【文章內容簡介】 錄入到訂單。（根據(jù)客戶交期，及財務送來的客戶付款信息以及生產(chǎn)信息，對已經(jīng)到交貨期、生產(chǎn)完畢、款已到賬的產(chǎn)品排單出貨，特殊的申請后方可出貨）。，并檢查無誤后安排人員裝車項目要求教育背景大?；蛞陨袭厴I(yè)，物流或相關專業(yè)畢業(yè)為佳。知識1．產(chǎn)品基本知識；2.供應鏈管理知識；能力1.有良好的良好溝通、協(xié)調能力。經(jīng)驗1.3年以上物流工作經(jīng)驗，1年以上本職工作經(jīng)驗，有司機管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉生產(chǎn)出貨工作流程。性格特質熱情、誠實、對數(shù)據(jù)敏感其它1.良好的保密意識，很高的職業(yè)道德。2.良好的工作心態(tài)。3.良好的服務意識。4.能吃苦耐勞。工資級別晉升方向→物控總監(jiān)→副總→總經(jīng)理職位聯(lián)系銷售中心、采購部、物控部、生產(chǎn)部、計劃部外聯(lián)單位供應商、運輸公司㈡、主要崗位職責㈢、主要工作流程出庫流程、入庫流程、采購退貨流程、客戶退貨流程、返修流程㈣、任職資格㈤、其他工作環(huán)境 相對舒適崗位名稱財務部總監(jiān)崗位編號Yc4所屬部門銷售部定編人數(shù)1直接上級總經(jīng)理直接下級銷售主管工資級別913晉升方向銷售總監(jiān)→總經(jīng)理職位聯(lián)系財務部、物流部、采購部、售后服務部外聯(lián)單位媒體工作本質負責其職能領域內短期及長期的公司財務決策和戰(zhàn)略工作概要具體負責公司財務方面的策略制定、執(zhí)行及公司財務管理及內部控制，根據(jù)公司發(fā)展的計劃完成年度財務預算，帶領財務團隊完成公司財務管理工作引。主要職責詳細說明工作交接資料1.供應商資料、新材料資料、進銷存報表資料等等。2.名片、辦公文具、辦公室鑰匙等等。㈠、基本信息 財務總監(jiān)工作分析㈡、主要崗位職項目要求教育背景大?；蛞陨袭厴I(yè)，經(jīng)濟或相關專業(yè)畢業(yè)為佳。知識1．有財務會計方面知識；2.；擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮；能力1.有良好的良好溝通、協(xié)調能力。2.辦公軟件應用能力。經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，2年以上本職工作經(jīng)驗，有同行業(yè)同類產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先。性格特質沉穩(wěn)、誠實、正直、其它1.良好的保密意識。2.良好的工作心態(tài)。3.良好的服務意識。4.、認真負責工作環(huán)境相對舒適工作交接資料1.文件、報表。2.名片、辦公文具、辦公室鑰匙等等。1．制定該公司的財務目標、政策及操作程序，并根據(jù)授權向總經(jīng)理、董事會報告；　　2．建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；　　3．對該公司的經(jīng)營目標進行財務描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險，采用有效的措施予以防范；4．建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作；5．協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；6．審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考；7．確保該公司財務體系的高效運轉；組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作；8．根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優(yōu)資本結構；　9．完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。