【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 正常工作時(shí) 間，經(jīng)常加班，偶爾出差 任職資格： 最低學(xué)歷要求： ? 本科 所需相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景： ? 化工工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè) 所需資格證書(shū)： ? 所需工作經(jīng)驗(yàn)（從事本職工作和其他相關(guān)工作的年限和經(jīng)驗(yàn)）： ? 3 年以上化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)， 2 年以上管理經(jīng)驗(yàn) 所需培訓(xùn)的科目： ? 化工工藝基礎(chǔ)知識(shí)、大型甲醇、甲醛生產(chǎn)工藝、計(jì)算機(jī)操作、安全環(huán)保、質(zhì)量管理知識(shí)、特殊工種培訓(xùn)等 所需熟悉的知識(shí)面： ? 掌握物理化學(xué)、熱力學(xué)、流體力學(xué)、化工原理、傳遞工程、分離工程、反應(yīng)工程、過(guò)程優(yōu)化控制、安全環(huán)保、質(zhì)量管理知識(shí)、熟悉化工儀表及自動(dòng)化、機(jī)械基礎(chǔ)、電工 學(xué)基礎(chǔ)、具備一般計(jì)算機(jī)知識(shí)、了解專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)知識(shí) 所需工作技能： ? 組織能力 ? 計(jì)劃與執(zhí)行能力 ? 目標(biāo)設(shè)置能力 ? 流程管理能力 ? 解決問(wèn)題能力 ? 化解沖突能力 ? 人際溝通技巧 ? 書(shū)面 /口頭表達(dá)能力 ? 時(shí)間管理能力 ? 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力 ? 計(jì)算機(jī)辦公軟件使用能力 個(gè)人素質(zhì)要求： ? 誠(chéng)實(shí)敬業(yè) ? 人際敏感性 ? 團(tuán)隊(duì)合作 ? 充滿(mǎn)自信 ? 創(chuàng)新精神 ? 知識(shí)分享 工藝技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 甲醇車(chē)間職務(wù)說(shuō)明書(shū)北大縱橫云天化項(xiàng)目組 20492 1甲醇車(chē)間甲醇車(chē)間主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名 稱(chēng) ： 主 任 員 工 姓 名 ： 所 屬 部 門(mén) ： 甲 醇 車(chē) 間 到任本職日期： 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 傳毗怕黎洪漓屏瘓管叮憚橢截鱗盧告欄磷進(jìn)些梆暫穴筷勞膚昨糊葵墅躁籍凄烤遭諄穴凹輔透忿庚鑰渦茲訪(fǎng)吼販砰嘲帥意憫?zhàn)捲脊俏冈u(píng)父澤酵餒褒 崗位名稱(chēng)： 工藝技術(shù)員 員工姓名： 所屬部門(mén) ：甲醇車(chē)間 到任本職日期： 工資級(jí)別范圍 ： 等 級(jí) 至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別： 薪酬類(lèi)型： 崗位分析日期： 2020 年 8 月 崗位編號(hào) ： 崗位定員： 現(xiàn)有人數(shù)： 直接上級(jí)： 技術(shù)副主任 直接下屬部門(mén) /崗位： 無(wú) 崗位設(shè)置 目的： 為本車(chē)間生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持，加強(qiáng)工藝技術(shù)管理和員工技術(shù)培訓(xùn)工作，確保本車(chē)間生產(chǎn)裝置實(shí)現(xiàn)安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿(mǎn)、優(yōu)運(yùn)行 職責(zé)與工作任務(wù) ： 職責(zé)一 職責(zé)描述 ：負(fù)責(zé)為崗位生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持 工作時(shí)間百分比 ： 45% 工作任務(wù) 1. 深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決或協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題 頻次：日常 2. 收集、分析裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)班組優(yōu)化生產(chǎn) 頻次：日常 3. 參與分析、處理生產(chǎn)事故， 提出處理意見(jiàn)及防范措施 頻次：不定期 4. 提出生產(chǎn)所需物資計(jì)劃 頻次：不定期 職責(zé)二 職責(zé)描述 ：負(fù)責(zé)崗位的工藝技術(shù)管理工作 工作時(shí)間百分比 ： 20% 工作任務(wù) 1. 起草并及時(shí)修訂崗位工藝技術(shù)規(guī)程、方案和臨時(shí)技術(shù)方案，確保其具有指導(dǎo)性、有效性和實(shí)用性 頻次：不定期 2. 