客戶服務(wù)部工程施工安裝人員綜合激勵方案(編輯修改稿)
2025-06-08 23:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 線頭直接通電和電源線裸露等違章施工的對當(dāng)事人罰款30元。（5） 不使用施工電控箱亂接電源，無漏電保護(hù)裝置的對組長罰款50元。（6） 未經(jīng)允許帶電接線、帶電作業(yè)的對當(dāng)事人罰款30元。（7） 高空向下拋物，亂扔垃圾的對當(dāng)事人罰款20元。（8） 用碘鎢燈管取暖，烘烤衣服和不規(guī)范制作燈支架、接線的對當(dāng)事人罰款30元。（9） 電焊作業(yè)時不佩帶相關(guān)防護(hù)用品，不檢查焊接現(xiàn)場焊渣飛濺范圍內(nèi)是否有易燃易爆物的對當(dāng)事人罰款50元。（10） 吊機(jī)安裝不牢固、不合理，吊物超重等違規(guī)操作的對組長罰款100元。（11） 使用套絲機(jī)戴手套等不規(guī)范操作的對當(dāng)事人罰款30元。（12） 用電纜線直接提沖擊鉆等違章操作的對當(dāng)事人罰款30元。（13） 使用打磨機(jī)不佩帶防護(hù)眼鏡和不切斷電源更換打磨片等違章操作的當(dāng)事人罰款30元。（14） 工程材料現(xiàn)場擺放混亂、無防火、防雨、防盜等保護(hù)措施的對組長罰款30元。（15） 對裝、卸物料亂扔亂放等不規(guī)范作業(yè)的對事人罰款30元，并對造成的經(jīng)濟(jì)損失照價賠償。（包含進(jìn)回場）（16） 工程施工安全檢查獎罰條例也作為個人獎勵及集體獎勵的執(zhí)行依據(jù)。※※※※※請只使用蓋紅色印章之受控文件，嚴(yán)禁復(fù)印受控制文件※※※※※廣東五星太陽能有限公司GUANGDONG FIVESTAR SOLAR ENERGY .管 理 規(guī) 范文件編號FSMSKF13工程施工安裝人員綜合激勵方案生效日期20090401頁次9/14版本A/2修訂日期20081216(二) 工程施工質(zhì)量獎罰條例為了更好的激發(fā)員工的工作責(zé)任心，使他們能更好的發(fā)揮各人所長，不斷推進(jìn)工程施工的工作質(zhì)量，使獎罰更加明確，特制定獎罰執(zhí)行方案，具體操作如下：1. 施工組因某一工程施工質(zhì)量特別優(yōu)秀，由分公司或主管提議、部門及副總核準(zhǔn)審批后給予工程質(zhì)量獎勵，同時工程核算室根據(jù)獎勵金額填寫現(xiàn)金支出單報經(jīng)理審核簽字、主管副總審批后到財務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金，由公司進(jìn)行直接頒發(fā)或由主管代為頒發(fā)；此費(fèi)用計入該工程部門費(fèi)用。2. 施工組因某一工程施工質(zhì)量特別優(yōu)秀，客戶發(fā)來表揚(yáng)信/函，部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)及部門副總審批后給予工程質(zhì)量獎勵，執(zhí)行按照前一款。3. 工程主管到工地巡查，參照《工程施工質(zhì)量管理規(guī)定》逐項進(jìn)行仔細(xì)檢查打分，并做好評分記錄，在單個工程中執(zhí)行個人獎勵及集體獎勵。獎勵費(fèi)用計入該工程費(fèi)用中。4. 工程主管到工地巡查，參照《工程施工質(zhì)量管理規(guī)定》逐項進(jìn)行仔細(xì)檢查打分，并做好評分記錄，每年年終由部門結(jié)合每次檢查評分結(jié)果評出的總質(zhì)量獎，獎勵費(fèi)用計入總公司。5. 員工或團(tuán)隊對公司做出貢獻(xiàn)而獎勵個人或團(tuán)隊，獎勵金計入總公司費(fèi)用。