【總結(jié)】杭州市中小學(xué)教師教學(xué)能力考核辦法為加快教師隊伍建設(shè),促進教師努力提高教學(xué)能力和水平,對申報中、高級專業(yè)技術(shù)資格的教師實施教學(xué)能力考核。實施辦法如下:一、考核對象申報晉升中學(xué)高級(含小中高)和中級專業(yè)技術(shù)資格的教師。二、考核內(nèi)容及方式考核分筆試和面試。申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格者,須參加筆試、面試兩項;申報中級專業(yè)技術(shù)資格者,只參加筆試。Ⅰ筆試(閉卷,120
2025-04-14 22:17
【總結(jié)】 第1頁共19頁 黨建考核實施辦法 (2024年9月7日黨委會討論通過) 一、指導(dǎo)思想 和目標(biāo) 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo), 全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會和...
2024-09-21 17:21
【總結(jié)】關(guān)于2005年度學(xué)生科研訓(xùn)練計劃(SRTP)項目中期考核的通知(甘農(nóng)大教字〔2006〕26號)各學(xué)院、教學(xué)部:根據(jù)《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生科研訓(xùn)練計劃(SRTP)實施細則(試行)》的要求,學(xué)校決定于2006年5月15-26日對2005年度批準(zhǔn)立項的SRTP項目進行中期考核,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。一、考核方式及時間考核采取學(xué)院自查與專家組檢查相結(jié)合的方式進行。5月15日-18
2025-04-15 23:49
【總結(jié)】普通★一年一般山東豐源遠航趙坡煤礦文件煤業(yè)有限公司魯豐趙煤字[2013]26號★績效管理考核實施辦法第一章總則第一條考核目的(一)根據(jù)公司《關(guān)于全員績效管理工作調(diào)整的意見》、《全員績效考核實施辦法》,為全面貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范和完善全員績效管理,深化績效考核,有效提高企業(yè)執(zhí)行力,提升礦井管理水平,保障年度任務(wù)目標(biāo)的順利完成,制定本實施辦
2025-04-19 05:36
【總結(jié)】高級中學(xué)師德建設(shè)及職業(yè)道德考核評價方案(試行)為深入貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》),進一步提高教師的思想道德素質(zhì),樹立人民教師的良好形象,激勵廣大教職工樹立“以人為本”的思想,為人師表,促進學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)水平的提高,切實增強教師職業(yè)道德考核工作的導(dǎo)向性、公正性和客觀性,特制定本方案。一、考核對象全校教職工二、考核原則(一)堅持教育為主,重在規(guī)范
2025-04-26 04:45
【總結(jié)】附件1:杭州市中小學(xué)教師教學(xué)能力水平考核辦法為加快教師隊伍建設(shè),促進教師努力提高教學(xué)能力和水平,繼續(xù)對晉升中、高級教師職務(wù)申報者實施教學(xué)能力水平考核。實施辦法如下:一、考核對象申報晉升中學(xué)高級(含小中高)、中級教師職務(wù)者。二、考核內(nèi)容及方式考核分筆試和面試。申報高級教師職務(wù)者,須參加筆試、面試兩項;申報中級職務(wù)者,只參加筆試。Ⅰ筆試(閉卷,1
2025-06-10 00:53
【總結(jié)】附件1:杭州市中小學(xué)教師教學(xué)能力水平考核辦法為加快教師隊伍建設(shè),促進教師努力提高教學(xué)能力和水平,繼續(xù)對晉升中、高級教師職務(wù)申報者實施教學(xué)能力水平考核。實施辦法如下:一、考核對象申報晉升中學(xué)高級(含小中高)、中級教師職務(wù)者。二、考核內(nèi)容及方式考核分筆試和面試。申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格者,須參加筆試、面試兩項;申報中級專業(yè)技術(shù)資格者,只參加筆試。Ⅰ筆
2025-08-04 16:27
【總結(jié)】臺州市中小學(xué)教師考核表(—學(xué)年度)學(xué)校(公章)組別填表日期姓名教齡現(xiàn)任職務(wù)行政:專業(yè)技術(shù):述職報告(可另附頁)(主要指政治思想品德、文化專業(yè)知識水平,教育教學(xué)能力,工作成績,履行職責(zé)等情況)
2025-03-22 11:17
【總結(jié)】第一篇:晉中市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化推薦實施辦法 晉中市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 量化推薦實施辦法 (討論稿) 為使我市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦工作更加民主化、科學(xué)...
2024-10-17 17:30
【總結(jié)】 教師的素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平是高職院校的核心競爭力。你知道要怎么樣寫好中小學(xué)教師嗎?。 中小學(xué)教師考核評語【精選篇】 1.該生在實習(xí)期間工作認真、勤奮、踏實、敬業(yè),能夠虛心求教,善于思考,舉一...
2024-09-24 11:32
【總結(jié)】......2017年寒假培訓(xùn)教案中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)實施方案主講人:時間:2018年1月15日培訓(xùn)學(xué)時:8學(xué)時一、指導(dǎo)思想以教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》為指導(dǎo),全面落實習(xí)近平總書記在十九大報
2025-05-03 04:35
【總結(jié)】 學(xué)習(xí)中小學(xué)教師師德考核試行辦法心得體會 為人師表,師德惟馨。師德是什么。千百年來,許多研究者竭盡全力用最精妙的語言來詮釋它,許多教師前赴后繼用最平凡的行動來注解它,更有許許多多熱血志士滿懷激情用...
2024-09-26 17:19
【總結(jié)】第一篇:永定小學(xué)教師績效工資考核分配實施辦法 永定小學(xué) 教師績效工資考核分配實施方案 一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實施為契機,建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,...
2024-10-17 17:53
【總結(jié)】績效考核實施辦法參考 績效考核是對部門或個人某一階段工作成果的評估和等級確定過程,績效考核是績效管理的核心環(huán)節(jié)??冃Э己说哪康氖菍M織、個人績效進行準(zhǔn)確識別和有效區(qū)分,為激勵機制的應(yīng)用提供基礎(chǔ)依...
2024-12-04 22:48