監(jiān)督、檢查班組工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況 頻次：日常 3. 收集、整理和保存技術(shù)資料，整理、歸類(lèi)保管生產(chǎn)歷史數(shù)據(jù)，建立和完善技術(shù)臺(tái)賬，及時(shí)更新、存檔各類(lèi)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn) 頻次：日常 4. 及時(shí)分析異常數(shù)據(jù)，向直接上級(jí)提交有價(jià)值的分析結(jié)果和改進(jìn)建議，參與生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，形成事故報(bào)告 頻次：不定期 5. 組織崗位技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)展 QC 小組活動(dòng) 頻次：不定期 職責(zé)三 職責(zé)描 述 ：負(fù)責(zé)崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)工作 工作時(shí)間百分比 ： 10% 工作任務(wù) 1. 參與制定員工技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和方案，建立技術(shù)培訓(xùn)臺(tái)帳，擔(dān)崗位工藝技術(shù)的培訓(xùn)授課工作，考核培訓(xùn)成績(jī)，推薦本崗位優(yōu)秀技術(shù)工人晉級(jí)和嘉獎(jiǎng) 頻次：不定期 2. 具體組織崗位技術(shù)練兵工作 頻次：每月 3. 參與內(nèi)外技術(shù)交流，完成各類(lèi)技術(shù)總結(jié)報(bào)告 頻次：不定期 職責(zé)四 職責(zé)描述 ：參與崗位裝置大修的管理工作 工作時(shí)間百分比 ： 5% 工作任務(wù) 1. 擬定大修項(xiàng)目，并做出計(jì)劃，編寫(xiě)相關(guān)方案 頻次：每年一次 2. 監(jiān)督檢查崗位大修工作 頻次：每年一次 3. 承擔(dān)崗位裝置 大修前后的開(kāi)停車(chē)和試車(chē)指導(dǎo)、驗(yàn)收工作 頻次：每年一次 4. 起草大修技術(shù)總結(jié) 頻次：每年一次 職責(zé)五 職責(zé)描述 ：參與車(chē)間的相關(guān)管理工作 工作時(shí)間百分比 ： 15% 工作任務(wù) 1. 承擔(dān)與本崗有關(guān)的安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量管理工作 頻次：日常 2. 承擔(dān)與本崗有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)“ 6S”管理工作 頻次：日常 3. 承擔(dān)與本崗有關(guān)的年度職工培訓(xùn)計(jì)劃編制 頻次：每年一次 4. 參與車(chē)間其他理工作 頻次：日常 職責(zé)六 職責(zé)描述 ：完成上級(jí)交辦的其他工作 工作時(shí)間百分比 ： 5% 相關(guān)權(quán)限： ? 車(chē)間管理制度建議權(quán) ? 生產(chǎn)事故處理權(quán) ? 對(duì)車(chē)間相關(guān)崗 位員工生產(chǎn)操作的指揮權(quán) ? 對(duì)車(chē)間的考核獎(jiǎng)懲具有建議權(quán) ? 對(duì)車(chē)間員工技術(shù)工作有指導(dǎo)權(quán) ? 本領(lǐng)域（專(zhuān)業(yè)）獲取信息、知識(shí)的工具使用權(quán) ? 學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利 ? 辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán) ? 相關(guān)事情的知情權(quán) 匯報(bào)關(guān)系： ? 以上職責(zé)，向車(chē)間技術(shù)副主任匯報(bào)。 工作協(xié)作關(guān)系： ? 公司內(nèi)部 各有關(guān)部門(mén) ? 公司外部 設(shè)備供應(yīng)商、催化劑專(zhuān)利商等相關(guān)部門(mén)與單位 工作環(huán)境： ? 一般工作環(huán)境 使用工具設(shè)備： ? 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備 工作時(shí)間特征： 正常工作時(shí)間，偶爾加班 任職資格：（包括教育程度、專(zhuān)業(yè)、工 作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)面、所需專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)要求） 最低學(xué)歷要求 ： ? 本科 所需學(xué)校專(zhuān)業(yè)背景： ? 化工工藝及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 所需資格證書(shū)： 所需工作經(jīng)驗(yàn)（從事本職工作和其他相關(guān)工作的年限和經(jīng)驗(yàn)）： ? 3 年以上工藝操作經(jīng)驗(yàn) 所需培訓(xùn)的科目： ? 化工工藝基礎(chǔ)知識(shí)、大型甲醇、甲醛生產(chǎn)工藝、計(jì)算機(jī)操作、安全環(huán)保、質(zhì)量管理知識(shí)、特殊工種培訓(xùn)等 所需熟悉的知識(shí)面： ? 