行政職務(wù)說(shuō)明書大全37-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】行政辦公室主任崗崗位說(shuō)明書崗位名稱行政辦公室主任崗崗位編號(hào)所在部門行政辦公室崗位定員1直接上級(jí)分管副廠長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)副主任、勞資員、文秘接待員、檔案管理員、司機(jī)分析人所轄人員7人分析日期本職：在分管副廠長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)一廠行政事務(wù)工作和安全保衛(wèi)工作及本科室管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-05-14 03:30

副總經(jīng)理行政職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某石油集團(tuán)副總經(jīng)理（行政）職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)辦公室、人力資源部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期***年7月本職：領(lǐng)導(dǎo)所屬部門進(jìn)行人力資源體系建設(shè)；保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織建立公司

2025-08-03 01:02

交易部職務(wù)說(shuō)明書匯總9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5交易部主管職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：交易主管2、直接上級(jí)：部門經(jīng)理3、所屬部門：交易部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：10、工作分析人員：

2025-06-16 23:35

航材院職務(wù)說(shuō)明書9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4人事專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱人事專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)航材院的員工招聘選拔、績(jī)效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)管理和優(yōu)秀人才的推薦工作工作時(shí)間

2025-05-17 12:34

湖北某公司職務(wù)說(shuō)明書9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3管理主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書崗位名稱管理主管副總經(jīng)理所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)人力資源部部長(zhǎng)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織修訂主管部門的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃，組織修訂人力資源部的工作目標(biāo)、工作

2025-05-14 02:22

行政管理部門崗位職務(wù)說(shuō)明書9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/宣傳助理崗位說(shuō)明書一、基本資料崗位名稱宣傳助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的宣傳工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部

2025-04-07 22:10

某集團(tuán)職務(wù)說(shuō)明書匯總9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱環(huán)境保潔經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司服務(wù)中心崗位定員1人直接上級(jí)物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)小區(qū)清潔衛(wèi)生的監(jiān)督管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度，編制清潔工作計(jì)劃工作時(shí)間百分

2025-06-25 07:18

assistantmanager崗位說(shuō)明書大全9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/CustomerCareOfficer,CustomerCare職位描述職位識(shí)別信息職位名稱CustomerCareOfficer,CustomerCare所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Ma

2025-05-13 18:56

航材院宣傳文化部職務(wù)說(shuō)明書大全9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3宣傳文化部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱宣傳文化部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門宣傳文化部崗位定員直接上級(jí)人力資源副院長(zhǎng)（黨委書記）工資等級(jí)直接下級(jí)部長(zhǎng)助理、理論宣傳專責(zé)、新聞宣傳專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：宣傳、貫徹黨中央路線、方針、政策，開展黨的宣傳教育工作；為院科研、生產(chǎn)提供良好的輿論氛圍

2025-05-30 00:27

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/審計(jì)監(jiān)察部審計(jì)監(jiān)察職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào)： 編寫日期：崗位編號(hào)：職位名稱：審計(jì)監(jiān)察工資等級(jí)：工資水平：定員人數(shù)：2所在部門：審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)：審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)所轄人員：編寫人：審定人：本職概述：負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)察工作職責(zé)一：對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)平均占工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)序號(hào)

2025-04-08 04:48

某集團(tuán)部門職務(wù)說(shuō)明書匯編9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱行政助理崗位編號(hào)所在部門工業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比：80%工作

2025-04-09 01:40

國(guó)安創(chuàng)想公司職務(wù)說(shuō)明書匯總9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/市場(chǎng)部經(jīng)理崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書市場(chǎng)部經(jīng)理崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新類每年完成3個(gè)六西格瑪項(xiàng)目。市場(chǎng)部經(jīng)理考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來(lái)源1目標(biāo)執(zhí)行結(jié)果的準(zhǔn)確率40％結(jié)果75%2市場(chǎng)推廣方案設(shè)計(jì)

2025-06-16 12:17

營(yíng)銷管理崗位說(shuō)明書大全9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書職務(wù)名稱：直銷部助理文件編號(hào)：直屬上級(jí)：直銷部經(jīng)理版本號(hào)：工資級(jí)別：頁(yè)碼：2職務(wù)編號(hào)：所屬部門：直銷部崗位目的：文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、內(nèi)務(wù)直接管理人數(shù)：職務(wù)位置：直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員

2025-04-08 03:24

人力資源與行政部職務(wù)說(shuō)明大全9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5人力資源與行政部人力資源專員職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：人力資源專員2、直接上級(jí)：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員

2025-04-15 22:24

建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說(shuō)明書9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)材料副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)材料副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員4崗位分析日期2001年11月6日本職：協(xié)助部長(zhǎng)考察、簽定合同；匯總施工單位的材料計(jì)劃，通知供應(yīng)商組織貨源；了解工地現(xiàn)狀，掌握供貨商貨源情況，向部長(zhǎng)匯報(bào)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-05-13 23:17

行政職務(wù)說(shuō)明書大全9(更新版)

行政職務(wù)說(shuō)明書大全9(專業(yè)版)

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