教師發(fā)展中心建設方案(編輯修改稿)
2025-06-10 03:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建立教師教學發(fā)展中心網(wǎng)絡教研平臺，建設有關(guān)教師專業(yè)發(fā)展的共享資源，為教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學提供條件與幫助。5．積極探索教師教學發(fā)展中心工作方式，以教師研習營、教學沙龍、名師成長工作室、教學競賽、教學咨詢等多種形式開展工作，促進教師間的教學交流與經(jīng)驗分享，形成教師喜聞樂見的活動品牌。6．組織教師教學培訓活動。聘請教學管理專家、教學名師為新教師提供崗前培訓，幫助教師規(guī)劃教學職業(yè)生涯。有計劃地組織本校教師定期培訓，提供教學理念與教學改革、教學技能、現(xiàn)代教育技術(shù)、教學研究方法以及職業(yè)道德等方面的培訓、指導，促進教師卓越發(fā)展。四、保障措施1．學校高度重視。把教師教學發(fā)展工作納入學校發(fā)展的總體規(guī)劃，積極探索建立健全教師教學發(fā)展活動與學校其他工作有效銜接的工作機制和運行制度。 。學校依托教務處、教科室，積極建立規(guī)模適當、富有特色、功能完備的教師教學發(fā)展中心，并在辦公條件、人員配備等方面給予充分保證，做到場地落實，人員落實，經(jīng)費落實。要按照專兼結(jié)合、形式多樣的原則，加強中心隊伍建設，不斷提高中心人員的專業(yè)化和職業(yè)化水平。學校建立有效的教師專業(yè)發(fā)展的管理、考核與激勵制度與機制，保障教師教學發(fā)展。結(jié)合教師教學發(fā)展規(guī)劃與教師發(fā)展中心的活動，逐步建立完善教師教學發(fā)展檔案。
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