6. 工程主管在現(xiàn)場結(jié)合檢查評分結(jié)果，對施工組進(jìn)行處理：84分以上的進(jìn)行現(xiàn)場整改，83分以下的除工程現(xiàn)場返工整改外，還必須對施工組進(jìn)行整頓，同一施工組出現(xiàn)3次不合格工程，組長撤消職務(wù)。7. 因施工組原因給總公司或分公司辦事處等工程造成的經(jīng)濟(jì)損失（工程維修、返修、賠償及工程質(zhì)量罰款），全部罰款根據(jù)核算室提供工程名稱和部門領(lǐng)導(dǎo)簽署的意見劃入總公司或分公司的賬戶，罰款從被罰人員的工程計件中扣除。8. 工程施工質(zhì)量檢查獎罰條例也作為個人獎勵及集體獎勵的執(zhí)行依據(jù)?！堉皇褂蒙w紅色印章之受控文件，嚴(yán)禁復(fù)印受控制文件※※※※※廣東五星太陽能有限公司GUANGDONG FIVESTAR SOLAR ENERGY .管 理 規(guī) 范文件編號FSMSKF13工程施工安裝人員綜合激勵方案生效日期20090401頁次10/14版本A/2修訂日期20081216五、施工工程考核獎罰條例序號內(nèi) 容集體激罰個人激罰1工傷事故費(fèi)2000元以上（含）取消二個以上工程的激勵施工組長及當(dāng)事人處罰100元2工傷事故費(fèi)用2000200元（含）取消二個工程的激勵施工組長及當(dāng)事人處罰50100元3工傷事故費(fèi)用200元以下取消單個工程的激勵當(dāng)事人處罰50元以下4重大質(zhì)量事故每人處罰200元以上，并取消二個以上工程的激勵施工組長及當(dāng)事人取消二個以上工程的激勵5因施工失誤造成一般的質(zhì)量事故所有返工費(fèi)用金額由本組員工承擔(dān)，并取消一個以上工程的激勵施工組長及當(dāng)事人處罰100元6嚴(yán)重的違章違紀(jì)現(xiàn)象取消單個工程的激勵按公司規(guī)定處罰7客戶的重大問題投訴取消單個工程的激勵施工組長及當(dāng)事人處罰100元8三項考核評分均60分(含)以下集體激勵負(fù)10%以上取消單個工程的激勵9二項考核評分均60分(含)以下集體激勵負(fù)5%以上取消單個工程的激勵10單項考核綜合評分0分（含）以下集體激勵負(fù)2%以上取消單個工程的激勵11單項考核綜合評分60分（含）以下取消單個工程的激勵取消單個工程的激勵12四項考核綜合評分75分（含）以下取消單個工程的激勵取消單個工程的激勵13四項考核均95分（含）以上申報激勵的金額增加20%個人激勵加50元14四項考核均100分（含）以上申報激勵的金額增加50%個人激勵加50元※※※※※請只使用蓋紅色印章之受控文件，嚴(yán)禁復(fù)印受控制文件※※※※※廣東五星太陽能有限公司GUANGDONG FIVESTAR SOLAR ENERGY .管 理 規(guī) 范文件編號FSMSKF13工程施工安裝人員綜合激勵方案生效日期20090401頁次11/14版本A/2修訂日期20081216六、施工工程安全考核評分標(biāo)準(zhǔn)序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)備注1出現(xiàn)工傷事故費(fèi)用2000元（含2000元）以上100分施工組長及當(dāng)事人處罰100元以上2出現(xiàn)工傷事故費(fèi)用2002000元（含200元）60分以上施工組長及當(dāng)事人處罰100元3出現(xiàn)工傷事故費(fèi)用200元以下50分以上施工組長及當(dāng)事人處罰50元以下4傷害他人（非本施工組人員）40分以上還要進(jìn)行賠償相關(guān)費(fèi)用5損壞物品（非本工程
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