職場面試禮儀ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-30 04:47 本頁面
【文章內容簡介】 重表達。 面試者必須以良好的心態(tài)面對主考官，做到 彬彬有禮、不卑不亢 —— ? 避免 盲目自卑 ，怕回答錯了被人笑話，于是畏首畏尾，不敢暢快地表達觀點； ? 避免 盲目自信 ，不把考官放在眼里，覺得對方不如自己。 1）如何面對主考官 2）應聘時如何回答對方的問題 ? 要特別注意說話的 內容、語氣 及所表現(xiàn)出的 誠意 —— 說話顛三倒四、語意不清，會讓人覺得無法擔當大任； 話語雖然動聽，但華而不實、缺乏誠意，也會讓人產生不信任感； ? 回答問題時，不要進行 簡單的肯定或否定 ，要辨證分析，從正反兩面回答，同時還要邏輯嚴密、思路清晰； ? 考官提出問題以后，不必急于回答， 略作思索 再開口； ? 回答時盡量 不要用 簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂； ? 切忌把面談當作是你唱獨角戲的場所，更不能 打斷 招聘者的提問，以免給人以急躁、隨意、魯莽的壞印象； ? 當 不能回答 某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。 切記： 在與主考官的意見不一致時， 不要據理力爭， 要知道生死大權皆掌握在主考官手上，即使你不同意他的看法，也不能直接給予反駁，可以用諸如： “是的，您說的也有道理，在這一點上您是經驗豐富的，不過我也遇到過一件事 ……” 可以用類似的開頭方式進行交流。 3）求職 應該避免的十八個話題 ； ； ； ； ； ； ； 。例如“我能為你買到批發(fā)價” ； ，或任何風土人物，你把它們批評得體無完膚； 、科學或其他特別學科； 。例如你對某種頭發(fā)顏色的憎惡。但有些愛好是安全的，例如守時； ； ； ； ，為了化解冷場的情況，你腦中浮現(xiàn)的念頭，不可隨意脫口而出。務必三思而后言； ； 。可以這麼說：“與您面晤是一種愉悅，謝謝您。”； 。 面試常見問題 請你自我介紹一下？ 這是面試的必考題目。 1）介紹內容要與個人簡歷相一致； 2）表述方式上盡量口語化； 3）要切中要害，不談無關、無用的內容； 4）條理要清晰，層次要分明； 5）事先最好以文字的形式寫好背熟。 談談你的家庭情況？ 對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 1）簡單地羅列家庭人口； 2）宜強調溫馨和睦的家庭氛圍； 3）宜強調父母對自己教育的重視； 4）宜強調各位家庭成員的良好狀況； 5）宜強調家庭成員對自己工作的支持； 6）宜強調自己對家庭的責任感。 請你簡明地評價一下自己，你預備用哪些詞形容？ 大半人答出的都在 3～ 4個詞之間，同時缺少關于缺點的表述； 一個較好的回答應該在 8個詞左右，這些詞都應是詞性比較強烈的，其中也應包括 1～ 2個可以被稱為缺點的中性詞，例如完美主義，太過隨和顯得軟弱等等。 你認為自己最大的弱點是什么？ 1）不宜說
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