漢濱區(qū)非公有制經(jīng)濟黨的建設調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-06-10 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政治工作的針對性，僅近幾年來，先后在非公有制經(jīng)濟組織支部中開展黨的基本路線、群眾觀點和黨員標準、組織紀律、價值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，著重解決非公有制企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄、雇傭思想和拜金主義嚴重等問題，加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，牢固樹立建設有中國特色社會主義釣堅定信念，樹立全心全意為人民服務的宗旨和共產(chǎn)主義的價值觀、人生觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)發(fā)展作貢獻。同時，各級黨組織根據(jù)企業(yè)任務，黨員思想和黨員從業(yè)多樣、人員分散、流動性大等特點，有的放矢地組織教育活動，堅持靈活多樣，講求實效，使黨的活動真正為黨員和廣大員工所歡迎，為企業(yè)所有者、經(jīng)營者所支持。 三、存在問題 近幾年，我區(qū)雖然在加強非公有制經(jīng)濟黨建工作方面進行了積極的探索，也取得了一些成效，但從總體上看，這一領域的黨建工作仍是一個比較薄弱的環(huán)節(jié)，在具體操作中也發(fā)現(xiàn)存在不少問題，主要體現(xiàn)在以下幾方面。 與非公有制經(jīng)濟的迅猛發(fā)展相比，思想認識還明顯滯后。思想認識的滯后主要突出在三個層次：一是部分黨委和主要領導對在非公經(jīng)濟開展黨的工作的認識還未真正到位。在抓基層組織建設中重農(nóng)村輕企業(yè)，重公有輕私有，沒有把非公有制企業(yè)黨建工作擺上議事日程。二是非公企業(yè)主認識上還有偏差。很多非公企業(yè)主由于各自經(jīng)歷不同，知識層次不同，對開展黨建工作存在著各種各樣的認識偏差。他們有的擔心企業(yè)建了黨組織后，自己權力會有所分散；有的擔心會不會又來一次公私合營；也有的認為企業(yè)就是搞生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)主就是為了賺錢，沒必要成立黨組織。以上錯誤認識導致某些非公企業(yè)對黨組建組織采取了消極、漠視甚至抵制的態(tài)度。三是企業(yè)黨員的意識還沒有真正到位。在非公有制企業(yè)里的黨員，認為自己不過是打工仔，受雇于人必然受制于人，發(fā)揮先鋒摸范作用，為企業(yè)多作貢獻其結果只能為老板多創(chuàng)造財富，因而只顧掙錢，不問政治，沒能把自己的個人目標同黨的整體目標有機地結合在一起。同時，非公有制企業(yè)里的黨員流動性比較大，很多黨員認為自己是臨時的，因此出現(xiàn)了許多寧愿把黨組織關系放在村里或其他單位而不遷入企業(yè)的隱性黨員。這在很大程度上削弱了非公有制企業(yè)黨建工作的基礎，也不利于各級黨組織抓好黨員隊伍的教育管理，更不利于黨員自身
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