余世維成功經(jīng)理人講座講義(編輯修改稿)
2025-06-07 23:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 l 過(guò)度地縱容不愿學(xué)習(xí)、不愿成長(zhǎng)的下屬，使其留在組織里，對(duì)大多數(shù)人不公平，結(jié)果壞的拖累好的，從來(lái)沒(méi)有好的提拔壞的。10．眼中只有超級(jí)巨星l 世界杯中的意大利：“我們這個(gè)隊(duì)伍沒(méi)有英雄，每一個(gè)人都是偶像”l 巴西法國(guó)世界杯中的羅那爾多l(xiāng) 要注意效果，不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)效率l 不要開(kāi)沒(méi)有結(jié)果(效果)的會(huì)，不要說(shuō)沒(méi)有結(jié)果（效果）的話，不要寫(xiě)沒(méi)有解決方案（效果）的報(bào)告，不要作沒(méi)有結(jié)果（效果）的事。l 臺(tái)灣長(zhǎng)蓉航空公司空姐都是用?？粕鷏 麥當(dāng)勞的名言：我的公司沒(méi)有店長(zhǎng)。店長(zhǎng)也要給人點(diǎn)餐l 超級(jí)明星常常：不感恩、不和群、不妥協(xié)l 世界最聰明的人排名：第10：愛(ài)因斯坦、8：亞歷山大、5：牛頓、2：莎士比亞、1：達(dá)文西l 一將功成萬(wàn)骨枯l 日本的乃木西典，日俄戰(zhàn)爭(zhēng)l 在上次面前夸獎(jiǎng)他的部署l 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有明星，栽培普通人讓他們變成明星。每個(gè)人都貢獻(xiàn)自己的能力，組織才會(huì)取得成就。04講我堅(jiān)信經(jīng)理人應(yīng)該邁向自己的工作目標(biāo)，除了思考、計(jì)劃、輔導(dǎo)員工、分配任務(wù)、簽署文件以外，什么都不做?！绹?guó)管理文摘 一. 主管每天思考什么？計(jì)劃做那些工作？準(zhǔn)備輔導(dǎo)哪此下屬？分配哪些任務(wù)？ 例子：兒童醫(yī)院：臺(tái)灣婦科醫(yī)院 二. 經(jīng)理比員工還忙，鞠躬盡瘁（不會(huì)做事情），授權(quán)出了問(wèn)題。做事情要有原則，經(jīng)理每天填表：訂在墻上1．很重要、很緊急3．不重要、很緊急2．很重要、不緊急（影響到組織）4．不重要、不緊急重要：影響深遠(yuǎn) 緊急：立刻處理 每天檢查每個(gè)格子里的事情是否做了？越是高層領(lǐng)導(dǎo)越將填寫(xiě)1的內(nèi)容。做任何事先問(wèn)一下：1．有效果、有效率3．有效果、沒(méi)效率2．沒(méi)效果、有效率4．沒(méi)效果、沒(méi)效率效果：達(dá)到預(yù)期目標(biāo) 效率：產(chǎn)出/投入比值 三．怎樣對(duì)待上級(jí)和上級(jí)交辦的工作？ 自動(dòng)報(bào)告你的工作進(jìn)度。 ＿讓上司知道（否則上司不知道下屬在忙什么，越早養(yǎng)成此習(xí)慣越好） 對(duì)上司的詢問(wèn)，有問(wèn)必答，而且清楚。 ＿讓上司放心（下屬對(duì)我們的報(bào)告永遠(yuǎn)少于我們的期望，上司問(wèn)話，下屬 站起來(lái)（答的比問(wèn)的多）） 充實(shí)自己，努力學(xué)習(xí)，才能了解上司的言語(yǔ)。 ＿讓上司輕松 （每天學(xué)習(xí)上司） 接受批評(píng)，不犯二次過(guò)錯(cuò)（最有本事） ＿讓上司省事 （一次犯錯(cuò)，不知道；二次犯錯(cuò)，不小心；三次犯錯(cuò)，故意） 例子：（1） 教育小孩送東西，后來(lái)列出計(jì)劃，第二天收拾。（2） 小孩看電視不吃飯 不忙的時(shí)間主動(dòng)幫助他人（團(tuán)隊(duì)精神） ＿讓上司有效 例子：麥當(dāng)勞店員長(zhǎng)去掃地，主管格局要大，氣度決定命運(yùn)，30分鐘掃一次地。 毫無(wú)怨言地接受任務(wù)（為了公事） ＿讓上司圓滿（人不要斤斤計(jì)較） 對(duì)自己的業(yè)務(wù)，主動(dòng)提出改善計(jì)劃 ＿讓上司進(jìn)步（主管每三個(gè)月檢討一下工作流程，看有沒(méi)有改善）例子： （1）朋友兩年沒(méi)加薪，工作努力，無(wú)價(jià)值，努力是本份，留下來(lái)看是否有價(jià)值。 (2) 默契：清朝紫禁城中無(wú)聲，越來(lái)越完美。05講一．服從老板的6大原則：日本人：屋內(nèi)打，對(duì)外一致；中國(guó)人：開(kāi)會(huì)沉默，出去亂說(shuō)，喜歡斗。 老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò) 如果發(fā)現(xiàn)老板有錯(cuò)，一定是我看錯(cuò) 如果我沒(méi)有看錯(cuò)，一定是因?yàn)槲业腻e(cuò)，才害老板犯
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