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正文內(nèi)容

養(yǎng)老保險(xiǎn)案例課(編輯修改稿)

2025-06-07 23:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生效后,被告遲遲不履行判決義務(wù),并于200O年12月24日向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ哼f交了中止執(zhí)行申請(qǐng)書。被告在申請(qǐng)書中辯稱:“由于受國(guó)家經(jīng)濟(jì)大氣候的影響,企業(yè)所有固定資產(chǎn)都巳經(jīng)抵押給銀行,負(fù)僨較多,沒有執(zhí)行能力?!贝撕螅讣膱?zhí)行被擱置起來。2002年春節(jié)過后,楊麗再次申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。2002年4月5日,法院以實(shí)物折價(jià)14685元,為楊麗繳清了欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。歷經(jīng)3年楊麗才贏了這場(chǎng)官司。案例14試用期是否需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)? 案例介紹李莉,大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家外資企業(yè)工作。當(dāng)時(shí)口頭約定,試用期為三個(gè)月,試用期滿考核合格后,單位才同李莉簽定勞動(dòng)合同,并規(guī)定可以享受各種福利和獎(jiǎng)金。然而,李莉卻發(fā)現(xiàn),單位并為為期繳納試用期養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),李莉就要求單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位以試用期不是企業(yè)正式員工為由,拒絕了她的要求。李莉到社保機(jī)構(gòu)詢問,試用期是否需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?案例15企業(yè)是否需要為待崗工人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?案例介紹周廣軍等5人是某股份有限公司職工。2001年5月,他們與公司簽訂了為期5年期的勞動(dòng)合同。20O2年6月,公司因經(jīng)營(yíng)效益不好,浹定讓一部分職工下崗。公司人事部門口頭通知周廣軍等5人暫時(shí)回家待崗,等候公司通知。2003年11月,周廣軍等5人得知其他待崗人員有的已經(jīng)陸續(xù)回公司上班,就找到人事部門要求上班,人事部門答復(fù)暫無崗位。周廣軍等5人見工作仍然沒有著落,就提出辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。在辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)的過程中,周廣軍等5人發(fā)現(xiàn)他們?cè)诖龒徠陂g,公司已經(jīng)停止為他們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),便要求公司補(bǔ)繳待崗期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公司只補(bǔ)發(fā)了周廣軍等5人待崗期間的基本生活費(fèi),而以周廣軍等5人待崗期間沒有履行勞動(dòng)義務(wù)、事實(shí)上已經(jīng)不存在勞動(dòng)關(guān)系為理由,不補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。周廣軍想知道,公司是否有義務(wù)為周廣軍等5人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?案例16轉(zhuǎn)制企業(yè)是否應(yīng)該為停薪留職職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?案例介紹李軍,原某運(yùn)輸公司職工。1988年9月,李軍由運(yùn)輸公司調(diào)入該市某生產(chǎn)服務(wù)合作聯(lián)社,但是一直未給他安排工作。1990年2月,單位要求他辦理停薪留職,承諾按規(guī)定為其繳納各頊社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1991年,某生產(chǎn)服務(wù)合作聯(lián)社更名為區(qū)工業(yè)公司。1993年,區(qū)工業(yè)公司組建為某實(shí)業(yè)公司。1995年,區(qū)工業(yè)公司轉(zhuǎn)制為某工貿(mào)集團(tuán)公司。1998年,李軍找到某工貿(mào)集團(tuán)公司要求恢復(fù)工作,遭到拒絕。1998年8月,李軍發(fā)現(xiàn)公司一直未替他繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。李軍多次找工貿(mào)集團(tuán)公司交涉都沒有結(jié)果。2003年5月,李軍向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴。某工貿(mào)集團(tuán)公司認(rèn)為,李軍調(diào)入單位工作的時(shí)間是1988年9月,而某工貿(mào)集團(tuán)公司是1993年新成立的獨(dú)立法人,與合作聯(lián)社根本不是一回事。李軍自1988年起自謀職業(yè),其間與共他用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系,而與公司并未簽訂勞動(dòng)合同,也未形戌事實(shí)上的旁動(dòng)關(guān)糸,公司不應(yīng)為李軍繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。本案雖經(jīng)調(diào)解,但是雙方未達(dá)成一致意見。轉(zhuǎn)制企業(yè)是否應(yīng)該為停薪留職職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)? 案例17借調(diào)到外單位工作職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)誰來承擔(dān)?案例介紹劉昌,某企業(yè)職工。1993年至2001年,劉昌被借調(diào)到外單位工作,借調(diào)期間,劉昌和單位一直未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2004年6月,劉昌要求借調(diào)單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),但是,借調(diào)單位要求劉某的原單位繳納。劉某想知道哪個(gè)單位應(yīng)該承擔(dān)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)?案例18設(shè)置勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者有利嗎?案例介紹王昌林,1994年8月到某實(shí)業(yè)公司王作。1997年11月,王昌林調(diào)到學(xué)校工作。王昌林在辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)得知,某實(shí)業(yè)公司沒有為他繳納養(yǎng)老險(xiǎn)費(fèi),便同公司交涉。在公司領(lǐng)導(dǎo)承諾補(bǔ)繳的情況下,王昌林將在實(shí)業(yè)公以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)糸轉(zhuǎn)入學(xué)校。2003年8月14日,學(xué)校通知王昌林,某實(shí)業(yè)公司并沒有為他補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2003年9月8日,王昌林向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)遞交了仲裁申請(qǐng)。不料,某實(shí)業(yè)公司巳經(jīng)于1999年10月被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理此案后,依法裁決某實(shí)業(yè)公司的主管單位某證券業(yè)務(wù)部為其繳納1994年9月至1997年11月間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。某證券業(yè)務(wù)部不服,向法院提起訴訟。法院審理后認(rèn)為,王昌林于1997年11月凋入學(xué)校之時(shí),己將1994年8月以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入該校,當(dāng)時(shí)就己經(jīng)知道某實(shí)業(yè)公司沒有為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)赍。王昌林于2003年9月8日才向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申請(qǐng),巳經(jīng)超過了法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效。據(jù)此
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