建立青少年體育舞蹈培訓(xùn)基地項目可行性研究報告(編輯修改稿)
2025-05-31 02:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 均25歲—%，35歲—%,，而且, 還有些45歲以上的教師有退休和兼職的，但從體力和精力上存在一定的問題。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上偏低，大專以上的教師占24%，高中和中專以上的占78%。體育舞蹈教師主要來自于專業(yè)團(tuán)體或從事過舞蹈專業(yè)的人員，但相當(dāng)一部分是經(jīng)過遼陽體育舞蹈協(xié)會成年參賽后取得過名次的人員，他們在職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)方面具有一定的水準(zhǔn)，但在教學(xué)經(jīng)驗與教學(xué)理論方面比較欠缺。所以，在這方面也使得遼陽市參賽水平也一直處于中等（偏上）水平的主要原因之一。六、遼陽市在培養(yǎng)青少年的綜合素質(zhì)方面的努力與不足遼陽市體育局這些年在培養(yǎng)青少年學(xué)生方面下了很大的功夫，使得遼陽市的體育教師隊伍的思想水平和素質(zhì)教育有了較大的提升。遼陽市在體育舞蹈方面從事的比較早，教學(xué)時間在5年以上占70%，3年以上的占20%。近年來，遼陽市在體育舞蹈方面也下了很大的氣力，但在體育舞蹈教學(xué)方面缺乏與外界先進(jìn)性（特別是國際型）的交流比較少，特別是與國家體育總局社會體育指導(dǎo)中心、中國體育舞蹈協(xié)會方面的交流，以及參加各種高水平國內(nèi)外賽事不多。另外，遼陽市在青少年體育舞蹈方面對外宣傳不夠，以至長期以來遼陽市青少年體育舞蹈運動，造成了多年以來“墻里開花盛，墻外無聲響”局面。七、遼陽市在青少年體育舞蹈建設(shè)需要提高的方面 1）加強教師隊伍的建設(shè)，積極提高和培養(yǎng)體育舞蹈教師的業(yè)務(wù)素質(zhì) 遼陽市體育局和遼陽市體育舞蹈協(xié)會準(zhǔn)備用兩年的時間，積極有效地培養(yǎng)一批優(yōu)秀的體育舞蹈教師隊伍，采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，由政府部門準(zhǔn)備從文體和教育基金中，拿出一部分（社會上再籌集一些贊助款項），著重培養(yǎng)一批體育舞蹈專業(yè)教師，把一支有思想水準(zhǔn)、負(fù)責(zé)任的年輕教師送到北京或上海進(jìn)行較系統(tǒng)的培訓(xùn)。 2）采用就地取材、以老帶新的方式，培養(yǎng)和扶持一批正在成長的體育舞蹈年輕人員，并聘請體育舞蹈方面的高級教師到遼陽來進(jìn)行講座和指導(dǎo)。并進(jìn)行有計劃、有組織的理論和技術(shù)方面的培訓(xùn)，并在一定的時期，進(jìn)行考核和考級，使遼陽市體育舞蹈技術(shù)專業(yè)隊伍發(fā)展壯大起來。 3） 迅速健全組織管理機構(gòu)，積極出臺青少年體育舞蹈管理條例和規(guī)章制度（參考國家體育總局社會體育指導(dǎo)中心、中國體育舞蹈協(xié)會頒布的相關(guān)條例）通過遼寧省體育總會和遼陽市體育局共同制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和具體實施計劃。實施目標(biāo)責(zé)任制和系統(tǒng)管理制度，使各項具體工作落到實處。 對師資隊伍的建設(shè)、體育舞蹈教學(xué)大綱的制定、教學(xué)和訓(xùn)練質(zhì)量的評定以及參賽條件和辦法都進(jìn)行規(guī)范性的整合，實行更規(guī)范地管理。 4）對體育舞蹈教師一律實行持上崗證上崗，對教師資格和教師條件以及技術(shù)質(zhì)量加以考核。從而使遼陽市的青少年體育舞蹈發(fā)展逐步走向科學(xué)化和規(guī)范化的軌道。八、加強和擴大遼陽市體育舞蹈的宣傳力度 1）在遼陽市和東北地區(qū)積極地組織各類體育舞蹈的比賽，增加青少年體育舞蹈參加比賽的頻率，調(diào)動學(xué)生家長對體育舞蹈的興趣。與中國體育舞蹈協(xié)會協(xié)調(diào)，在遼陽市，經(jīng)常性地邀請和承接高水平的體育舞蹈競技賽事。通過這種途徑開
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