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正文內(nèi)容

招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)比選文件模板(編輯修改稿)

2024-12-08 06:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 )代理申請書提供的所有招標(biāo)代理業(yè)績、良好信用、不良信用,應(yīng)是從公告的川報(bào)網(wǎng)直接打印 4 原件核驗(yàn) ( 5)按要求提交業(yè)績原件核驗(yàn) 對申請人提供的招標(biāo)代理業(yè)績,評審委員會在評審時(shí)可以要求申請人提交 委托代理合同(原件)和招標(biāo)人評價(jià)意見(原件)供核驗(yàn) (類似項(xiàng)目業(yè)績和類似項(xiàng)目個(gè)人業(yè)績除外) 5 澄清 ( 6)申請人按評審委員會要求進(jìn)行澄清 3. 分值構(gòu)成 分值構(gòu)成說明: ( 1)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)、代理業(yè)績、報(bào)價(jià)、良好信用、不良信用、細(xì)微偏差的分值由比選人自主確定。項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)、代理業(yè)績、報(bào)價(jià)各子項(xiàng)的具體分值由比選人自主確定;良好信用和不良信用各子項(xiàng)、細(xì)微偏差每 1處的具體分值限定在05分,比選人在此范圍內(nèi)確定具體的分值。備案部門對分值構(gòu)成在本范圍內(nèi)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。 ( 2)比選人具體分值的確定應(yīng)體現(xiàn)公平和效率原則,如高級職稱的分值不得低于中級職稱,中級職稱的分值不得低于初級職稱;類似項(xiàng)目業(yè)績和類似項(xiàng)目個(gè)人業(yè)績中,中標(biāo)金額以上項(xiàng)目分值不 得低于此中標(biāo)金額以下的項(xiàng)目分值等。 ( 3)比選人在“編列內(nèi)容”中設(shè)定的分值為最高分值,各項(xiàng)評審標(biāo)準(zhǔn)中申請人所得分值超過設(shè)定分值的,以該項(xiàng)設(shè)定的最高分值計(jì)算申請人得分。 條款內(nèi)容 序號 編列內(nèi)容 分值構(gòu)成 (總分 100 分) 1 項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu): A = 10 分 2 招標(biāo)代理業(yè)績: B = 15 分 3 代理收費(fèi): C = 50 分 4 良好信用: D = 5 分 5 不良信用: E = 10 分 6 細(xì)微偏差: F = 10 分 4. 項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)評分標(biāo)準(zhǔn)( A = 10 分) 序號 評分因素 評分標(biāo)準(zhǔn) 1 擬任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和 主要專職技術(shù)人員職稱 高級職稱的 1人得 4 分 中級職稱的 1人得 3 分 初級職稱的 1人得 / 分 2 擬任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 和主要專職技術(shù)人員 其他(除 1外)資格 (不多于 3個(gè)) 有 全國注冊造價(jià)工程師 資格、 有 四川省評標(biāo)專家 資格、 有 全國注冊監(jiān)理工程師 資格 的 1人 1 個(gè)資格得 2 分 5. 招標(biāo)代理業(yè)績評分標(biāo)準(zhǔn)( B = 15分) 招標(biāo)代 理業(yè)績評分標(biāo)準(zhǔn)說明: 2020 年來代理的類似項(xiàng)目業(yè)績和類似項(xiàng)目個(gè)人業(yè)績,比選人設(shè)定的代理中標(biāo)金額應(yīng)是 1千萬元(人民幣)的整倍數(shù)。如 1千萬元、 2 千萬元、 3千萬元??10千萬元?? 序號 評分因素 評分標(biāo)準(zhǔn) 1 2020 年來招標(biāo)代理總業(yè)績 1個(gè)項(xiàng)目得 / 分 2 2020 年來代理 的 房屋建筑 工程類分類項(xiàng)目業(yè)績(與第一章“比選公告”第 款要求的分類一致) 1個(gè)項(xiàng)目得 / 分 3 2020 年來代理的類似項(xiàng)目業(yè)績
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