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正文內(nèi)容

酒店管理專業(yè)優(yōu)勢品質(zhì)培養(yǎng)方案(編輯修改稿)

2025-06-09 04:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 20畢業(yè)一年內(nèi)的學(xué)生吃苦求精適應(yīng)力創(chuàng)新學(xué)習(xí)力21企業(yè)人力資源人員服從適應(yīng)力追求最好吃苦進取22企業(yè)人力資源人員吃苦追求最好沉穩(wěn)創(chuàng)新適應(yīng)力23企業(yè)人力資源人員追求最好熱情創(chuàng)新責(zé)任心獨立24企業(yè)人力資源人員吃苦追求最好創(chuàng)新縝密學(xué)習(xí)力25企業(yè)人力資源人員仔細創(chuàng)新追求最好積極熱情26企業(yè)人力資源人員追求最好仔細創(chuàng)新主動學(xué)習(xí)力27企業(yè)人力資源人員肯干追求最好時間規(guī)劃負責(zé)獨立性28企業(yè)人力資源人員踏實講原則追求最好創(chuàng)新吃苦29企業(yè)人力資源人員踏實堅韌追求最好穩(wěn)重吃苦30企業(yè)人力資源人員追求最好鉆研好心態(tài)認同力熱情31大學(xué)專業(yè)老師求精適應(yīng)力鉆研承受壓力好心態(tài)32大學(xué)專業(yè)老師踏實責(zé)任心求精外聯(lián)力適應(yīng)力33大學(xué)專業(yè)師踏實吃苦求精適應(yīng)力穩(wěn)重34酒店行政人員求精熱情細致適應(yīng)力鉆研35酒店行政人員鉆研進取主動求精吃苦(二)酒店管理專業(yè)學(xué)生“職業(yè)人”優(yōu)勢品質(zhì)提煉過程與結(jié)論上表就酒店管理專業(yè)學(xué)生“職業(yè)人”優(yōu)勢品質(zhì)進行了調(diào)查,我們對調(diào)查情況進行歸類分析發(fā)現(xiàn):十位企業(yè)人力資源人員認為,酒店管理專業(yè)“職業(yè)人”優(yōu)勢品質(zhì)首先是吃苦,其次是創(chuàng)新,再次是能吃苦,第四是善于學(xué)習(xí);五位從事酒店管理專業(yè)的老師和工作人員認為,酒店管理“職業(yè)人”優(yōu)勢品質(zhì)首先是耐勞,其次是鉆研,再次是吃苦,第四是適應(yīng)力;十五位大三實習(xí)學(xué)生和五位已經(jīng)畢業(yè)工作一年的學(xué)生認為,酒店管理專業(yè)“職業(yè)人”優(yōu)勢品質(zhì)首先是謙遜、追求最好,其次是吃苦,再次是適應(yīng)力,第四是仔細認真。以上三類人員對
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