黃楊鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核獎懲方案(編輯修改稿)
2025-05-31 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 =（學(xué)校人均分247。全鎮(zhèn)該項最高人均分）40分③及格率積分=（學(xué)校及格率247。全鎮(zhèn)該項最高及格率）20分④優(yōu)良率積分=（學(xué)校優(yōu)良率247。全鎮(zhèn)該項最高優(yōu)良率）20分四率綜合積分=參考率積分+人均分積分+及格率積分+優(yōu)良率積分說明：原《黃楊鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)成果獎勵方案》作廢。一年級春季學(xué)期的統(tǒng)考不設(shè)置平均分增值獎。 獎金來于績校工資的獎勵部分。 黃小的縣抽考級科由教育局實施獎懲。也同樣適用與本方案。 此方案待教育局實施后，隨之執(zhí)行。 所涉金額若與總獎金有沖突，則由校長會研究實施。 黃楊鎮(zhèn)中心小學(xué) 2010年6月13日《教學(xué)質(zhì)量獎懲方案》討論意見收集： 黃?。侯I(lǐng)導(dǎo)不能只設(shè)獎而不設(shè)懲。 任多科教師的獎懲怎樣算。曙光：懲罰比例太大，建議為20%。 建議只用經(jīng)濟(jì)懲罰，不與職稱掛勾。 應(yīng)分學(xué)校類別實行獎懲。茶?。禾幜P中平均60分太高，建議為40分。倒數(shù)名次建議定為倒數(shù)1—2或1—3名。 建議任雙科的教師就高不就低。 黃楊小學(xué)應(yīng)單列獎懲，不和其它學(xué)校一起納入評比。 一些文體活動的開展，學(xué)生的參賽名額應(yīng)與各校機(jī)會同等。 教研成果獎不應(yīng)從教師績效工資中列支，應(yīng)從總校所提取的生均公用經(jīng)費(fèi)中列支。 沒有專職教師的其它科目，不應(yīng)納入統(tǒng)測同評，如英語學(xué)科。 教育教育局抽考的級科才納入鎮(zhèn)的統(tǒng)考范圍，實施獎懲。 建議以處罰金為主，不與職稱掛勾。新農(nóng)：教研成果獎按最高級別獎，不累計計算。 按名次處罰不
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1