可行性研究報告樣本(編輯修改稿)
2025-06-08 22:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 60。以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。 根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施。 協(xié)助公司領(lǐng)導處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用。 公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等。 組織辦公室做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。 妥善處理與租房單位及周邊鄰里單位關(guān)系。 處理公司領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。檔案管理人員工作職責 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。 制定本公司檔案管理的有關(guān)規(guī)章制度。1 負責對各部門檔案工作進行指導、監(jiān)督和檢查，做好對兼職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓工作。1 做好各類檔案的接收、分類、編號、排架、保管、鑒別、銷毀、統(tǒng)計匯編、查閱等工作。1 負責編制企業(yè)檔案的檢索工具，為領(lǐng)導、管理人員和工程技術(shù)人員利用檔案提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1 積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。附：各部門檔案兼職人員職責 學習檔案管理知識，做好歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。整理的案卷達到規(guī)范、標準和科學。 在辦公室檔案管理員的業(yè)務(wù)指導下，進行企業(yè)檔案整理工作，接收辦公室檔案管理員業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督、檢查和指導。 負責本部門的文件材料的收集、整理、立卷和歸檔移交手續(xù)的辦理。 對于歸檔的文件材料，要按立卷歸檔規(guī)定，按時立卷，按期向檔案室移交，任何單位和個人不得據(jù)為已有。銷售接待崗位職責 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。 認真負責、愛崗敬業(yè)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位要求。 熱情、禮貌，周到的接待來訪客人，并及時引領(lǐng)至受訪領(lǐng)導及部門處，做到“人來茶到”。對于工作中的特殊情況及時處理，并做好相應(yīng)的工作記錄。 認真完成員工的考勤工作，并嚴格按照打卡記錄準確、及時的做好統(tǒng)計及月底報表工作。 準確、快速的完成各部門所需文件的打印工作，并做好打印記錄。 認真完成車表的記錄工作，積極、主動地與同事溝通，對于特殊情況做好詳細的記錄，并及時匯報給分管領(lǐng)導。 對于崗位內(nèi)所使用的各項辦公用品及固定資產(chǎn)要認真維護及保養(yǎng)。 按時開關(guān)公司的沙盤模型，并保持工作崗位內(nèi)的衛(wèi)生干凈、整潔。 積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。銷售經(jīng)理崗位職責： 負責現(xiàn)場操控管理。 負責培訓現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員，營造銷售氣氛，輔助成交。 制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。 負責和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。 協(xié)助和參與項目銷售策劃。財務(wù)部門負責人的職責： 編制和執(zhí)行預(yù)算、計劃、控制、核算分析和考核，提高效益； 建立健全經(jīng)濟核算制度，利用會計資料進行經(jīng)濟活動分析； 負責本單位財務(wù)機構(gòu)設(shè)置和財務(wù)人員配備、培訓、考核等管理工作； 協(xié)助主要領(lǐng)導人對公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出決策，參與重大經(jīng)濟合同的研究、審查等； 監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)政策、法令和制度。 具體領(lǐng)導本單位的財會工作，組織會計核算和會計監(jiān)督； 組織制定本單位的財務(wù)、會計制度，并負責貫徹執(zhí)行； 參與編制各項經(jīng)濟計劃和業(yè)務(wù)計劃；出納職責：A、 會同制訂現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、票據(jù)、收據(jù)的管理與核算辦法；B、 貫徹現(xiàn)金管理制度，把好現(xiàn)金收支關(guān)；C、 負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并作到日清日結(jié)；D、 每日核對庫存現(xiàn)金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；E、
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