中國科學院沈陽應(yīng)用生態(tài)研究所崗位設(shè)置方案(編輯修改稿)
2025-05-29 13:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在此期限內(nèi)，未能競聘到副高級或中級科技崗位的，單位不再與其簽訂續(xù)聘合同。（二）在副高級科技崗位聘用的人員，聘用時間最長不超過年。如在此期限內(nèi)，未能競聘到正高級科技崗位的，原則上不得再競聘正高級科技崗位。（三）正高級科技崗位聘用的人員中，專業(yè)技術(shù)四級、三級崗位聘用的時間最多不超過年。如在此期限內(nèi)，未能競聘到專業(yè)技術(shù)三級或二級崗位的，原則上不得再競聘專業(yè)技術(shù)三級或二級崗位。第三十七條 為保證創(chuàng)新隊伍合理的年齡結(jié)構(gòu)，新聘為創(chuàng)新崗位的人員中，歲以下的不低于，歲以上的原則上不得聘用（特別優(yōu)秀和急需的人才除外）。非在編的項目聘用人員中，歲以下的不低于。第三十八條 在創(chuàng)新崗位上做出突出貢獻的人員，經(jīng)過不少于年的聘用，以及科技崗位中聘用的專業(yè)技術(shù)二級崗位人員及支撐崗位中聘用的專業(yè)技術(shù)三級崗位人員，可簽訂長期聘用合同（一般至國家規(guī)定的退休年齡）。簽訂長期聘用合同的人員控制在創(chuàng)新崗位聘用人員的％以內(nèi)。第八章 附 則第三十九條 根據(jù)人事部等個部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立海外高層次留學人才回國工作綠色通道的意見〉的通知》（國人部發(fā)〔〕號）的規(guī)定，對引進的海外高層次留學人才，可參照其學歷、學術(shù)或?qū)I(yè)技術(shù)水平聘用相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，不受本人任職年限、單位崗位結(jié)構(gòu)比例的限制，具體辦法按院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十條 在所公司工作保留事業(yè)編制的我所職工，參照本方案有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，年以前聘任的正高級專業(yè)技術(shù)崗位和五級職員崗位可予以保留，并通過自然減員逐步減少崗位數(shù)，以達到院要求的隊伍結(jié)構(gòu)目標。第四十一條 本方案經(jīng)征求所職工代表大會意見，所領(lǐng)導班子集體討論通過，并報院核準后，自年月日起施行。第四十二條 本方案由人事教育處負責解釋。附表：崗位設(shè)置與崗位等級一、科技崗位崗 位國家通用專業(yè)技術(shù)崗位等級自然科學研究系列崗位等級正高級專業(yè)技術(shù)崗位一級研究員一級二級研究員二級三級研究員三級四級研究員四級副高級專業(yè)技術(shù)崗位五級副研究員一級六級副研究員二級七級副研究員三級中級專業(yè)技術(shù)崗位八級助理研究員一級九級助理研究員二級十級助理研究員三級初級專業(yè)技術(shù)崗位十一級研究實習員一級十二級研究實習員二級二、支撐崗位、專業(yè)技術(shù)系列崗 位國家通用專業(yè)技術(shù)等級崗 位 等 級工程技術(shù)系列實驗技術(shù)系列圖書、資料專業(yè)系列正高級專業(yè)技術(shù)崗位三級正高級工程師三級 研究館員（編審）三級四級正高級工程師四級研究館員（編審）四級副高級專業(yè)技術(shù)崗位五級高級工程師一級高級實驗師一級副研究館員（副編審）一級六級高級工程師二級高級實驗師二級副研究館員（副編審）二級七級高級工程師三級高級實驗師三級副研究館員（副編審）三級中級專業(yè)技術(shù)崗位八級工程師一級實驗師一級館員（編輯、技術(shù)編輯、一級校對）一級九級工程師二級實驗師二級館員（編輯、技術(shù)編輯、一級校對）二級十級工程師三級實驗師三級館員（編輯、技術(shù)編輯、一級校對）三級初級專業(yè)技術(shù)崗位十一級助理工程師一級助理實驗師一級助理館員（助理編輯、助理技術(shù)編輯、二級校對）一級十二級助理工程師二級助理實驗師二級助理館員（助理編輯、助理技術(shù)編輯、二級校對）二級員級專業(yè)技術(shù)崗位十三級技術(shù)員實驗員管理員（技術(shù)設(shè)計員、三級校對）、工勤技能系列崗位崗位名稱崗位等級高級技師技術(shù)工一級技師技術(shù)工二級高級工技術(shù)工三級中級工技術(shù)工四級初級工技術(shù)工五級普通工三、管理崗位國家通用職員崗位等級崗 位 一級職員 二級職員 三級職員 所長高級業(yè)務(wù)主管 四級職員 副所長 五級職員 處長 六級職員 副處長 業(yè)務(wù)主管 七級職員 業(yè)務(wù)助理八級職員 九級職員 十級職員 附表：創(chuàng)新崗位職數(shù)崗位崗位級別合計科技崗支撐崗崗位管理崗正高小 計一級職員─一級 ─二級職員─二級（）─三級職員─三級（）四級職員四級（）五級職員副高小 計六級職員一級()七級職員二級（）八級職員三級（）九級職員中級小 計十級職員─一級（）合 計二級（）三級（）初級小 計一級（）二級（）合 計總 計 項目聘用崗位職數(shù)崗位崗位級別合計科技崗支撐崗崗 位管理崗正高小 計───一級職員─一級───二級職員─二級（）───三級職員─三級（）───四級職員()四級（）───五級職員()副高小 計六級職員()五級()七級職員()六級（）八級職員()七級（）九級職員()中級小 計十級職員─八級（）合 計九級（）十級（）崗 位工勤崗初級小 計二級()十一級（）三級()十二級（）四級()員級十三級─合計合 計總 計 附表：崗位任職條件一、自然科學研究系列崗位崗位等級基 本 任 職 條 件研究員一級中國科學院院士、中國工程院院士；或在自然科學、工程技術(shù)、社會科學領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻的專家、學者；或其他為國家做出重大貢獻，享有盛譽，業(yè)內(nèi)公認的一流人才。研究員二級本專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才，對本學科領(lǐng)域的學術(shù)進步或高技術(shù)創(chuàng)新和集成產(chǎn)生重大影響，并被國內(nèi)外同行認可；主持并完成過國家、院重要科技項目或等效項目*。任研究員三級崗位滿年或任研究員崗位滿年，年度考核合格。研究員三級本學科領(lǐng)域的學術(shù)帶頭人，具有本學科系統(tǒng)的研究積累；取得具有一定影響的原創(chuàng)性
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