【總結(jié)】第一章 注冊會計師審計概論緒言 審計一詞的字面含義: 審――審查 計――會計,即"會計資料",包括憑證、帳簿、報表等?! 徲嬐ㄋ椎刂v即"查帳"?! 徲嫏C構(gòu)與審計體系的構(gòu)成: 審計機構(gòu) 審計體系 ●審計署(廳、局) --國家審計 ●會計師事務(wù)所(公司) --民間審計
2025-04-12 07:32
【總結(jié)】第十章審計測試中的抽樣技術(shù)一、大綱(一)審計抽樣概述(二)控制測試中抽樣技術(shù)的運用(三)實質(zhì)性測試中抽樣技術(shù)的運用二、本章重點、難點(一)審計抽樣概述1.審計抽樣的定義(1)審計抽樣的概念。審計抽樣是指注冊會計師在實施審計程序時,從審計對象總體中選取一定數(shù)量的樣本進行測試,并根據(jù)測試結(jié)果,推斷審計對象總體特征的一種方法。(2)審計抽樣對控制測試和實質(zhì)
2025-06-29 03:06
【總結(jié)】5/6業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃模板操作表格(1)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃項目計劃書模板研究項目具體內(nèi)容一、項目來源二、研究背景及基本判斷三、研究內(nèi)容/范圍四、研究方法五、研究提綱六、研究的組織方式和人員七、項目費用預(yù)算八、研究的進度、質(zhì)量控制九、研究報告的評審十、研究報告的提交編制:
2025-04-07 22:43
【總結(jié)】3-2月份員工統(tǒng)計表單位人數(shù)區(qū)分辦公室市場部人力資源部財務(wù)部總廠第一分廠第二分廠第三分廠總計廠長室廠務(wù)部生產(chǎn)計劃部品質(zhì)保證部工程師室制造一部制造二部制造三部設(shè)計開發(fā)部機電部小計上月人數(shù)管理人員
2025-06-23 04:58
【總結(jié)】AAA公司儲運部崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)經(jīng)理XX事業(yè)部銷售收入???元管理業(yè)務(wù)計劃完成率100%儲運成本控制不超標(biāo)關(guān)鍵人員考核,配置,培訓(xùn)工作完成率100%業(yè)務(wù)經(jīng)理(原材料)XX事業(yè)部銷售收入???元物料管理工作完成率100%公司存貨成本控制不超標(biāo)倉儲業(yè)務(wù)內(nèi)部客戶滿意率100%業(yè)務(wù)經(jīng)理(運輸)XX事業(yè)
2025-04-07 21:15
【總結(jié)】33/33???物業(yè)業(yè)戶服務(wù)手冊???業(yè)戶接待與聯(lián)系?一、接待與聯(lián)系形式“窗口”,由專人負(fù)責(zé)接待業(yè)戶的咨詢、投訴、接洽,提供各類物業(yè)服務(wù),管理費等費用的收取工作,受理報修、租售等。,全天候24小時開通,受理業(yè)戶的報修,政策咨詢,受理業(yè)戶的投訴,接受業(yè)戶的監(jiān)督等。,主
2025-04-07 23:17
【總結(jié)】8S管理培訓(xùn)哪些公司是世界級的公司?大家心目中的一流、二流和三流的公司是什么樣子的?三流企業(yè)每個人都隨處亂扔垃圾而沒有人揀起來。二流企業(yè)由專人將別人亂扔的垃圾揀起來。一流企業(yè)每個人都自覺維護環(huán)境的清潔,沒人亂扔垃圾。環(huán)境清潔有序所具有的優(yōu)點自我提升質(zhì)量安全視覺控制客戶良好印象:推
2025-01-04 09:41
【總結(jié)】品牌眼鏡店員工培訓(xùn)資料1、電腦驗光準(zhǔn)不準(zhǔn)?。侩娔X驗光的結(jié)果一般來說是近視度數(shù)會偏高,遠視和散光的度數(shù)偏低。電腦驗光結(jié)果在我們這里只是作為驗光師的一個大概參考,不能直接作為配鏡處方,電腦驗光之后還要由我們的驗光師對您進行專業(yè)的精確驗光及試戴,最后才能確定您的配鏡處方。2、你們的驗光準(zhǔn)不準(zhǔn)?你們店驗光有老醫(yī)生,還有年輕的,哪個驗光更準(zhǔn)?在回答顧客這個問
