非公有制企業(yè)黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)
2024-10-01 05:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管理是我縣推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的關(guān)鍵。為此，我們采取了四項(xiàng)措施完善“兩員”的選派管理機(jī)制：一是嚴(yán)格選派條件?？h委專門印發(fā)了《關(guān)于推選非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)系員的通知》，要求按照屬地管理為主的原則，從縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中推選政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的政策理論水平和豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，善于做思想政治工作，懂企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心較強(qiáng)的中層以上黨員干部，到非公有制企業(yè)任黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)系員。并要求指導(dǎo)員一般與選派駐企業(yè)黨組織的每屆任期一致，聯(lián)系員的任期一般為3年，原則上實(shí)行兼職不兼薪。各相關(guān)單位采取自下而上推選，并經(jīng)黨委（黨組）集體討論決定后上報(bào)縣委組織部。對(duì)推薦上來(lái)的人員，我們組織力量逐個(gè)進(jìn)行考察了解，擇優(yōu)選取，嚴(yán)格把握選派條件，切實(shí)保證了“兩員”的素質(zhì)；二是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。確定“兩員”名單后，在下派前，我們專門對(duì)他們進(jìn)行了為期2天的上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確選派“兩員”的目的、意義、職責(zé)、任務(wù)和要求，并就“如何抓好非公有制企業(yè)黨建工作”、“如何當(dāng)好黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)系員”等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了輔導(dǎo)，使其進(jìn)一步熟悉非公有制企業(yè)黨建工作；三是加強(qiáng)指導(dǎo)督查。我們每季度召開一次規(guī)模企業(yè)黨建工作“兩員”碰頭會(huì)，聽取工作匯報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，
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