xxxx年第二季度深圳人才大市場人才供需指數(shù)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-06-09 22:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 10商貿(mào)、物流1099986312368%圖五：從所有行業(yè)招聘需求增幅排名如表五、圖六所示，招聘增幅排名前十位的行業(yè)平均漲幅高達(dá)315%，這10類行業(yè)有望成為下一季度的人才招聘主力軍。2011年第二季度招聘單位需求人數(shù)同比增長率排名前十位行業(yè)對比表（表五）序號行業(yè)名稱2011年第二季度招聘單位需求人數(shù)2010年第二季度招聘單位需求人數(shù)同比增長數(shù)同比增長率1人才中介、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)99226399283%2生物、醫(yī)藥596128468%3娛樂、餐飲1109241868%4房屋租賃14303631067%5批發(fā)、零售268510561629%6通訊、電信1200214811371908%7衛(wèi)生、社會保障、社會福利1466669797%8五金礦產(chǎn)、金屬制品726243533337291%9水利、環(huán)境、公共設(shè)施管理319318391354%10居民服務(wù)20291185844%圖六：為進(jìn)一步了解用人單位的招人難點(diǎn)，人才大市場對365家招聘企業(yè)進(jìn)行了問卷抽樣調(diào)查。%，%，%，%，%。受訪企業(yè)遍布通信、計(jì)算機(jī)、電子設(shè)備制造、電氣機(jī)械、器材制造、信息傳輸、房地產(chǎn)、金融等十余個主要行業(yè)。%的受訪企業(yè)的招聘需求較去年同期有一定程度提高，%的受訪企業(yè)同比招聘規(guī)模擴(kuò)大了110%，%的受訪企業(yè)同比招聘規(guī)模擴(kuò)大了1120%，%的受訪企業(yè)同比招聘規(guī)模擴(kuò)大了2130%。%的受訪企業(yè)表示深圳地區(qū)的人才儲備相對不足，%的受訪企業(yè)表示人才供給嚴(yán)重稀缺。在用人單位急需的崗位人才中，排名前三位的是：營銷類人才（%）、技術(shù)管理類（%），研發(fā)類（%）。近三個月招聘需求規(guī)模擴(kuò)大最快的是通信/電子設(shè)備制造、信息傳輸/計(jì)算機(jī)軟件、金融行業(yè)。通信、電子設(shè)備制造業(yè)和信息傳輸、計(jì)算機(jī)軟件業(yè)在營銷、研發(fā)、技術(shù)管理、經(jīng)營管理四類崗位存在嚴(yán)重缺口，下一季度將繼續(xù)保持大規(guī)模的招人比例。電子機(jī)械、器材制造業(yè)和耐用消費(fèi)品生產(chǎn)業(yè)對產(chǎn)品研發(fā)類人才最為稀缺，五金、金屬品制造業(yè)對技術(shù)管理類人才有較大需求，金融、耐用消費(fèi)品生產(chǎn)、批發(fā)/零售/百貨業(yè)對經(jīng)營管理類人才需求迫切。通信、計(jì)算機(jī)、電子設(shè)備、房地產(chǎn)、金融類企業(yè)認(rèn)為深圳在營銷、技術(shù)研發(fā)、管理類人才儲備方面已達(dá)到稀缺的程度。%受訪企業(yè)有招收應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃，下一季度應(yīng)屆畢業(yè)生需求數(shù)量最多的行業(yè)是通信/電子設(shè)備制造、金融、信息傳輸/計(jì)算機(jī)軟件業(yè)，這三個行業(yè)提供的技術(shù)管理、營銷、研發(fā)類職位對應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪普遍達(dá)到3000元以上。三、人力資源市場景氣指數(shù)人力資源市場景氣指數(shù)是對人才市場發(fā)展?fàn)顩r及運(yùn)行趨勢進(jìn)行綜合評價(jià)的指標(biāo)體系，由“招聘單位景氣指數(shù)”、“招聘需求景氣指數(shù)”、“求職景氣指數(shù)”三個子部分組成。通過人力資源市場有關(guān)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)（如招聘單位數(shù)、需求人數(shù)、
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