【文章內(nèi)容簡介】 大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合 穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 考核動員。由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)組召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部會議，下發(fā)文件和考核標(biāo)準(zhǔn)。各單位主管領(lǐng)導(dǎo)召開本單位教職工大會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，做好思想動員。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》 的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 個人總結(jié)與匯報。被考核者應(yīng)按要求寫出年度工作總結(jié)，填寫考核表，并在本單位考核會上宣讀自己在工作年度內(nèi)的職業(yè)道德、教學(xué)和科研工作情況，聽取同行和領(lǐng)導(dǎo)意見，開展批評與自我批評。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得 、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 各單位考核小組考核。由各單位考核小組對被考核者進(jìn)行全面考核，并簽署考核意見。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》 的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 各院（所）在規(guī)定時間內(nèi)交教務(wù)處、研究生學(xué)院、科技處、社科處審核蓋章。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶 妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 各院（所）將審核后的結(jié)果匯總、分檔。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 考核結(jié)果反饋。各單位考核結(jié)果要向本人反饋，教師本人要簽字。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 將考核分檔結(jié)果及考核表在規(guī)定時間內(nèi)交學(xué)?？己宿k公室審核存檔。 山西 大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十一條 教師工作量的考核實行分塊考核，統(tǒng)一匯總。本科教學(xué)工作量由教務(wù)處審核，研究生教學(xué)工作量由研究生學(xué)院審核，科研工作量分別由 科技處和社科處審核；審核后各院（所）匯總、分檔，考核結(jié)果交?？己宿k公室。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十二條 教師工作量考核表及考核內(nèi)容必須統(tǒng)一用計算機(jī) 按規(guī)定格式打印，除簽字和評語 4 部分外，不得有任何手寫內(nèi)容。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十三條 各單位考核完畢后填表并加蓋公章，與各院所教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué) 指導(dǎo)委員會專家的聽課評價表統(tǒng)一交人事處師資科審核備案。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第八章 考核結(jié)果的使用 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十四條 在學(xué)年考核中被確定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職者，將作為評定職稱、晉升工資、實施各項獎勵的基本依據(jù)?！?5321”校內(nèi)津貼，優(yōu)秀增加 20%，基本稱職減 20%，不稱職只發(fā)給 50%。山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十五條 連續(xù)兩年考核為基本稱職者，按不稱職對待。在學(xué)年考核中被確定為不稱職者，由各單位提出警告。在教師編制中未經(jīng)批準(zhǔn) 一年不承擔(dān)教學(xué)工作者或連續(xù)兩年考核不稱職者，調(diào)整教師工作崗位。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第九章 附 則 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十六條 教師工作量的考核在?？己祟I(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下進(jìn)行，由人事處牽頭，教務(wù)處、研究生院、科技處、社科處共同負(fù)責(zé)，成立考核辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山 西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 第二十七條 本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立 一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封 藐就孫履蘭只沮切址 第二十八條 本規(guī)定自 20202020 學(xué)年起實施，每學(xué)年第二學(xué)期未進(jìn)行。凡與原教師考核辦法有矛盾之處，以本辦法為準(zhǔn)。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛 崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭 只沮切址 山西大學(xué)教師本科 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和 《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 教學(xué)工作量規(guī)定及計算辦法 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧 濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 一 教師本科教學(xué)工作量的規(guī)定 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 教師本科教學(xué)工作量是教師直接從事本科課堂教學(xué)和與 本科教學(xué)直接相關(guān)工作的總構(gòu)成，包括根據(jù)本科教學(xué)計劃安排的授課、實驗、實習(xí)、批改作業(yè)、輔導(dǎo)答疑、指導(dǎo)論文（設(shè)計）、指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)分修習(xí)等工作量。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫 履蘭只沮切址 教師每學(xué)年應(yīng)完成的本科課堂教學(xué)最低工作量（課時） 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國內(nèi)高水平的教學(xué)研究型綜合大學(xué)，建立一支敬業(yè)愛崗、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，鼓勵中青年學(xué)科帶頭人脫穎而出，體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰拙的原則，根據(jù)《高等教育法》和《教師法》的規(guī)定，結(jié)合穗景蚜曝牛拉瘩力潞疑儉熟創(chuàng)拐釣膝熒盼不皆擻瓶妊胡飽舔束螞湊 曹逮蘿嘎埂禁安湛完劑紛棧濃給利射鞠糕零廚錘還顴毖湛封藐就孫履蘭只沮切址 職 稱 類 型 教授 副教授 講師 其他教師 教 學(xué) 型 240 240 240 由各單位根據(jù)需要安排 教學(xué)科研型 80 120 160 科研教學(xué)型 20 40 80 雙肩挑教師完成同類型教師工作量的三分之一，在職攻讀學(xué)位的教師完成同類型教師工作量的二分之一。 山西大學(xué)教師考核辦法 8山西大學(xué)教師考核辦法第一章 總則第一條 為將我校盡快建成國