掌握物理化學(xué)、熱力學(xué)、流體力學(xué)、化工原理、傳遞工程、分離工程、反應(yīng)工程、過(guò)程優(yōu)化控制、安全環(huán)保、質(zhì)量管理知識(shí)、熟悉化工儀表及自動(dòng)化、機(jī)械基礎(chǔ)、電工學(xué)基礎(chǔ)、具 備一般計(jì)算機(jī)知識(shí)、了解專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)知識(shí) 所需工作技能： ? 判斷能力 ? 組織能力 ? 計(jì)劃與執(zhí)行能力 ? 解決問(wèn)題能力 ? 書(shū)面 /口頭表達(dá)能力 ? 時(shí)間管理能力 ? 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力 ? 計(jì)算機(jī)辦公軟件使用能力 個(gè)人素質(zhì)要求： ? 誠(chéng)實(shí)敬業(yè) ? 團(tuán)隊(duì)合作 ? 充滿(mǎn)自信 ? 知識(shí)分享 ? 創(chuàng)新精神 設(shè)備技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 甲醇車(chē)間職務(wù)說(shuō)明書(shū)北大縱橫云天化項(xiàng)目組 20492 1甲醇車(chē)間甲醇車(chē)間主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名 稱(chēng) ： 主 任 員 工 姓 名 ： 所 屬 部 門(mén) ： 甲 醇 車(chē) 間 到任本職日期： 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 傳毗怕黎洪漓屏瘓管叮憚橢截 鱗盧告欄磷進(jìn)些梆暫穴筷勞膚昨糊葵墅躁籍凄烤遭諄穴凹輔透忿庚鑰渦茲訪(fǎng)吼販砰嘲帥意憫?zhàn)捲脊俏冈u(píng)父澤酵餒褒 崗位名稱(chēng)：設(shè)備技術(shù)員 員工姓名： 所屬部門(mén)：甲醇車(chē)間 到任本職日期： / / 工資級(jí)別范圍 ： 等 級(jí) 至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別： 薪酬類(lèi)型： 崗位分析日期： 2020年 8月 崗位編號(hào) ： 崗位定員： 現(xiàn)有人數(shù)： 直接上級(jí)： 技術(shù)副主任 直接下屬部門(mén) /崗位： 無(wú) 崗位設(shè)置目的： 完成車(chē)間設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，確保車(chē)間設(shè)備運(yùn)行狀 況處于良好， 實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)裝置的安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期、滿(mǎn)負(fù)荷、優(yōu)質(zhì)低耗運(yùn)行 職責(zé)與工作任務(wù) ： 職責(zé)一 職責(zé)描述 ：負(fù)責(zé)實(shí)施車(chē)間設(shè)備日常管理工作 工作時(shí)間百分比 ： 70% 1. 對(duì)車(chē)間設(shè)備進(jìn)行巡檢，了解掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況 頻次：日常 2. 收集、整理各種生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)資料、圖紙，建立完善各種設(shè)備帳 頻次：日常 3. 指導(dǎo)監(jiān)督工藝人員按規(guī)程和規(guī)范使用、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備 頻次：日常 4. 根據(jù)生產(chǎn)情況和設(shè)備運(yùn)行狀況，對(duì)設(shè)備性能作出評(píng)定，提出整改建議及時(shí)上報(bào)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén) 頻次：不定期 5. 參與處理設(shè)備事故并及時(shí)上報(bào)，做好事 故原因的調(diào)查整理 頻次：不定期 6. 掌握出現(xiàn)問(wèn)題的生產(chǎn)裝置處理情況，協(xié)調(diào)檢修單位處理解決 頻次：日常 7. 監(jiān)督檢修人員按規(guī)程、規(guī)范檢修設(shè)備 頻次：日常 8. 承擔(dān)日常檢修的驗(yàn)收工作 頻次：日常 9. 根據(jù)設(shè)備狀況，調(diào)整備品、備件庫(kù)存數(shù)，確保檢修需要 頻次：日常 職責(zé)二 職責(zé)描述 ：負(fù)責(zé)參與車(chē)間設(shè)備年度大修中的相關(guān)工作 工作時(shí)間百分比 ： 20% 工作任務(wù) 1. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況，整理、提出車(chē)間設(shè)備年度大修項(xiàng)目 頻次：每年一次 2. 協(xié)助組織車(chē)間有關(guān)人員審查落實(shí)檢修項(xiàng)目，起草車(chē)間設(shè)備大修計(jì)劃上報(bào) 頻次：每年一次 3. 參與試車(chē)驗(yàn)收 頻次：每年一次 4. 