2025-04-06 02:15
【總結(jié)】品牌眼鏡店員工培訓(xùn)資料1、電腦驗光準(zhǔn)不準(zhǔn)???電腦驗光的結(jié)果一般來說是近視度數(shù)會偏高,遠視和散光的度數(shù)偏低。電腦驗光結(jié)果在我們這里只是作為驗光師的一個大概參考,不能直接作為配鏡處方,電腦驗光之后還要由我們的驗光師對您進行專業(yè)的精確驗光及試戴,最后才能確定您的配鏡處方。2、你們的驗光準(zhǔn)不準(zhǔn)?你們店驗光有老醫(yī)生,還有年輕的,哪個
2025-07-31 00:38
【總結(jié)】3/4據(jù)有關(guān)資料顯示,麥當(dāng)勞公司美國總部的總裁,最初干收發(fā)報紙的工作,直至升到第一把交椅,這些和公司內(nèi)部嚴(yán)格的訓(xùn)練制度分不開。麥當(dāng)勞公司現(xiàn)在京城內(nèi)擁有28家餐廳,每家餐廳估計有員工100多人,餐廳的經(jīng)理都是從普通員工晉升上來的,這與本公司重視員工的培訓(xùn)工作分不開。1995年,僅北京麥當(dāng)勞公司培訓(xùn)費就花了1千多萬。麥當(dāng)勞系統(tǒng)在世界上擁有五所大學(xué),教授來自世界各地,教學(xué)設(shè)備也很先進。
2025-04-09 11:09
【總結(jié)】貴陽花溪眾邦橡塑廠一、注塑機介紹整體操作面板顯示器是各種參數(shù)調(diào)整的依據(jù),F(xiàn)1到F8可以顯示不同的畫面參數(shù)輸入界面:注塑各項參數(shù)的輸入,數(shù)值的調(diào)整二、注塑安全操作規(guī)程注塑操作工上崗前必須接受以下安全知識培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守,確保人身設(shè)備的安全。?正常生產(chǎn)時必須關(guān)閉前、后門,一定要到位。?
2025-01-09 21:07
【總結(jié)】麥當(dāng)勞員工培訓(xùn)管理2023/2/25麥當(dāng)勞的訓(xùn)練:?訓(xùn)練是每個人的工作,每天都在進行。?他會使我們“生命力永存,并且不斷成長?!薄獎?chuàng)始人雷.克洛克的期望?肩并肩的教練與指導(dǎo),會使每個人表現(xiàn)得更好,可以使整個團隊達到最佳的工作表現(xiàn)。2023/2/25成功訓(xùn)練的收益:?發(fā)掘新
2025-02-06 23:43
【總結(jié)】 第二部分做個有感染力的演講者 “當(dāng)眾講話”這個詞可以讓你想起什么?金碧輝煌的大廳和晚宴后的交流?職業(yè)經(jīng)理研討會中針對某個重要商業(yè)領(lǐng)域的專家發(fā)言?政治家的選舉?演講人使用令人眼花繚亂的幻燈片?這些答案都是正確的,但是“大”的事件和“大”的名氣只是關(guān)于口才學(xué)方面的冰山一角。好口才不僅包含正式性的發(fā)言,而且涵蓋了任何一個商業(yè)人士每一天發(fā)生的無數(shù)的小事。·當(dāng)眾講話給你
2025-06-27 02:18
【總結(jié)】目錄第一章總則 -2-第二章人力資源管理制度 -3-第一節(jié)員工聘用制度 -3-第二節(jié)試用期管理及培訓(xùn)制度 -4-第三節(jié)考勤制度 -6-第四節(jié)加班制度 -7-第五節(jié)請休假制度 -8-第六節(jié)工資福利與社會保險 -11-第七節(jié)辭職與離職規(guī)定 -13-第三章行政管理制度 -15-第一
2025-04-06 02:13
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)大綱新員工培訓(xùn)資料*、自我介紹:*、公司介紹:品牌、實力、(大而正規(guī))*、學(xué)習(xí)目的:認(rèn)識新員工:互動心態(tài)自我調(diào)整煥發(fā)精神===============================================================1歸零心態(tài)做小學(xué)生每天從零開始自我心態(tài)服務(wù)心態(tài)---服務(wù)別人空杯心態(tài),單純茶與咖
2025-04-01 23:49