怎樣開好晨會(huì)精ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 08:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ?推廣優(yōu)秀者－榜樣是最響亮的聲音 ? 讓組員感覺(jué)到只有表現(xiàn)突出的同事才有資格主持晨會(huì)，不可以輪流 ? 帶頭給表現(xiàn)突出的同事熱烈的掌聲 ? 推廣優(yōu)秀同事的成功經(jīng)驗(yàn)和良好態(tài)度 ?核心領(lǐng)導(dǎo)－主管 ? 作為團(tuán)隊(duì)的核心人物，一切主題或分享都由主管全程掌控，而不能形同虛設(shè)，如一盤散沙 ?善始善終－切忌開頭激情萬(wàn)丈，結(jié)尾垂頭喪氣 會(huì)議準(zhǔn)備 ● 題目重點(diǎn)來(lái)源于昨天對(duì)小組工作情況的了解 ●可以提前讓有分享安排的組員簡(jiǎn)單做個(gè)準(zhǔn)備 ●對(duì)當(dāng)日晨會(huì)的思路有一個(gè)提綱性的文字準(zhǔn)備 ●預(yù)先估計(jì)每個(gè)環(huán)節(jié)所需要的時(shí)間，分出重點(diǎn) 和次重點(diǎn) ●預(yù)先計(jì)劃每個(gè)環(huán)節(jié)中需要過(guò)渡的語(yǔ)言和富有 感染力的詞句 晨會(huì)－對(duì)主管的要求 ? 推動(dòng)自己－主管是團(tuán)隊(duì)的源動(dòng)力與推動(dòng)者 ,要推動(dòng)別人，首先推動(dòng)自己 ? 投入是第一個(gè)要求 ? 不可自我原諒 ? 任何環(huán)境中良好的態(tài)度 ? 良好的工作習(xí)慣 ? 無(wú)條件原則 ? 真誠(chéng)與活躍 ? 開心賺錢 ? 堅(jiān)韌 ? 自律 過(guò)程掌控 ?時(shí)時(shí)觀察留意組員的會(huì)議狀態(tài)和參與程度 ?時(shí)時(shí)判斷組員分享時(shí)是否總結(jié)出可以進(jìn)行推廣和共享的成功模式、銷售話術(shù)、拜訪技巧、心態(tài)調(diào)整竅門 ?隨時(shí)給予組員肯定的眼神和贊許的神態(tài)以及認(rèn)可的點(diǎn)頭動(dòng)作 過(guò)程掌控 ? 發(fā)現(xiàn)組員在晨會(huì)中不在狀態(tài)，分享跑題、出現(xiàn)負(fù)面言論或觀點(diǎn)，組員之間產(chǎn)生不必要的爭(zhēng)執(zhí)等可能影響晨會(huì)質(zhì)量的情況，立即糾正并校正方向 ? 發(fā)現(xiàn)晨會(huì)陷于壓抑或批斗會(huì)的狀態(tài)，立即進(jìn)行過(guò)渡或氣氛調(diào)節(jié) ? 當(dāng)某一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)時(shí)間超時(shí)，主管可以立
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