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--縣創(chuàng)先爭優(yōu)六比活動實施方案(編輯修改稿)

2024-10-13 17:41 本頁面
 

【文章內容簡介】 論水平和政治素質,增強黨性觀念,提高工作的積極性和主動性。二是比工作、看創(chuàng)新。針對部分干部工作熱情不高,改革創(chuàng)新意識不強,特別是對新形勢、新任務、新情況研究不夠的問題。通過業(yè)務知識測試等形式,對業(yè)務知識進行評比,緊緊圍繞縣委、政府重點工作,對照各科室的年初工作計劃比干勁,爭創(chuàng)一流業(yè)績,做到精通業(yè)務、團結協(xié)作、鼓足干勁、勇于負責、甘于付出。不斷轉變工作的思路和工作方法,創(chuàng)新完善長效工作機制、利益導向機制、綜合治理機制、優(yōu)質服務機制、工作保障機制,引導黨員干部結合崗位職責求實創(chuàng)新。三是比作風、看服務。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全黨員干部隊伍的工作作風有了明顯轉變,領導干部出滿勤、干滿點的人多了,干私活、閑聊天的人少了。主動下鄉(xiāng)為群眾服務的人多了,逃避下鄉(xiāng)工作的人少了。創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了,不思進取、無所作為的人少了。并且結合實際情況,抽出時間,組織黨員干部,平均每月下鄉(xiāng)一到兩次,經(jīng)常深入鄉(xiāng)村一線、深入田間地頭,指導幫助弱勢群眾、生產(chǎn)生活中遇到的實際困難,看誰為民服務多、看誰工作作風實,爭當作風好、服務好的黨員干部。四是比團結、看和諧。我局定期以建設隊伍、服務群眾、改進作風、業(yè)務座談等為主題召開學習交流會,不僅使創(chuàng)先爭優(yōu)的核心理念深入到每個人員心中,也進一步營造了和諧的工作氛圍。干部職工以誠相待、齊心協(xié)力、團結友愛、相互尊重、融洽和諧的人際環(huán)境,做到集體活動出勤率高、紀律性強,工作任務完成質量高,不懈怠和敷衍,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,促進干部職工的全面發(fā)展,形成上下一心,互幫互助,合作共事的良好氛圍。五是比紀律、看廉潔。為了讓各項工作能走在前頭,我委完善了各項工作制度,制定嚴密的措施,使每個工作人員都能明確各自職責和要求,極大提高了工作效率和服務水平。黨員領導干部帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定,嚴格按照制度和規(guī)定的程序辦事,不擅自作主,不隨意表態(tài),不弄虛作假,不聽信和傳播小道消息,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義,在考核督查中清正廉潔,秉公辦事,隨時隨地給群眾作出榜樣。六是比成績、看貢獻。如何在實踐中真抓實干,真正落實好各項部署和要求,將是開展活動的主要著力點,也是檢驗活動成效的重要標尺。這就要求我們必須拿出實實在在的舉措,把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到行動中、干事中。我局提出了“不比資歷比能力,不比職務比干勁,不比待遇比貢獻”的要求,看誰在民政事業(yè)發(fā)展上成績突出、在計劃生育工作上貢獻大,在“六比六看”中樹立領先、爭先的良好形象,爭當業(yè)務成績好,工作貢獻多的民政干部??h民政局 2011年4月15日第三篇:“六比六看”活動的實施方案關于開展“六比六看”活動的實施方案為進一步推進“營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”工作的順利開展,根據(jù)寧夏公路管理局固原分局黨委【2011】34號《關于印發(fā)的通知》的通知精神。我站組織召開站務會進行精神傳達,并深化活動內容,在全站開展“六比六看”活動,特制定如下方案:一、指導思想和目的以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話精神為指導,認真貫徹自治區(qū)紀委十屆六次全會和交通運輸部廉政工作會議、交通運輸廳黨風廉政建設工作會議精神,從加強和改進新形勢下黨的建設的高度,開展形式多樣的“文明樹品牌,服務樹形象”主題教育,深入了解、堅決治理群眾反映強烈的突出問題,加強基層廉政建設,著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,促進站內干部職工進一步提高思想認識,加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng),堅定理想信念,促進廉潔自律,為推進我站開展“營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”活動提供堅強的思想保證。