過濾交流材料ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-30 18:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個(gè)人稱號(hào)，第一月兌現(xiàn)津貼 50元 /人，保持期每月遞增 10元 /人。 2022年標(biāo)準(zhǔn)化員工分布表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 平均 班平均 總數(shù) 24 28 34 24 24 20 21 25 23 23 19 22 3 生產(chǎn)班 12 15 17 14 12 9 9 14 12 12 10 10 3 服務(wù)班 12 13 17 14 12 11 12 11 11 11 9 12 3 2022年各班標(biāo)準(zhǔn)化員工分布表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 平均 甲班 4 3 3 4 2 2 3 3 3 3 3 3 3 乙班 2 4 4 2 2 3 2 4 3 3 2 3 丙班 3 4 5 3 4 2 3 4 3 3 2 4 丁班 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 2 一班 4 4 5 4 3 3 3 2 2 2 2 2 二班 4 2 5 3 3 3 3 3 2 2 2 2 三班 2 5 5 4 3 3 2 3 4 4 3 4 四班 4 2 3 3 3 2 3 3 3 3 2 2 2022年標(biāo)準(zhǔn)化班組綜合評(píng)價(jià)排名及獎(jiǎng)勵(lì)情況 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 人均獎(jiǎng)（元） 甲班 2 3 2 3 4 1 2 2 3 2 1 2 651 乙班 3 4 3 2 3 3 4 1 4 1 2 3 355 丙班 4 1 4 1 1 4 1 3 2 4 3 1 670 丁班 1 2 1 4 2 2 3 4 1 3 4 4 535 一班 1 1 3 1 4 2 3 3 1 1 3 3 560 二班 2 4 4 3 2 3 1 1 4 2 4 1 504 三班 4 2 1 2 3 1 4 2 3 3 2 2 577 四班 3 3 2 4 1 4 2 4 2 4 1 4 416 得出的結(jié)論 ? 從上述表中可以看出： 2022年生產(chǎn)系列和服務(wù)系列取得標(biāo)準(zhǔn)化員工的平均數(shù)大致相等，說明我作業(yè)區(qū)所制定的評(píng)價(jià)辦法是相對公平的、科學(xué)的。 班組取得標(biāo)準(zhǔn)化員工的多少與班組綜合評(píng)價(jià)排名有一定的關(guān)系，在四個(gè)生產(chǎn)班中，生產(chǎn)乙班全年標(biāo)準(zhǔn)化員工平均數(shù)最少，標(biāo)準(zhǔn)化班組綜合評(píng)價(jià)所得的獎(jiǎng)勵(lì)也是最少的，這說明標(biāo)準(zhǔn)化員工對班組整體進(jìn)步有一定的促進(jìn)作用（ 2022年已對生產(chǎn)乙班班長進(jìn)行了免職處理） 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制訂與落實(shí) ? 安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全工作的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制要全面、周密，責(zé)任要明確，要用數(shù)據(jù)說話，要切合實(shí)際，可執(zhí)
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