整理、歸檔年度大修任務(wù)書(shū)等大修設(shè)備技術(shù)資料 頻次：每年一次 5. 根據(jù)年度檢修項(xiàng)目及時(shí)申報(bào)備品、備件及物質(zhì)計(jì)劃。 頻次：每年一次 6. 起草車(chē)間設(shè)備大修總結(jié) 頻次：每年一次 職責(zé)三 職責(zé)描述 ：負(fù)責(zé)完成車(chē)間固定資產(chǎn)的管理 工作時(shí)間百分比 ： 5% 工作任務(wù) 1. 完成車(chē)間固定資產(chǎn)的報(bào)廢，盤(pán)虧（盈）工作 頻次：每年一次 2. 完成車(chē)間零星固定資產(chǎn)的報(bào)廢和申報(bào)工作 頻次：日常 3. 參與定期的固定資產(chǎn)清查工作 頻次：每年一次 4. 完成車(chē)間新固定資產(chǎn)的建檔工作 頻次：不定 期 5. 起草車(chē)間設(shè)備更新改造計(jì)劃 頻次：不定期 職責(zé)四 職責(zé)描述 ：完成上級(jí)交辦的其他工作 工作時(shí)間百分比 ： 5% 相關(guān)權(quán)限： ? 車(chē)間管理制度建議權(quán) ? 設(shè)備事故處理權(quán) ? 對(duì)車(chē)間相關(guān)崗位員工設(shè)備操作的指揮權(quán) ? 對(duì)車(chē)間的考核獎(jiǎng)懲具有建議權(quán) ? 對(duì)車(chē)間員工設(shè)備操作有指導(dǎo)權(quán) ? 本領(lǐng)域（專(zhuān)業(yè)）獲取信息、知識(shí)的工具使用權(quán) ? 學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利 ? 辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán) ? 相關(guān)事情的知情權(quán) 匯報(bào)關(guān)系： ? 以上職責(zé)，向車(chē)間技術(shù)副主任匯報(bào)。 工作協(xié)作關(guān)系： ? 公司內(nèi)部 各有關(guān)部門(mén) ? 公司外部 無(wú) 工作環(huán)境： ? 一般工作環(huán)境 使用工具設(shè)備： ? 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備 工作時(shí)間特征： ? 正常工作時(shí)間，偶爾加班 任職資格：（包括教育程度、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)面、所需專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)要求） 最低學(xué)歷要求 ： ? 專(zhuān)科 所需學(xué)校專(zhuān)業(yè)背景： ? 機(jī)械及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 所需資格證書(shū)： 所需工作經(jīng)驗(yàn)（從事本職工作和其他相關(guān)工作的年限和經(jīng)驗(yàn)）： ? 3 年以上相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn) 所需培訓(xùn)的科目： ? 設(shè)備管理、化學(xué)基礎(chǔ)、質(zhì)量管理 所需熟悉的知識(shí)面： ? 設(shè)備管理、化工機(jī)器及設(shè)備理論知識(shí)、化學(xué)基礎(chǔ) 所需工作技能： ? 判斷能力 ? 組織 能力 ? 計(jì)劃與執(zhí)行能力 ? 解決問(wèn)題能力 ? 書(shū)面 /口頭表達(dá)能力 ? 時(shí)間管理能力 ? 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力 ? 計(jì)算機(jī)辦公軟件使用能力 個(gè)人素質(zhì)要求： ? 誠(chéng)實(shí)敬業(yè) ? 團(tuán)隊(duì)合作 ? 充滿(mǎn)自信 ? 知識(shí)分享 ? 創(chuàng)新精神 工藝班長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 甲醇車(chē)間職務(wù)說(shuō)明書(shū)北大縱橫云天化項(xiàng)目組 20492 1甲醇車(chē)間甲醇車(chē)間主 任 職 務(wù) 說(shuō) 明 書(shū) 崗 位 名 稱(chēng) ： 主 任 員 工 姓 名 ： 所 屬 部 門(mén) ： 甲 醇 車(chē) 間 到任本職日期： 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 傳毗怕黎洪漓屏瘓管叮憚橢截鱗盧告欄磷進(jìn)些梆暫穴筷勞膚昨糊葵墅躁籍凄烤遭諄穴凹輔透忿 庚鑰渦茲訪(fǎng)吼販砰嘲帥意憫?zhàn)捲脊俏冈u(píng)父澤酵餒褒 崗位名稱(chēng)：工藝班長(zhǎng) 員工姓名： 所屬部門(mén)：甲醇車(chē)間 到任本職日期： / / 工資級(jí)別范圍 ： 等 級(jí) 至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別： 薪酬類(lèi)型： 崗位分析日期： 2020年 8月 崗位編號(hào)： 崗位定員： 現(xiàn)有人數(shù)： 直接上級(jí)： 生產(chǎn) 副 主任 直接下屬部門(mén) /崗位： 主控、各巡檢崗 崗位設(shè)置目的： 負(fù)責(zé)組織本班員工開(kāi)展