設(shè)備質(zhì)量的保證與完整性(編輯修改稿)
2025-06-01 22:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 48 備品備件管理 ? 備用設(shè)備 (關(guān)鍵設(shè)備 ) ? 備用元 (零 )件 ? 最高庫(kù)存量 ? 最低 (安全 )庫(kù)存量 ? 購(gòu)買量 ? 消耗性元 (零 )件 ? 供貨商資料 ERP 49 備品備件管理 ? 所屬單位應(yīng)建立健全備品配件管理機(jī)構(gòu)和管理制度 ? 定額管理 所屬單位設(shè)備管理部門應(yīng)建立 設(shè)備配件動(dòng)態(tài)表 ，并根據(jù)本單位備品配件的消耗情況分析制定消耗和儲(chǔ)備定額，并定期修改完善 ? 計(jì)劃管理 設(shè)備管理人員要按照全年設(shè)備檢修計(jì)劃、備品配件消耗情況和儲(chǔ)備定額，制訂出備品配件需求計(jì)劃 ? 庫(kù)存管理 設(shè)備配件要有嚴(yán)格的驗(yàn)收入庫(kù)、保管、保養(yǎng)、發(fā)放出庫(kù)的規(guī)章制度。保管工作要做到材質(zhì)明、規(guī)格型號(hào)清楚、圖號(hào)準(zhǔn)、不損壞、不變形，賬，卡、物三相符 50 設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng) ? 設(shè)備啟用所屬單位應(yīng)編寫設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程或指南，并報(bào)公司相關(guān)部門備案 ? 規(guī)程或指南要具有可操作性、針對(duì)性，建議由有經(jīng)驗(yàn)的操作或管理人員進(jìn)行編寫及每年審查更新。 ? 規(guī)程或指南需配備到各相關(guān)崗位并及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn)，設(shè)備操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書，熟悉本崗位設(shè)備的各類規(guī)程或指南。 ? 設(shè)備操作人員要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)設(shè)備的操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，正確使用、維護(hù)好相關(guān)設(shè)備、設(shè)施、附件和工具。 51 維修保養(yǎng)程序 ? 以 JSA為基處書寫 ? 由員工更新 ? 定期培訓(xùn)溝通 ? JCC定期考核 關(guān)鍵設(shè)備 ? 員工容易取得 52 人員培訓(xùn)及資格考核 ? 培訓(xùn)計(jì)劃 ? 職前崗前培訓(xùn) ? 基楚培訓(xùn) ? 復(fù)習(xí)培訓(xùn) ? 資格考核 ? 培訓(xùn)記錄 7 53 人員培訓(xùn)及資格考核 ? 各級(jí)設(shè)備管理部門應(yīng)督促其所屬單位、保證設(shè)備操作、維修人員的崗位技能，提高他們的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。 ? 各單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際及崗位員工對(duì)設(shè)備操作及維護(hù)技能的需求，有針對(duì)性的制定崗位員工的不同類型的 年度培訓(xùn)計(jì)劃。 ? 所有設(shè)備操作、維修人員在培訓(xùn)后 ,均應(yīng)通過(guò)筆試或口試或?qū)嶋H操作等方式的考核，以確定培訓(xùn)的有效性或資格的認(rèn)定。 ? 培訓(xùn)記錄應(yīng)由各執(zhí)行培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)更新、保管。公司各級(jí)單位應(yīng)督促其所屬單位嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)及記錄的保存。 7 54 維修 工作 的 計(jì)劃及排程 ?P amp。 S flow 55 設(shè)備修理管理（一） ? 修理資質(zhì) ? 設(shè)備修理單位分為內(nèi)部和外部，各修理單位均須經(jīng)過(guò)資 質(zhì)審查，取得內(nèi)部修理資質(zhì)證或外部設(shè)備修理資質(zhì)證后，方可進(jìn)入修理市場(chǎng) ? 修理人員必須經(jīng)過(guò)相關(guān)的修理及安全知識(shí)方面的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資質(zhì)證。 ? 修理規(guī)程 ? 所屬單位設(shè)備管理部門應(yīng)制定和完善維修規(guī)程，規(guī)程的編寫應(yīng)依據(jù)設(shè)備維修的步驟和工藝技術(shù)要求進(jìn)行編制 ? 規(guī)程要具有可操作性、針對(duì)性，建議由有經(jīng)驗(yàn)的修理或管理人員進(jìn)行編寫及每年審查更新。 ? 規(guī)程需配備到各相關(guān)崗位并及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn) 56 ?設(shè)備修理分為設(shè)備大修及故障性維修兩種類型 ?設(shè)備大修計(jì)劃管理 設(shè)備使用單位應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)安排及設(shè)備運(yùn)行的現(xiàn)狀，逐級(jí)上報(bào)設(shè)備大修計(jì)劃，明確需進(jìn)行大修設(shè)備的狀況信息，經(jīng)相關(guān)部門審批后，報(bào)裝備管理部門備案。修理計(jì)劃下達(dá)后，應(yīng)發(fā)放到設(shè)備、運(yùn)行、修理、運(yùn)輸、采購(gòu)等單位或部門，便于生產(chǎn)運(yùn)行安排。 ?故障性維修管理 設(shè)備使用單位應(yīng)依據(jù)測(cè)試與檢查所判斷的異常情況，及時(shí)上報(bào)修理申請(qǐng)，明確修理設(shè)備（部位）及其狀況信息，由所屬單位相關(guān)管理部門確定修理措施、修理單位、修理周期等。 設(shè)備修理管理（二） 57 ? 執(zhí)行修理 修理單位應(yīng)考慮工作性質(zhì)、安全措施、施工現(xiàn)場(chǎng)、合作單位、參與工作人員資格等因素，分解修理計(jì)劃，按照修理規(guī)程制定工作流程，進(jìn)行修理。 ? 跟蹤修理措施 設(shè)備使用單位從修理工作開(kāi)始直至完成，應(yīng)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤，確保修理按計(jì)劃完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。應(yīng)指定專人進(jìn)行跟蹤并及時(shí)通報(bào)給設(shè)備管理、生產(chǎn)運(yùn)行等部門，以便協(xié)調(diào)修理、安排生產(chǎn)等。 ? 質(zhì)量驗(yàn)收 修理工作完成后，由設(shè)備使用單位、修理單位參與驗(yàn)收，合格后方能完工出廠。 ? 維修記錄 設(shè)備使用單位和修理單位應(yīng)保存修理記錄、跟蹤記錄、變更記錄等，確保將來(lái)在設(shè)備完整性和安全方面的決策以及修理規(guī)程的修訂具有完整準(zhǔn)確的信息依據(jù)。 設(shè)備修理管理（三） 58 檢維修工作流程（舉例） ? ?組織施工交底 完成施工方案 ?項(xiàng)目立案 ?施工協(xié)調(diào)會(huì) 形成作業(yè)指導(dǎo)書 ?辦理作業(yè)票據(jù) ?安全教育 落實(shí)安全措施 ?執(zhí)行 ?完工驗(yàn)收 ? 設(shè)備定期保養(yǎng) ? 異?；驌屝? ? 項(xiàng)目施工 ? 其它 ? 晨會(huì) ,交班會(huì) ,JSA,
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