中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)應(yīng)用生態(tài)研究所崗位設(shè)置方案(編輯修改稿)
2025-05-29 13:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在此期限內(nèi)，未能競(jìng)聘到副高級(jí)或中級(jí)科技崗位的，單位不再與其簽訂續(xù)聘合同。（二）在副高級(jí)科技崗位聘用的人員，聘用時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)年。如在此期限內(nèi)，未能競(jìng)聘到正高級(jí)科技崗位的，原則上不得再競(jìng)聘正高級(jí)科技崗位。（三）正高級(jí)科技崗位聘用的人員中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)四級(jí)、三級(jí)崗位聘用的時(shí)間最多不超過(guò)年。如在此期限內(nèi)，未能競(jìng)聘到專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)或二級(jí)崗位的，原則上不得再競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)或二級(jí)崗位。第三十七條 為保證創(chuàng)新隊(duì)伍合理的年齡結(jié)構(gòu)，新聘為創(chuàng)新崗位的人員中，歲以下的不低于，歲以上的原則上不得聘用（特別優(yōu)秀和急需的人才除外）。非在編的項(xiàng)目聘用人員中，歲以下的不低于。第三十八條 在創(chuàng)新崗位上做出突出貢獻(xiàn)的人員，經(jīng)過(guò)不少于年的聘用，以及科技崗位中聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員及支撐崗位中聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位人員，可簽訂長(zhǎng)期聘用合同（一般至國(guó)家規(guī)定的退休年齡）。簽訂長(zhǎng)期聘用合同的人員控制在創(chuàng)新崗位聘用人員的％以內(nèi)。第八章 附 則第三十九條 根據(jù)人事部等個(gè)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作綠色通道的意見(jiàn)〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔〕號(hào)）的規(guī)定，對(duì)引進(jìn)的海外高層次留學(xué)人才，可參照其學(xué)歷、學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)技術(shù)水平聘用相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，不受本人任職年限、單位崗位結(jié)構(gòu)比例的限制，具體辦法按院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十條 在所公司工作保留事業(yè)編制的我所職工，參照本方案有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，年以前聘任的正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和五級(jí)職員崗位可予以保留，并通過(guò)自然減員逐步減少崗位數(shù)，以達(dá)到院要求的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)目標(biāo)。第四十一條 本方案經(jīng)征求所職工代表大會(huì)意見(jiàn)，所領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過(guò)，并報(bào)院核準(zhǔn)后，自年月日起施行。第四十二條 本方案由人事教育處負(fù)責(zé)解釋。附表：崗位設(shè)置與崗位等級(jí)一、科技崗位崗 位國(guó)家通用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)自然科學(xué)研究系列崗位等級(jí)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位一級(jí)研究員一級(jí)二級(jí)研究員二級(jí)三級(jí)研究員三級(jí)四級(jí)研究員四級(jí)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位五級(jí)副研究員一級(jí)六級(jí)副研究員二級(jí)七級(jí)副研究員三級(jí)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位八級(jí)助理研究員一級(jí)九級(jí)助理研究員二級(jí)十級(jí)助理研究員三級(jí)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)研究實(shí)習(xí)員一級(jí)十二級(jí)研究實(shí)習(xí)員二級(jí)二、支撐崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列崗 位國(guó)家通用專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)崗 位 等 級(jí)工程技術(shù)系列實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列圖書(shū)、資料專(zhuān)業(yè)系列正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位三級(jí)正高級(jí)工程師三級(jí) 