㈢、主要工作流程制定財務計劃、財務控制、編寫財務報表㈣、任職資格㈤、其他工作本質最大限度擴大銷量，創(chuàng)造利潤工作概要負責市場調查預測，提出產(chǎn)品需求方向，制訂銷售年度計劃，開拓市擴大銷售主要職責詳細說明負責公司產(chǎn)品在國內、外市場的調查、銷售、服務、宣傳等工作，在國家有關產(chǎn)品銷售的各項政策和法規(guī)內實施銷售工作。掌握產(chǎn)品銷售市場動態(tài)，注意經(jīng)濟情報收集、整理、分析及廣告宣傳、售后服務。根據(jù)公司質量管理體系要求，實施產(chǎn)品銷售、售后服務及信息反饋：①負責市場調查預測，提出產(chǎn)品需求方向，制訂銷售年度計劃，開拓市擴大銷售。②組織銷售合同、訂單的評審工作，提出生產(chǎn)任務單、收集和反饋用戶質量信息，處理客戶意見和需求，并提供售后服務。③對成品庫的進出進行控制。日常工作中與客戶保持良好的信譽關系，保證銷售通道順暢。建立穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡，擴大公司產(chǎn)品的市場份額，負責辦理產(chǎn)品銷售過程中全部過程。經(jīng)過合同評審并簽訂供貨合同后，向生產(chǎn)部門提出經(jīng)總經(jīng)理批準生產(chǎn)指令，完成發(fā)貨后及時銷令，合同及其有關文件及時交辦公室存檔。負責參加成品庫的管理工作，組織產(chǎn)品的收發(fā)，保管工作，按合同要求制訂合理的發(fā)運計劃；做到發(fā)貨準確及時，確保銷售計劃與產(chǎn)品資金周轉指標的完成。組織銷售人員執(zhí)行銷售有關法規(guī)制度，在公司總經(jīng)理的領導下負責本公司的銷售管理工作，組織編制和落實年、季、月銷售計劃。在總經(jīng)理授權時，代表公司參加產(chǎn)品訂貨會和用戶座談會，簽定產(chǎn)品銷售合同，處理產(chǎn)品銷售工作中各種糾紛，并及時報告總經(jīng)理。崗位名稱財務部總監(jiān)崗位編號YC05所屬部門銷售部定編人數(shù)1直接上級總經(jīng)理直接下級銷售主管工資級別913晉升方向銷售總監(jiān)→總經(jīng)理職位聯(lián)系財務部、物流部、采購部、售后服務部外聯(lián)單位媒體㈠、基本信息 銷售總監(jiān)工作分析㈡、主要崗位職㈢、主要工作流程市場調查、產(chǎn)品銷售。㈣、任職資格項 目 要 求工作本質提高本公司的服務質量，塑造其良好形象工作概要售后服務部經(jīng)理在CEO和銷售總監(jiān)的指導下，總體負責公司售后服務工作，以及售后服務部門的運作及管理。主要職責詳細說明突出四維車周到的售后服務，從而提升四維約翰遜的品牌形象做好銷售和研發(fā)的橋梁工作負責銷售后客戶跟蹤及客戶反饋信息收集、匯總負責售后客戶服務管理、培養(yǎng)所屬員工，合理調度員工工作時間，引導并協(xié)助員工制定和完成個人職業(yè)發(fā)展計劃；部門內員工的考核和激勵；提出招聘計劃主持本部門例會出席公司總部有關會議，向公司匯報工作，并向員工及時準確地傳達公司的會議精神制定售后服務工作流程制定售后服務外包規(guī)范制定索賠與正常維修的規(guī)定建立處理重大事故問題的規(guī)范制定散戶分區(qū)負責制教育背景大?；蛞陨袭厴I(yè)，經(jīng)濟或相關專業(yè)畢業(yè)為佳。知識1．懂得心理學的知識；2.、了解銷售的理論知識能力有良好的良好溝通、協(xié)調能力。經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，2年以上本職工作經(jīng)驗，有同行業(yè)同類產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先。性格特質熱情、外向、有激情其它1.良好的保密意識。2.良好的工作心態(tài)。3.良好的服務意識。4.、吃苦耐勞工作環(huán)境相對舒適工作交接資料1.銷售計劃。產(chǎn)品說明介紹市場調查資料2.名片、辦公文具、辦公室鑰匙等等。㈤、其他㈠、基本信息 售后服務總監(jiān)工作分析㈡、主要崗位職㈢、主要工作流程項目要求教育背景大專或以上