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正文內(nèi)容

立功競賽實(shí)施計(jì)劃方案(編輯修改稿)

2025-06-09 18:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 安全技術(shù)交底、安全技術(shù)審查等制度。(4)、建立相應(yīng)的安全臺帳,及時(shí)記錄安全管理活動(dòng)和制度執(zhí)行情況。(5)、加強(qiáng)安全教育,對新聘民工必須進(jìn)行三級教育,特種作業(yè)人員需經(jīng)培訓(xùn)后持證上崗,所有進(jìn)場施工人員均接受安全技術(shù)教育。(6)、加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全檢查和監(jiān)督,消除各種安全隱患。(7)、落實(shí)安全技術(shù)措施,對專業(yè)性較強(qiáng),危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程,要編制專項(xiàng)安全施工方案,并通過安全交底的形式,落實(shí)到各施工隊(duì)和施工人員。(8)、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重事故隱患,立即制止,及時(shí)匯報(bào),組織整改,督促檢查安全操作規(guī)程的實(shí)施。(9)、施工路段的安全標(biāo)志,標(biāo)牌到位,民工施工時(shí)穿戴標(biāo)志服等。(10)、加強(qiáng)工前安全教訓(xùn)制度,一線安全員或按技員必須堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。文明施工(1)、項(xiàng)目經(jīng)理及各崗位人員一律持證上崗,佩掛在前胸醒目處。(2)、項(xiàng)目經(jīng)理部和各施工場地布局合理、設(shè)置多種形式的旗幟、標(biāo)語、標(biāo)識、標(biāo)牌等,樹立文明施工的社會形象。(3)、對施工中的重點(diǎn)區(qū),更要加強(qiáng)安全防范意識,采取嚴(yán)格的防范措施,保障人身安全。(4)、高度重視用電管理,供電架空線路做到齊正,絕緣良好,裸露部位有防護(hù),過路線有鋼套保護(hù),經(jīng)常檢查配電系統(tǒng)漏電及觸電保護(hù)措施,電動(dòng)機(jī)械有保護(hù)接電或接零,嚴(yán)禁一閘多用,照明布局合理,完善電氣設(shè)備和線路維修制度。(5)、全面檢查施工機(jī)械和工具安全防護(hù)裝置的完好率,教育施工人員要嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。(6)、確保場區(qū)道路和作業(yè)區(qū)通道暢通,做到大型機(jī)具材料堆放井然有序,穩(wěn)固牢靠,品名規(guī)格標(biāo)牌整齊,一目了然。(7)、注意工作場地、工作間、工具間的整潔衛(wèi)生,材料或小型機(jī)具堆放整齊,便于取用,施工平臺和操作崗位日用日清,保持整潔。(8)、遵守國家環(huán)保法規(guī),經(jīng)常查看施工場地的各種粉塵、廢氣、廢水、噪音、污染等危害是否得到有效控制,一有苗頭出現(xiàn)即時(shí)整改。運(yùn)料不拋灑,材料堆放應(yīng)整齊、規(guī)范,不亂扔材料包裝物,愛護(hù)工地周圍的綠化環(huán)境。環(huán)境保護(hù)在施工的過程中,要注意環(huán)境的保護(hù),走可持續(xù)發(fā)展的道路,具體做到:(1)、不亂挖亂取亂棄,在規(guī)定的取料點(diǎn)進(jìn)行挖取或堆棄;(2)、在實(shí)行悶灰處理的過程中盡量避免居民區(qū),以免影響其正常的生活環(huán)境。(3)、施工車輛嚴(yán)禁越線行駛,在便道邊緣設(shè)立明顯標(biāo)志。(4)、邊施工邊恢復(fù),對已使用完的臨時(shí)用地,抓緊時(shí)間按要求進(jìn)行平整恢復(fù)。(5)、對施工營地和生產(chǎn)場地的生活垃圾和固體廢棄物進(jìn)行集中收集處理。(6)、承包單位在編制總體施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí),制定了可行的環(huán)保計(jì)劃和環(huán)保措施。建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識型班子(1)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),當(dāng)好學(xué)習(xí)的楷模。通過學(xué)習(xí),提高主要領(lǐng)導(dǎo)的政策理論水平和科學(xué)決策能力,拓寬視野,形成廉潔自律的作風(fēng)。學(xué)會在十分繁忙的情況下,靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間,采取多種形式開展學(xué)習(xí)、教育活動(dòng),提高員工理論技術(shù)水平,提高員工思想道德素質(zhì)。(2)、參加各級組織每年舉辦的專業(yè)技術(shù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部崗位輪訓(xùn),提高了員工的工作水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力,不斷掌握新技術(shù)、新工藝,為企業(yè)的各項(xiàng)達(dá)標(biāo)工作打下良好的基礎(chǔ)。(3)、積極開展學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)。在職工中開展了學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)的“五學(xué)”活動(dòng)。以表彰先進(jìn)員工等形式,建立職工學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制,同時(shí)加大學(xué)習(xí)設(shè)施的投入,實(shí)行辦公自動(dòng)化。(4)、鼓勵(lì)員工進(jìn)行學(xué)歷再教育。對經(jīng)過自學(xué)和業(yè)余學(xué)習(xí)取得文憑的職工,在資金上給予大力支持,為職工創(chuàng)造優(yōu)厚的學(xué)習(xí)條件。對通過考試的員工給予一次性的大額獎(jiǎng)勵(lì)。(5)、
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