六走進、六服務活動實施方案2(編輯修改稿)
2025-05-30 03:17 本頁面
【文章內容簡介】 對基層站隊生活類設施進行維護更新，確保設施完好率。開展EAP“三進”工程。進班子，引導班子成員掌握EAP技巧，實現與思想政治工作的融合提升。進班組，吸收100名EAP志愿者，外請專家開展心理學知識講座。進家庭，有針對性地開展家庭成員間溝通技巧的培訓，促進家庭和諧。此外，認真組織開展有毒有害崗位人員興城短期健康療養(yǎng)工作，切實維護一線職工的健康權益。4. 走進兩級機關，服務健康需要。一是開展器械健身活動。在兩級機關配備跳繩、啞鈴、拉力器等小型健身器材的基礎上，根據不同機關場所的實際情況，選擇性配備單杠、雙杠等健身器材，進一步拓寬職工健身方式的可選范圍。部分沒有配備小型健身器材的單位在此次活動中將一應配全。二是開展體操健身活動。引入當前適合機關人員運動的廣播體操項目，科學安排活動時間，每天組織兩級機關人員分別利用各自室外場地堅持開展間操運動，促進兩級機關人員始終保持良好向上的積極心態(tài)，從而更好地開展工作、服務基層。5. 走進油田礦區(qū)，服務文化需求。一是加大職工體育活動開展力度。以“小型、多樣、靈活”為原則，組織形式多樣、群眾參與率高的各項體育活動。立足“七大體育協會”，定期組織競技比賽、技術交流，全年計劃組織乒乓球、籃排球等系列賽事500場次。在建黨90周年、全民健身日、全國石油健身月等重大時間節(jié)點，開展紅歌展演、廣場健身操比賽等大型文體活動，不斷提高職工參與體育運動的積極性。二是
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