有關開展公司青年工作的初步方案(編輯修改稿)
2025-05-30 05:42 本頁面
【文章內容簡介】 排、 統(tǒng)一認識。4. 團小組會：（建議這個不要搞，估計難以實現(xiàn)）時 間：每月一次出席對象：團小組全體成員。（如果支部內團員數(shù)量比較少，可以不劃分團小組）主要內容：組織青年學習、執(zhí)行團支部的工作、及時掌握和分析群眾的思想動態(tài)。備注：組織生活的內容可以是傳達上級黨委、團委的文件精神，公司生產經(jīng)營的重點和難點，學習政治理論、時事政策，舉辦專題座談會、報告會，也可以組織參觀、接受教育等生動活潑、時效性強的活動。健全團課制度團課，是以授課的形式，對廣大青年進行形勢教育。主要包括黨的路線、方針、政策、國內外形勢、理想信念、公民道德、革命傳統(tǒng)、黨和團的基本知識教育等，最主要的是結合國內外船舶行業(yè)的形勢，分析公司在競爭中的優(yōu)勢和不足，啟發(fā)青年人發(fā)揮聰明才智、創(chuàng)新工作思維，共同促進公司的繁榮發(fā)展。講課人可由團委統(tǒng)一安排，也可由各團支部自主邀請公司行政、黨委和部門領導講課。具體的操作模式有待進一步細化。推動黨章學習小組建設，切實抓好“推優(yōu)工作”。時 間：每季度一次。出席對象：支部內所有思想要求進步、政治覺悟高、工作突出的優(yōu)秀青年。目 標：推動“黨章學習小組”建設，努力把黨章學習小組建設成為青年認識黨、了解黨、信仰黨的主要平臺，吸收廣大優(yōu)秀青年參加黨章小組學習，把思想和行動上都體現(xiàn)黨的先進性的優(yōu)秀青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎，培育黨的政治資源?？己朔绞剑和苿印包h章學習小組”建設，把青年入黨積極分子隊伍的壯大情況作為黨章學習小組的考核指標，同時，納入團支部工作考核的范疇。（二） 圍繞公司生產經(jīng)營主線、以黨建帶團建，推進青年建功立業(yè)活動。1. 堅持“以黨建帶團建”的工作思路，全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。共青團工作要依托公司黨建工作進行開展，要積極吸納青年黨員、優(yōu)秀青年團員兼職做團的工作，提高團組織干部的整體素質，發(fā)揚求真務實、密切聯(lián)系青年、勇于接受批評的作風，發(fā)揮共青團作為黨的后備軍的作用，以及黨與廣大青年群眾之間的橋梁和紐帶的作用。共青團工作要堅持以“黨建帶團建”的工作思路，響應黨委持續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的號召，開展團的陣地建設和團建考核，開展爭創(chuàng)“五好”先進團支部、爭當“五帶頭”優(yōu)秀團員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，打造“一個團員一面旗幟”的良好氛圍，在廣大青年中形成你爭我趕的局面，以個人、支部的進步帶動共青團整體素質的提高，增強團的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2. 樹典型、重帶動，圍繞“兩高一低”活動、配合行政開展工作，著力打造“青”字品牌。青年是公司生產建設的生力軍和后備力量，緊緊圍繞公司“成本效益年”的工作主線，結合公司實際，繼續(xù)深入開展“兩高一低”活動，是公司青年工作的重要體現(xiàn)。要充分利用好共青團的榮譽激勵手段，堅持“廣泛參與、注重時效、創(chuàng)建品牌”的指導思想，開展主題突出、特色鮮明、各有側重的爭當“青年崗位能手”的活動，青年崗位能手設置如下：青年技術崗位能手：青年技術崗位能手將對在技術部、車間技術員、生產保障部技術員等技術條線工作崗位上對工藝改進、重大項目實施、生產技術支持等方面做出突出貢獻的青年進行表彰。青年生產崗位能手：青年生產崗位能手將對總
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