樟樹(shù)市中小學(xué)教師師德考核實(shí)施辦法-展示頁(yè)
2025-04-16 23:15本頁(yè)面
【正文】 學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的?？偡衷?0分以上為優(yōu)秀，70—79分為良好，60—69分為合格，60分以下為不合格，其中優(yōu)秀等次不超過(guò)20%。各地各校可結(jié)合實(shí)際，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性和實(shí)效性。2. 原則上按照《樟樹(shù)市中小學(xué)教師師德考核參考標(biāo)準(zhǔn)》（附后）評(píng)價(jià)教師。三、考核時(shí)段教師師德考核應(yīng)在學(xué)年末（6月）進(jìn)行，考核教師一學(xué)年內(nèi)師德表現(xiàn)，首次考核時(shí)段為2013年9月至2014年6月。 ，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，其他班子成員、中層干部代表及一線(xiàn)教師代表為成員。二、考核對(duì)象與組織（民）辦中小學(xué)校、幼兒園，教師進(jìn)修學(xué)校任教的教師。關(guān)于建立健全樟樹(shù)市中小學(xué)教師師德建設(shè)考核長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施辦法 根據(jù)宜春市教育局轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》（贛教師字[2013]49號(hào)）文件要求，結(jié)合我市教育工作實(shí)際，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市中小學(xué)校師德建設(shè)，科學(xué)評(píng)價(jià)教師的師德表現(xiàn)，特制定本實(shí)施辦法。一、 指導(dǎo)思想以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神及黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，與貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”相結(jié)合，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教書(shū)育人隊(duì)伍，結(jié)合我市實(shí)際，以規(guī)范教師職業(yè)道德行為和全面提高教師素質(zhì)為目的，引導(dǎo)教師樹(shù)立新的教育理念，增強(qiáng)教書(shū)育人、以身立教的社會(huì)使命感，進(jìn)一步提高職業(yè)道德水平，樹(shù)立新時(shí)期人民教師的良好形象，特制定本實(shí)施辦法。，在市文化教育局統(tǒng)一指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，并以學(xué)校（中心學(xué)校）為單位具體實(shí)施。學(xué)校考核工作組中，教師代表數(shù)不得少于成員總數(shù)的30%。四、考核內(nèi)容與等次《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》情況，以及是否有《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》中明令禁止的行為，是否有違反《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》情況等?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。，經(jīng)查實(shí)，師德考核直接定為不合格：(1)在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背黨和國(guó)家方針政策言行的；(2)歧視侮辱學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué)生，造成惡劣影響的；(3)性侵學(xué)生或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的。(5)私自辦班或?qū)ΜF(xiàn)任教學(xué)班的學(xué)生有償家教的；(6)向?qū)W生推銷(xiāo)、代購(gòu)教輔資料和其他商品而牟利的；(7)借編人情座位等向?qū)W生家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物的；(8)在招生考試、職務(wù)（職稱(chēng)）評(píng)審、教研科研中弄虛作假、徇私舞弊的；(9)其它嚴(yán)重?fù)p壞教師形象和聲譽(yù)的行為?！墩翗?shù)市中小學(xué)教師師德考核參考標(biāo)準(zhǔn)》,采取以下三種方式相結(jié)合的方式進(jìn)行：（1）本校教師民主測(cè)評(píng)（占30%）；（2
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