研究館員（編審）三級(jí)四級(jí)正高級(jí)工程師四級(jí)研究館員（編審）四級(jí)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位五級(jí)高級(jí)工程師一級(jí)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師一級(jí)副研究館員（副編審）一級(jí)六級(jí)高級(jí)工程師二級(jí)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師二級(jí)副研究館員（副編審）二級(jí)七級(jí)高級(jí)工程師三級(jí)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師三級(jí)副研究館員（副編審）三級(jí)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位八級(jí)工程師一級(jí)實(shí)驗(yàn)師一級(jí)館員（編輯、技術(shù)編輯、一級(jí)校對(duì)）一級(jí)九級(jí)工程師二級(jí)實(shí)驗(yàn)師二級(jí)館員（編輯、技術(shù)編輯、一級(jí)校對(duì)）二級(jí)十級(jí)工程師三級(jí)實(shí)驗(yàn)師三級(jí)館員（編輯、技術(shù)編輯、一級(jí)校對(duì)）三級(jí)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)助理工程師一級(jí)助理實(shí)驗(yàn)師一級(jí)助理館員（助理編輯、助理技術(shù)編輯、二級(jí)校對(duì)）一級(jí)十二級(jí)助理工程師二級(jí)助理實(shí)驗(yàn)師二級(jí)助理館員（助理編輯、助理技術(shù)編輯、二級(jí)校對(duì)）二級(jí)員級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)技術(shù)員實(shí)驗(yàn)員管理員（技術(shù)設(shè)計(jì)員、三級(jí)校對(duì)）、工勤技能系列崗位崗位名稱(chēng)崗位等級(jí)高級(jí)技師技術(shù)工一級(jí)技師技術(shù)工二級(jí)高級(jí)工技術(shù)工三級(jí)中級(jí)工技術(shù)工四級(jí)初級(jí)工技術(shù)工五級(jí)普通工三、管理崗位國(guó)家通用職員崗位等級(jí)崗 位 一級(jí)職員 二級(jí)職員 三級(jí)職員 所長(zhǎng)高級(jí)業(yè)務(wù)主管 四級(jí)職員 副所長(zhǎng) 五級(jí)職員 處長(zhǎng) 六級(jí)職員 副處長(zhǎng) 業(yè)務(wù)主管 七級(jí)職員 業(yè)務(wù)助理八級(jí)職員 九級(jí)職員 十級(jí)職員 附表：創(chuàng)新崗位職數(shù)崗位崗位級(jí)別合計(jì)科技崗支撐崗崗位管理崗正高小 計(jì)一級(jí)職員─一級(jí) ─二級(jí)職員─二級(jí)（）─三級(jí)職員─三級(jí)（）四級(jí)職員四級(jí)（）五級(jí)職員副高小 計(jì)六級(jí)職員一級(jí)()七級(jí)職員二級(jí)（）八級(jí)職員三級(jí)（）九級(jí)職員中級(jí)小 計(jì)十級(jí)職員─一級(jí)（）合 計(jì)二級(jí)（）三級(jí)（）初級(jí)小 計(jì)一級(jí)（）二級(jí)（）合 計(jì)總 計(jì) 項(xiàng)目聘用崗位職數(shù)崗位崗位級(jí)別合計(jì)科技崗支撐崗崗 位管理崗正高小 計(jì)───一級(jí)職員─一級(jí)───二級(jí)職員─二級(jí)（）───三級(jí)職員─三級(jí)（）───四級(jí)職員()四級(jí)（）───五級(jí)職員()副高小 計(jì)六級(jí)職員()五級(jí)()七級(jí)職員()六級(jí)（）八級(jí)職員()七級(jí)（）九級(jí)職員()中級(jí)小 計(jì)十級(jí)職員─八級(jí)（）合 計(jì)九級(jí)（）十級(jí)（）崗 位工勤崗初級(jí)小 計(jì)二級(jí)()十一級(jí)（）三級(jí)()十二級(jí)（）四級(jí)()員級(jí)十三級(jí)─合計(jì)合 計(jì)總 計(jì) 附表：崗位任職條件一、自然科學(xué)研究系列崗位崗位等級(jí)基 本 任 職 條 件研究員一級(jí)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；或在自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)家、學(xué)者；或其他為國(guó)家做出重大貢獻(xiàn)，享有盛譽(yù)，業(yè)內(nèi)公認(rèn)的一流人才。研究員二級(jí)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才，對(duì)本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)進(jìn)步或高技術(shù)創(chuàng)新和集成產(chǎn)生重大影響，并被國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可；主持并完成過(guò)國(guó)家、院重要科技項(xiàng)目或等效項(xiàng)目*。任研究員三級(jí)崗位滿年或任研究員崗位滿年，年度考核合格。研究員三級(jí)本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人，具有本學(xué)科系統(tǒng)的研究積累；取得具有一定影響的原創(chuàng)性
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