企業(yè)文化講座ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-31 18:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的? 企業(yè)適應(yīng)環(huán)境變化能力強? 長壽型企業(yè)? 員工凝聚力強，員工有自豪感、責任感、成就感? 企業(yè)氛圍、品牌、企業(yè)形象好? 企業(yè)對社會能產(chǎn)生積極、有益的作用。? 客戶滿意度高? 投資者滿意度高具有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè) 167。 內(nèi)部溝通不暢，協(xié)調(diào)成本高167。 員工工作積極性低下，對前途感到渺茫 或者捉摸不定167。 員工和企業(yè)的短期行為嚴重167。 應(yīng)對外界重大變化和內(nèi)部重大人事調(diào)整 時，有強烈的經(jīng)營形勢波動和企業(yè)經(jīng)營績效嚴重縮水的風險167。 企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)和發(fā)展戰(zhàn)略定位存在明顯問題，管理體系內(nèi)部存在巨大粘滯力167。 企業(yè)與社會、與股東、與客戶存在較多不和諧因素企業(yè)文化有明顯局限的企業(yè)慧松智業(yè)文化研究模型從對組織績效的驅(qū)動力看企業(yè)文化是組織績效的驅(qū)動力之首組織組織績效績效 企業(yè)文化組織與流程 績效管理和薪酬知識管理體系 領(lǐng)導力企業(yè)文化最大的功能是 —— 達成共識共同的事物（衣著、辦公室、停車場、公司用車、俱樂部會員資格）共同的舉動（會議的參與、關(guān)注細節(jié)、個人關(guān)系與溝通、危機處理態(tài)度）共同的語言（了解顧客需求、顧客至上、不強調(diào)職位、只有伙伴和合伙人）共同的感受（公司對我們很好、我們關(guān)心公司因為公司關(guān)心我們）共同的價值觀（積極樂觀、勇于創(chuàng)新、知錯就改、推陳出新、與時俱進）對文化的共同理解（為顧客創(chuàng)造價值、危機中快速行動） 企業(yè)文化基本理論什么是企業(yè)文化影響企業(yè)文化的因素企業(yè)文化的功能企業(yè)文化理念體系企業(yè)文化基本理論什么是文化企業(yè)文化理念實施 企業(yè)文化理念體系?愿景?使命?企業(yè)精神?核心價值觀基本理念企業(yè)文化理念體系企業(yè) 文化實施企業(yè)文化基本理論核心理念精神層 制度層 行為層 物質(zhì)層愿景、使命、精神、核心價值觀、經(jīng)營和管理理念等組織制度、激勵制度、懲罰制度、業(yè)務(wù)規(guī)范等工作行為、工作關(guān)系、待人接物等公司標識、名片、建筑、景觀等 慧松智業(yè)觀點企業(yè)文化包括四個層次，其中精神層又可分為兩個層次名詞 理解構(gòu)建精煉深刻、不重疊、不露白的文化核心理念體系企業(yè)愿景 讓 企業(yè)員工相信的企業(yè)未來藍圖企業(yè)使命 讓 社會相信的企業(yè)未來定位核心價值觀 做事情的標準：做什么，不做什么企業(yè)在未來三五年中的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營思路、業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)重點等等 企業(yè)精神 做事能量的展現(xiàn)核心理念經(jīng)營理念企業(yè)在管理過程中所秉持的關(guān)于人才、領(lǐng)導、制度、溝通、學習、創(chuàng)新、質(zhì)量、服務(wù)等方面的基本理念或原則管理理念基本理念慧松智業(yè)文化研究模型萬達愿景伙伴國際化資本國際化人才國際化管理國際化物質(zhì)基礎(chǔ)：專注優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)制度基礎(chǔ)：科學規(guī)范的管理體系文化基礎(chǔ)：萬達文化體系 穩(wěn)定的現(xiàn)金流與合理利潤，較低的負債率總部管理制度、住宅地產(chǎn)管理制度、商業(yè)地產(chǎn)管理制度萬達文化理念體系、文化的建設(shè)實施和滾動完善基 礎(chǔ)—— 讓企業(yè)員工相信的企業(yè)未來藍圖 企業(yè)愿景個人目標與企業(yè)目標的統(tǒng)一思考：萬達人的目標如何與企業(yè)的愿景和目標相統(tǒng)一 個人目標企業(yè)目標萬達戰(zhàn)略目標1. 2005年目標Shopping Mall開工30個，竣工25個，形成收租面積300萬平米，租金25億元2. 2010年目標 6080個Shopping Mall， 收租物業(yè)1000萬平米，租金100億，銷售收入500億元萬達愿景：國際萬達百年企業(yè) 廣發(fā)銀行是一家具有強烈責任意識的企業(yè)。我們將以 “ 提供卓越體驗、創(chuàng)造更大價值 ” 為己任，忠實履行企業(yè)責任與社會責任。提供卓越體驗客戶體驗是市場評價我們工作的試金石。為客戶提供卓越的金融服務(wù)體驗是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，是我們的責任。我們以客戶為中心，以強烈的服務(wù)意識、科學的服務(wù)流程、過硬的專業(yè)素質(zhì)、先進的服務(wù)手段，為客戶提供卓越的金融服務(wù)體驗。創(chuàng)造更大價值對于客戶而言 ——提供多樣化的金融產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值。對于股東而言 ——提供最佳資本增長及持續(xù)的盈利能力。我們以高度負責的精神對待股東的委托，努力實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置，創(chuàng)造和保持優(yōu)良業(yè)
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