【總結(jié)】第一章 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)概論緒言 審計(jì)一詞的字面含義: 審――審查 計(jì)――會(huì)計(jì),即"會(huì)計(jì)資料",包括憑證、帳簿、報(bào)表等。 審計(jì)通俗地講即"查帳"?! 徲?jì)機(jī)構(gòu)與審計(jì)體系的構(gòu)成: 審計(jì)機(jī)構(gòu) 審計(jì)體系 ●審計(jì)署(廳、局) ?。瓏?guó)家審計(jì) ●會(huì)計(jì)師事務(wù)所(公司) --民間審計(jì)
2025-04-12 07:32
【總結(jié)】第十章審計(jì)測(cè)試中的抽樣技術(shù)一、大綱(一)審計(jì)抽樣概述(二)控制測(cè)試中抽樣技術(shù)的運(yùn)用(三)實(shí)質(zhì)性測(cè)試中抽樣技術(shù)的運(yùn)用二、本章重點(diǎn)、難點(diǎn)(一)審計(jì)抽樣概述1.審計(jì)抽樣的定義(1)審計(jì)抽樣的概念。審計(jì)抽樣是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在實(shí)施審計(jì)程序時(shí),從審計(jì)對(duì)象總體中選取一定數(shù)量的樣本進(jìn)行測(cè)試,并根據(jù)測(cè)試結(jié)果,推斷審計(jì)對(duì)象總體特征的一種方法。(2)審計(jì)抽樣對(duì)控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)
2025-06-29 03:06
【總結(jié)】5/6業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃模板操作表格(1)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目計(jì)劃書模板研究項(xiàng)目具體內(nèi)容一、項(xiàng)目來(lái)源二、研究背景及基本判斷三、研究?jī)?nèi)容/范圍四、研究方法五、研究提綱六、研究的組織方式和人員七、項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算八、研究的進(jìn)度、質(zhì)量控制九、研究報(bào)告的評(píng)審十、研究報(bào)告的提交編制:
2025-04-07 22:43
【總結(jié)】3-2月份員工統(tǒng)計(jì)表單位人數(shù)區(qū)分辦公室市場(chǎng)部人力資源部財(cái)務(wù)部總廠第一分廠第二分廠第三分廠總計(jì)廠長(zhǎng)室廠務(wù)部生產(chǎn)計(jì)劃部品質(zhì)保證部工程師室制造一部制造二部制造三部設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部機(jī)電部小計(jì)上月人數(shù)管理人員
2025-06-23 04:58
【總結(jié)】AAA公司儲(chǔ)運(yùn)部崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)經(jīng)理XX事業(yè)部銷售收入???元管理業(yè)務(wù)計(jì)劃完成率100%儲(chǔ)運(yùn)成本控制不超標(biāo)關(guān)鍵人員考核,配置,培訓(xùn)工作完成率100%業(yè)務(wù)經(jīng)理(原材料)XX事業(yè)部銷售收入???元物料管理工作完成率100%公司存貨成本控制不超標(biāo)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)內(nèi)部客戶滿意率100%業(yè)務(wù)經(jīng)理(運(yùn)輸)XX事業(yè)
2025-04-07 21:15
【總結(jié)】33/33???物業(yè)業(yè)戶服務(wù)手冊(cè)???業(yè)戶接待與聯(lián)系?一、接待與聯(lián)系形式“窗口”,由專人負(fù)責(zé)接待業(yè)戶的咨詢、投訴、接洽,提供各類物業(yè)服務(wù),管理費(fèi)等費(fèi)用的收取工作,受理報(bào)修、租售等。,全天候24小時(shí)開(kāi)通,受理業(yè)戶的報(bào)修,政策咨詢,受理業(yè)戶的投訴,接受業(yè)戶的監(jiān)督等。,主
2025-04-07 23:17
【總結(jié)】8S管理培訓(xùn)哪些公司是世界級(jí)的公司?大家心目中的一流、二流和三流的公司是什么樣子的?三流企業(yè)每個(gè)人都隨處亂扔垃圾而沒(méi)有人揀起來(lái)。二流企業(yè)由專人將別人亂扔的垃圾揀起來(lái)。一流企業(yè)每個(gè)人都自覺(jué)維護(hù)環(huán)境的清潔,沒(méi)人亂扔垃圾。環(huán)境清潔有序所具有的優(yōu)點(diǎn)自我提升質(zhì)量安全視覺(jué)控制客戶良好印象:推
2025-01-04 09:41