二、時間和方法步驟開展“六比六看”主題活動,自2011年3月1日開始至10月31日結束,分為深入學習、整改落實、總結驗收三個階段。第一階段(3月1日—4月30日):動員部署,深入學習,領會精神。學習方法:一是召開教育準備會,制定方案,對主題活動進行部署,明確活動任務。二是積極營造學習氛圍。利用報刊、網(wǎng)絡、板報、宣傳欄等形式,加大學習“六比六看”內容的宣傳力度,使我站干部職工全面了解“六比六看”的基本內涵和精神實質,引導職工開展有效的民主監(jiān)督。三是培訓輔導。黨員領導干部要集中進行一次“六比六看”的理念培訓。四是主要領導干部要講廉政黨課。五是組織觀看廉政警示教育紀錄片,參觀廉政教育基地。六是領導干部要積極帶頭撰寫學習體會和理論文章。七是座談討論。組織廣大職工采取集中學習討論、座談交流等方式,暢談學習心得體會,交流學習成果。學習內容:寧公管黨【2012】17號;祁朝暉在2012年分局公路管理工作會議上的講話;寧公管固黨【2011】34號;《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關法律法規(guī)。第二階段(5月1日—8月31日):加強整改,在貫徹落實上下功夫。主要方法:一是領導班子召開“六比六看”理念專題民主生活會。對照有關規(guī)定進行排查,針對存在問題,制定整改措施,限期落實整改。二是黨員領導干部對照《廉政準則》,對個人廉潔自律情況進行對照檢查,并寫出自查和整改材料。三是要積極推選、深入挖掘勤廉雙優(yōu)典型人物事跡,通過報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體,進行大力宣傳,教育引導職工牢固樹立宗旨意識和群眾意識,努力營造“文明樹品牌,服務樹形象”的良好氛圍。第三階段(9月1日—10月31日):檢查考核,總結驗收,深入推進。把貫徹落實學習“六比六看”活動作為年終述職述廉報告的內容之一,列入黨風廉政建設責任制考核內容。對學習情況要進行全面總結、認真考核驗收,大力推廣活動成果和經(jīng)驗,促進學習成果向黨風廉政建設和構建懲防體系實踐轉化。三、具體要求(一)統(tǒng)一思想認識,加強組織領導。把開展“六比六看”活動當做“風清氣正”活動的一個主要載體和具體抓手,也是今年我站路政管理工作的重點工作之一。加強組織協(xié)調,督促認真實施,通過齊抓共管,保證活動時間、內容、人員和效果四落實,真正做到有計劃、有部署、有指導、有檢查、有總結、有提高。(二)把握教育重點,強化活動特色黨員領導干部要以身作則,率先垂范,帶頭參加。從實際出發(fā),有針對性地開展廉潔從業(yè)、職業(yè)道德、誠實守信、行為規(guī)范教育,促進廣大職工的思想政治素質有明顯提高、工作作風有明顯改進、業(yè)務能力有明顯增強。(三)創(chuàng)新教育方式,增強教育效果。既要抓好“規(guī)定動作”,又要搞好“自選動作”。切實增強活動的說服力和感染力。提高活動的針對性和實效性。要精心策劃,選準載體,樹立典型,使教育活動與公路管理工作緊密結合,與加強行風建設、改進路政執(zhí)法隊伍作風建設緊密結合,與解決實際問題、增強效能建設、優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境緊密結合,努力形成具有鮮明時代特征和行業(yè)特色的教育活動,達到提高認識、純潔思想、改進作風、端正行動、促進工作的目的。(四)統(tǒng)籌兼顧,推動各項工作。要統(tǒng)籌安排,正確處理開展主題教育與做好當前各項工作的關系,將開展主題活動作為推動各項工作的重要契機和強大動力,用實際成果來衡量和檢驗主題活動的成效,真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要加強對主題活動開展情況的適時宣傳,重點做好主題活動期間先進經(jīng)驗和學習成果的宣傳。XX治超站二0一二年二月二十九日第四篇:創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(六)鄭州職業(yè)技術學院創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(六月份)為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,進一步深化拓展我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,
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