)換崗位，不僅由于“人脈”暢通可以較快地適應(yīng)新崗位，而且轉(zhuǎn)換的成本要比離開(kāi)公司低得多。2．轉(zhuǎn)行跳槽5同樣，通過(guò)列表，可以找出自己不是很喜歡做的事情和弱勢(shì)。相反，充滿(mǎn)了許多積極的外界因素的行業(yè)將為求職者提供廣闊的職業(yè)前景。5原則。Who：誰(shuí)參與；What：要完成什么；Where：確定一個(gè)地點(diǎn)；When：確定一個(gè)時(shí)間期限；Which：確立必要條件和限制；Why：明確原因，完成此計(jì)劃的目的或好處。目標(biāo)要通過(guò)努力可以實(shí)現(xiàn)，不能過(guò)低和偏高。（5）T（Timebound）制定的計(jì)劃最好是自己愿意干，并且能夠干好的。確保目標(biāo)可量化，可以問(wèn)自己：我怎么知道自己達(dá)到目標(biāo)沒(méi)？是多少？有的東西不好量化，也要盡量找到一個(gè)量化的標(biāo)準(zhǔn)。所謂明確就是要用具體的語(yǔ)言清楚地說(shuō)明要達(dá)成的行為標(biāo)準(zhǔn)。分析可能表明，為了實(shí)現(xiàn)理想中的職業(yè)目標(biāo)，需要進(jìn)修更多的管理課程，那么，職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)說(shuō)明何時(shí)進(jìn)修這些課程。2．找出自己的職業(yè)機(jī)會(huì)和威脅。SWOT創(chuàng)業(yè)型跳槽是幾類(lèi)跳槽中風(fēng)險(xiǎn)最大的一類(lèi)。另一種是，有定期（比如利用這種形式轉(zhuǎn)換部門(mén)的成功率很高。4每一項(xiàng)變化都需要實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，才能縮短與目標(biāo)的距離。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中趨利避害，使生涯
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