領導干部談話談心總結(編輯修改稿)
2024-12-06 08:06 本頁面
【文章內容簡介】 三是征求意見和建議。對干部群眾進行書面形式的征求意見和建議，并由局辦公室進行匯總 統(tǒng)計，及時有效地發(fā)現(xiàn)干部工作和生活中存在的問題及思想狀態(tài)，有的放矢地引導干部們開展好各項工作。 四是 “對口科室 ”談心。按照局黨組成員分管工作為前提，組織分管領導與科室黨員和干部進行 “對口 ”談心。在活動中，局領導隨時把學習文件、簡報等資料送上 “對口科室 ”，不僅增進了理解，加強了交流和溝通，也極大地提高干部工作效率和積極性。 二、 特色突出促活動創(chuàng)新性 一是活動范圍突出一個 “廣 ”字。全局共有職工 68 人，其中
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