廣東分公司企業(yè)年金實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-06-09 00:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個(gè)人賬戶方式進(jìn)行管理，為參加職工開立個(gè)人賬戶，同時(shí)建立企業(yè)賬戶用于記錄暫未分配至個(gè)人賬戶的單位繳費(fèi)及其投資收益。第十四條 個(gè)人賬戶下設(shè)單位繳費(fèi)子賬戶和個(gè)人繳費(fèi)子賬戶，分別記錄單位繳費(fèi)分配給職工個(gè)人的部分及其投資收益、職工個(gè)人繳費(fèi)及其投資收益。第十五條 個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移、保留和凍結(jié)（一）職工出現(xiàn)以下情況的，其個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移、或保留。、解除勞動(dòng)合同，新就業(yè)單位已建立企業(yè)年金或職業(yè)年金的，其個(gè)人賬戶應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位的企業(yè)年金計(jì)劃或職業(yè)年金計(jì)劃管理； 、解除勞動(dòng)合同，未就業(yè)、參軍、新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金或職業(yè)年金、或職工未能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的，其個(gè)人賬戶作為保留賬戶在本計(jì)劃中繼續(xù)管理。保留賬戶的賬戶管理費(fèi)從職工個(gè)人賬戶中扣除；（境）定居逾期未辦理待遇支取手續(xù)的，其個(gè)人賬戶作為保留賬戶在本計(jì)劃中繼續(xù)管理。保留賬戶的賬戶管理費(fèi)從職工個(gè)人賬戶中扣除。（二）職工出現(xiàn)以下情況的，其個(gè)人賬戶作為續(xù)期凍結(jié)賬戶在本計(jì)劃中繼續(xù)管理，續(xù)期凍結(jié)賬戶的賬戶管理費(fèi)由原單位負(fù)擔(dān)。；，但調(diào)入單位尚未建立企業(yè)年金制度的；，新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金或職業(yè)年金的；；，逾期未辦理待遇支取手續(xù)；，指定受益人（法定繼承人）逾期未辦理待遇支取手續(xù)。（三）中國人壽系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)的職工，職工在調(diào)入單位加入企業(yè)年金計(jì)劃時(shí)，調(diào)出單位應(yīng)向調(diào)入單位提供職工繳費(fèi)數(shù)據(jù)。若調(diào)入調(diào)出單位均已建立企業(yè)年金，調(diào)出單位應(yīng)與受托人及職工本人結(jié)算其調(diào)入前企業(yè)年金個(gè)人賬戶的費(fèi)用，然后可將原個(gè)人賬戶下已歸屬權(quán)益轉(zhuǎn)入本細(xì)則。（四）職工個(gè)人賬戶已歸屬權(quán)益轉(zhuǎn)出或轉(zhuǎn)為續(xù)期凍結(jié)賬戶或保留賬戶，需由所在單位按企業(yè)年金賬戶管理機(jī)構(gòu)要求填報(bào)相關(guān)報(bào)表，經(jīng)本單位與企業(yè)年金賬戶管理機(jī)構(gòu)雙方確認(rèn)后辦理，并及時(shí)通知職工或指定受益人（法定繼承人）。第十六條 滿足下列條件之一時(shí)，個(gè)人賬戶注銷：（一）職工領(lǐng)取完其個(gè)人賬戶資金；（二）職工身故，其個(gè)人賬戶余額由指定受益人或法定繼承人全部領(lǐng)取完畢；（三）個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移至新單位的企業(yè)年金計(jì)劃或職業(yè)年金計(jì)劃。第五章 權(quán)益歸屬第十七條 職工個(gè)人繳費(fèi)部分及其投資運(yùn)營收益全部歸屬職工個(gè)人。第十八條 單位繳費(fèi)部分權(quán)益歸屬規(guī)則單位繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶部分形成的權(quán)益，按以下規(guī)則歸屬于職工個(gè)人，未歸屬于職工個(gè)人的部分，劃入企業(yè)賬戶。權(quán)益歸屬核算時(shí)點(diǎn)N歸屬比例職工與本單位終止、解除勞動(dòng)合同N＜5年0%5年≤N＜6年50%6年≤N＜7年60%7年≤N＜8年70%8年≤N＜9年80%9年≤N＜10年90%年限≥10年100%退休或在職身故——100%參軍、永久喪失工作能力辦理病退或者提前退休——100%因公司原因與職工解除勞動(dòng)合同——100%中國人壽系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)，或經(jīng)上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定組織調(diào)動(dòng)——100%因違反公司規(guī)章制度、違反國家法律法規(guī)而被公司解除勞動(dòng)合同，或擅自離職——0%備注：1. N是指 職工參加本系統(tǒng)企業(yè)年金方案后的服務(wù)年限。2. 職工因個(gè)人原因中途退出本方案后又加入的，前后參加企業(yè)年金方案的服務(wù)年限可以合并計(jì)算；職工參加企業(yè)年金方案后經(jīng)公司批準(zhǔn)在中國人壽系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)的，由于調(diào)入單位未實(shí)施企業(yè)年金方案而暫停繳費(fèi)的，其暫停繳費(fèi)期間可計(jì)入?yún)⒓颖痉桨改晗?。3. 公司原因包含企業(yè)重組、被兼并、解散、關(guān)閉破產(chǎn)、主動(dòng)裁員。第六章 基金管理第十九條 企業(yè)年金基金由單位繳費(fèi)、職工個(gè)人繳費(fèi)和投資收益組成。第二十條 本企業(yè)年金基金采取法人受托管理模
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