淺談社會(huì)養(yǎng)老ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 08:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 當(dāng)月當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY”后的歷年算術(shù)平均值。 ? 單位繳費(fèi)工資總額 20%全部進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)，個(gè)人繳費(fèi) 8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。 ? 本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn) 15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 ? 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度只點(diǎn)明“個(gè)人賬戶(hù)”有利率，沒(méi)承諾未來(lái)利率水平，如何盡快解決空賬運(yùn)轉(zhuǎn)狀況實(shí)現(xiàn)可能的增值是問(wèn)題的關(guān)鍵。大部分進(jìn)入“統(tǒng)籌賬戶(hù)”的資金沒(méi)有利息收益。 ? 所謂“平均預(yù)期壽命”又稱(chēng)“人口平均期望壽命”，是指在現(xiàn)階段每個(gè)人如果沒(méi)有意外，應(yīng)該活到的年齡，其數(shù)值呈逐年上升趨勢(shì)。 例如，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心（京社保發(fā)[2022]9號(hào)）通知“ 2022年 4月 1日至 2022年 3月 31日期間，計(jì)算預(yù)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)，北京市人口平均壽命期望值以 78歲做為計(jì)提參數(shù)； 2022年 4月 1日至 2022年 3月 31日期間，以 80歲做為計(jì)提參數(shù)”。 根據(jù)以上新政策，我們來(lái)算一算未來(lái)退休金能有幾多 假設(shè)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為 3000元 假設(shè)上年度在崗職工月平均工資也都是3000元 那么，退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)均值也為 3000元 假設(shè) 2022年 30歲時(shí)開(kāi)始交養(yǎng)老金， 個(gè)人賬戶(hù)8%累計(jì)存儲(chǔ)額 按目前北京社保局公布的北京市人口平均預(yù)期壽命 80歲計(jì) 未來(lái)可能領(lǐng)取的養(yǎng)老金 個(gè)人和單位累計(jì)繳費(fèi)（總工資28%） 假設(shè)活至80歲，領(lǐng)取養(yǎng)老金總額 若個(gè)人交費(fèi)20%，累計(jì)繳費(fèi)金額 15年繳費(fèi) 43200元 假設(shè) 55歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為300個(gè)月 594元 151200 178200 108000 25年繳費(fèi) 72022元 990元 252022 297000 180000 15年繳費(fèi) 43200元 假設(shè) 60歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為240個(gè)月 630元 151200 151200 108000 30年繳費(fèi) 86400元 1260元 302400 302400 216000 2022/5/29 15 社保繳費(fèi)及領(lǐng)取金額 事項(xiàng) 序號(hào) 定義（根據(jù)：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)激發(fā)辦法 2022年 7月最先政策選編） 繳 費(fèi) 1 繳費(fèi)制度 根據(jù)上年度在崗職工年度平均工資（ 15000），企業(yè)繳費(fèi) 20%,個(gè)人繳費(fèi)8%，連續(xù)繳費(fèi) 15年。 2 繳費(fèi)計(jì)算 企業(yè)年繳3000元 15000 20%=3000元 /年 除 12個(gè)月折月繳 250元 /月 個(gè)人年繳1200元 15000 8%=1200元 /年 除 12個(gè)月折月繳 100元 /月 領(lǐng)取由四項(xiàng)組成 1 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 /月 上年度在崗職工平均月工資（ 15000247。 12月） 繳費(fèi)年限（ 15年） 1%(繳費(fèi)每滿(mǎn) 1年發(fā)給 1%) 2 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 /月 個(gè)人帳帳戶(hù)儲(chǔ)存額（ 15000 8% 15年） 247。 退休年齡相對(duì)應(yīng)計(jì)發(fā)月數(shù)（ 60歲 =139個(gè)月 55歲 =170個(gè)月） 3 過(guò)渡性養(yǎng)老金 /月 在崗職工月平均工資（ 15000247。 12月） 繳費(fèi)年限（ 15年） 過(guò)度系數(shù)% 4 過(guò)渡性補(bǔ)貼 70元 /月 5 合計(jì)月領(lǐng)： /月 ? 如果“本人月平均繳費(fèi)工資”或“在崗職工平均工資”高于 3000元，則未來(lái)所領(lǐng)養(yǎng)老金將高于上表數(shù)額，反之越少。 ? 瀏覽相關(guān)部門(mén)公布信息，人口平均預(yù)期壽命逐年增長(zhǎng)，若不提高退休年齡，未來(lái)養(yǎng)老金還將大幅下降。 ? 您的“指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”若達(dá)到 3000元，你的實(shí)發(fā)工資應(yīng)該遠(yuǎn)高于這一數(shù)額。如果您覺(jué)得退休后養(yǎng)老金的大幅下降將無(wú)法保證高品質(zhì)生活，那么，是否應(yīng)該考慮用商業(yè)保險(xiǎn)做一些必要的補(bǔ)充呢？ 社會(huì)養(yǎng)老與鴻利繳費(fèi)對(duì)比 年限 社保 鴻利 年限 社保 鴻利 1 4200 10000 17 9168 10000 2 4410 10000 18 9626 10000 3 4631 10000 19 10108 10000 4 4862 10000 20 10613 10000 5 5105 10000 21 11144 6 5360 10000 22 11701 7 5628 10000 23 12286 8 5910 10000 24 12900 9 6205 10000 25 13545 10 6516 10000 26 14223 11 6841 10000 27 14934 12 7183 10000 28 15681 13 7543 10000 29 16465 14 7920 10000 30 17288 15 8316 10000 合計(jì) 279043 202200 16 8731 10000 社會(huì)統(tǒng)籌與商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)保障對(duì)比 （以 30歲男性、繳費(fèi)滿(mǎn) 30年為例 ） 序號(hào) 對(duì)比項(xiàng) 社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老險(xiǎn) 商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn) 1 年繳費(fèi) 個(gè)人：最低 1200元 /年 10432元年繳 /10年 企業(yè)：最低 3000元 /年 2 養(yǎng)老金 60歲開(kāi)領(lǐng) 1260元 /月
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