薌城區(qū)完小校校長(zhǎng)競(jìng)聘工作實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-06-06 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，按優(yōu)秀和合格的得票率計(jì)算得分。計(jì)算公式為：民主測(cè)評(píng)分=（優(yōu)秀票數(shù)+合格票數(shù)）247。總有效票數(shù)20分。 教績(jī)考核（占30分）。20082009學(xué)年上下學(xué)期各占15分，以達(dá)到全區(qū)農(nóng)村校平均分得10分為考核標(biāo)準(zhǔn)，每超平均分1分再得1分，得滿15分止；每低于平均分1分從標(biāo)準(zhǔn)分中扣除1分，扣完為止。未參加全區(qū)統(tǒng)評(píng)的科目教績(jī)得6分。辦學(xué)設(shè)想（占25分）。競(jìng)聘者提交一份針對(duì)我區(qū)任何一所農(nóng)村完小校的辦學(xué)設(shè)想（自行密封），以密封編號(hào)方式由評(píng)委打分，按去掉最高和最低分后的平均分計(jì)算得分。演講答辯（占30分）。競(jìng)聘人選在競(jìng)聘大會(huì)上進(jìn)行演講答辯。①演講：競(jìng)聘者結(jié)合所競(jìng)聘的職位進(jìn)行演講，時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)。②答辯：主任評(píng)委根據(jù)演講內(nèi)容及學(xué)校行政管理知識(shí)提出問題，由競(jìng)聘者答辯，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。由評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘者的演講及答辯表現(xiàn)評(píng)分并當(dāng)場(chǎng)亮分，按去掉最高和最低分后的平均分計(jì)算得分。獎(jiǎng)勵(lì)（封頂3分）。A、區(qū)級(jí)骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)1分；B、現(xiàn)任完小校長(zhǎng)、總輔導(dǎo)員、中心校中層及以上職務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)2分；市級(jí)骨干教師（含優(yōu)秀青年教師、十佳教師）獎(jiǎng)勵(lì)2分；C、省級(jí)骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)3分。按教育行政部門頒發(fā)的證書或文件認(rèn)定，只取最高分值的一項(xiàng)。七、公示
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