【總結(jié)】品牌眼鏡店員工培訓(xùn)資料1、電腦驗(yàn)光準(zhǔn)不準(zhǔn)?。侩娔X驗(yàn)光的結(jié)果一般來(lái)說(shuō)是近視度數(shù)會(huì)偏高,遠(yuǎn)視和散光的度數(shù)偏低。電腦驗(yàn)光結(jié)果在我們這里只是作為驗(yàn)光師的一個(gè)大概參考,不能直接作為配鏡處方,電腦驗(yàn)光之后還要由我們的驗(yàn)光師對(duì)您進(jìn)行專業(yè)的精確驗(yàn)光及試戴,最后才能確定您的配鏡處方。2、你們的驗(yàn)光準(zhǔn)不準(zhǔn)?你們店驗(yàn)光有老醫(yī)生,還有年輕的,哪個(gè)驗(yàn)光更準(zhǔn)?在回答顧客這個(gè)問(wèn)
2025-04-06 02:15
【總結(jié)】品牌眼鏡店員工培訓(xùn)資料1、電腦驗(yàn)光準(zhǔn)不準(zhǔn)???電腦驗(yàn)光的結(jié)果一般來(lái)說(shuō)是近視度數(shù)會(huì)偏高,遠(yuǎn)視和散光的度數(shù)偏低。電腦驗(yàn)光結(jié)果在我們這里只是作為驗(yàn)光師的一個(gè)大概參考,不能直接作為配鏡處方,電腦驗(yàn)光之后還要由我們的驗(yàn)光師對(duì)您進(jìn)行專業(yè)的精確驗(yàn)光及試戴,最后才能確定您的配鏡處方。2、你們的驗(yàn)光準(zhǔn)不準(zhǔn)?你們店驗(yàn)光有老醫(yī)生,還有年輕的,哪個(gè)
2025-07-31 00:38
【總結(jié)】3/4據(jù)有關(guān)資料顯示,麥當(dāng)勞公司美國(guó)總部的總裁,最初干收發(fā)報(bào)紙的工作,直至升到第一把交椅,這些和公司內(nèi)部嚴(yán)格的訓(xùn)練制度分不開(kāi)。麥當(dāng)勞公司現(xiàn)在京城內(nèi)擁有28家餐廳,每家餐廳估計(jì)有員工100多人,餐廳的經(jīng)理都是從普通員工晉升上來(lái)的,這與本公司重視員工的培訓(xùn)工作分不開(kāi)。1995年,僅北京麥當(dāng)勞公司培訓(xùn)費(fèi)就花了1千多萬(wàn)。麥當(dāng)勞系統(tǒng)在世界上擁有五所大學(xué),教授來(lái)自世界各地,教學(xué)設(shè)備也很先進(jìn)。
2025-04-09 11:09
【總結(jié)】貴陽(yáng)花溪眾邦橡塑廠一、注塑機(jī)介紹整體操作面板顯示器是各種參數(shù)調(diào)整的依據(jù),F(xiàn)1到F8可以顯示不同的畫面參數(shù)輸入界面:注塑各項(xiàng)參數(shù)的輸入,數(shù)值的調(diào)整二、注塑安全操作規(guī)程注塑操作工上崗前必須接受以下安全知識(shí)培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守,確保人身設(shè)備的安全。?正常生產(chǎn)時(shí)必須關(guān)閉前、后門,一定要到位。?
2025-01-09 21:07
【總結(jié)】麥當(dāng)勞員工培訓(xùn)管理2023/2/25麥當(dāng)勞的訓(xùn)練:?訓(xùn)練是每個(gè)人的工作,每天都在進(jìn)行。?他會(huì)使我們“生命力永存,并且不斷成長(zhǎng)。”——?jiǎng)?chuàng)始人雷.克洛克的期望?肩并肩的教練與指導(dǎo),會(huì)使每個(gè)人表現(xiàn)得更好,可以使整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)到最佳的工作表現(xiàn)。2023/2/25成功訓(xùn)練的收益:?發(fā)掘新
2025-02-06 23:43
【總結(jié)】 第二部分做個(gè)有感染力的演講者 “當(dāng)眾講話”這個(gè)詞可以讓你想起什么?金碧輝煌的大廳和晚宴后的交流?職業(yè)經(jīng)理研討會(huì)中針對(duì)某個(gè)重要商業(yè)領(lǐng)域的專家發(fā)言?政治家的選舉?演講人使用令人眼花繚亂的幻燈片?這些答案都是正確的,但是“大”的事件和“大”的名氣只是關(guān)于口才學(xué)方面的冰山一角。好口才不僅包含正式性的發(fā)言,而且涵蓋了任何一個(gè)商業(yè)人士每一天發(fā)生的無(wú)數(shù)的小事?!ぎ?dāng)眾講話給你
2025-06-27 02:18
【總結(jié)】目錄第一章總則 -2-第二章人力資源管理制度 -3-第一節(jié)員工聘用制度 -3-第二節(jié)試用期管理及培訓(xùn)制度 -4-第三節(jié)考勤制度 -6-第四節(jié)加班制度 -7-第五節(jié)請(qǐng)休假制度 -8-第六節(jié)工資福利與社會(huì)保險(xiǎn) -11-第七節(jié)辭職與離職規(guī)定 -13-第三章行政管理制度 -15-第一
2025-04-06 02:13
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)大綱新員工培訓(xùn)資料*、自我介紹:*、公司介紹:品牌、實(shí)力、(大而正規(guī))*、學(xué)習(xí)目的:認(rèn)識(shí)新員工:互動(dòng)心態(tài)自我調(diào)整煥發(fā)精神===============================================================1歸零心態(tài)做小學(xué)生每天從零開(kāi)始自我心態(tài)服務(wù)心態(tài)---服務(wù)別人空杯心態(tài),單純茶與咖
2025-04-01 23:49