匯泉學(xué)校中小學(xué)教師師德考核方案(編輯修改稿)
2025-06-02 01:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 議的賦分區(qū)間均確定為優(yōu)秀人數(shù)占交流總?cè)藬?shù)的三分之一，良好人數(shù)占三分之一，合格占三分之一。一般最低賦分80分，各賦分區(qū)間取整數(shù)，原則上不出現(xiàn)相同的分?jǐn)?shù)。（四）進(jìn)行日常師德情況量化（占20%的權(quán)重）1. 參加政治學(xué)習(xí)和師德教育活動（6分）包括：師德學(xué)習(xí)、自查材料、隨手拍；家訪活動等要求的材料，全部上交且符合要求者記6分；不交或不符合要求不記分；，扣完為止。本項以檢查記錄為準(zhǔn)。（6分）遵守學(xué)校工作紀(jì)律和有關(guān)要求，不在課堂接打手機(jī)等，無缺席，脫崗、遲到，早退。 記6分 。工作期間包括上課、教研活動、教師值班、集體活動等，遲到；脫崗、無故不請假。工作期間做與工作無關(guān)的事情，無視學(xué)校有關(guān)要求每查處一次扣1分，本項扣完為止。 本項考勤以學(xué)校和級部記錄為準(zhǔn)；其他要求以學(xué)校和級部檢查記錄為準(zhǔn)。 （3分）。不通過正常渠道或越級咨詢政策，每發(fā)現(xiàn)1次扣2分，扣完為止。，無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象（5分）。群眾監(jiān)督中被舉報違背師德規(guī)范的現(xiàn)象，情節(jié)較輕但未造成較大影響的出現(xiàn)一次扣1分，本項依據(jù)學(xué)校和級部記錄，累計扣分，扣完為止。5. 加分項（2分）按照要求積極參加上級組織的專題師德演講、征文等活動計入年度考核加分。根據(jù)學(xué)校實際情況，初中部教師在學(xué)生、家長、教師等評議的基礎(chǔ)上，對于服從工作安排，對實際承擔(dān)班主任工作的老師：非畢業(yè)年級將按照走讀班、1分；初中畢業(yè)年級走讀班、寄宿班主任分別賦分1分、。對于服從工作安排，會考學(xué)科教師自愿任教會考應(yīng)屆班級學(xué)科的；；。以上情況可累計加分，最多不超過2分。（七）做出綜合評定師德考核分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。師德考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組將“評議成績*80％+量化成績”計算出最終師德考核總成績。根據(jù)各考核序列分配的優(yōu)秀指標(biāo)數(shù)額，按考核總成績由高到低提出被考核人的考核等次意見。不滿60分的確定為不合格等次。初中部師德評價一方面關(guān)注奉獻(xiàn)大、貢獻(xiàn)突出的教師，一方面要確保非畢業(yè)年級每級部至少一人師德優(yōu)秀。（八）確定考核等次考核擬定等次在本校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，學(xué)校公布本單位和上級教育主管部門的舉報投訴電話，學(xué)校舉報投訴電話：2808936，市局舉報投訴電話：2279359或2212359。公示時間不少于5個工作日。教職工對師德考核結(jié)果有異議的，可以向師德考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請復(fù)核或向?qū)W校主管部門申訴?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組對公示過程中所反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實，調(diào)查結(jié)果進(jìn)行第二次公示并書面通知反映人，公示時間不少于3個工作日，無異議后確定教師師德考核等次?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組向每一位被考核人反饋考核評價意見，考核結(jié)果存入個人檔案。（九）登記備案學(xué)校師德考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組將本學(xué)年度《煙臺市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核備案表》和《煙臺市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核情況統(tǒng)計表》報市教育體育局政工科備案。五、師德考核中有下下列情形之一，師德考核不得進(jìn)入優(yōu)秀等次：1. 不通過正常渠道或越級咨
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