失業(yè)保險案例解析(編輯修改稿)
2025-06-08 12:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 租賃經(jīng)營單位和承租人的危險性補償收入,對購置本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息和本錢,支付給家庭工人的辦工費和按加工訂貨措施支付給承包單位的發(fā)包費用,《失業(yè)保險條例》第六條中規(guī)定:城鎮(zhèn)企事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費,然而,假如企業(yè)支付給本單位農(nóng)夫合同制工人的工資也不納入單位的失業(yè)保險費繳費基數(shù),實際上就能夠減少一塊勞動成本,對城鎮(zhèn)勞動者的就業(yè)造成壓力,甚至加大城鎮(zhèn)勞動者就業(yè)難的問題.案例三:取得經(jīng)濟彌補金后還能領(lǐng)取失業(yè)保險嗎【案例描述】,企業(yè)為減員增效,號令職工與企業(yè)解除勞動合同(有償解除勞動合同),李某與企業(yè)的勞動合同已到期,就響應(yīng)公司號召,解除了勞動合同(還有一部分職工也與企業(yè)解除了勞動合同). 依據(jù)國務(wù)院258號召失業(yè)保險條例規(guī)定,職工與企業(yè)解除勞動合同后,失業(yè)保險部分應(yīng)給失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險金(新疆某石油公司按時按劃定向失業(yè)保險部門繳納失業(yè)保險金).但當(dāng)?shù)厥I(yè)保險部門不予發(fā)放,理由是:企業(yè)有償解除勞動合同,已經(jīng)支付了生涯費,失業(yè)保險部門不再發(fā)放失業(yè)保險金了. 那么企業(yè)有償解除勞動合同后,失業(yè)保險部門是否發(fā)給失業(yè)保險金?該失業(yè)保險部門的這種做法合法嗎?咱們職工如何保護自己的正當(dāng)權(quán)利?【案例評析】《勞動法》第24條規(guī)定:經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除.用人單位依據(jù)該規(guī)定解除與勞動者之間勞動合同的,依據(jù)勞部發(fā)(1994)481號《違背和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第五條規(guī)定,還有權(quán)享受失業(yè)保險金嗎? 對此,勞部發(fā)(1995)309號《關(guān)于貫徹履行若干問題的意見》做了明確規(guī)定.《看法》第43條指出:勞動合同解除后,失業(yè)保險機構(gòu)也不得以勞動者領(lǐng)取了經(jīng)濟補償金為由,停發(fā)或減發(fā)失業(yè)接濟金.據(jù)此,李某與單位解除勞動關(guān)系后,雖已按規(guī)定享受了經(jīng)濟補償金,失業(yè)保險部門也應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向你支付失業(yè)保險金. 關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險費的期限,國務(wù)院令第258號《失業(yè)保險條例》第17條規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月。累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為18個月,累計繳費時間10年以上的,由各省、市、自治區(qū)人民政府肯定.案例四:參加失業(yè)保險,不可回避的義務(wù)
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