【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)技術(shù)科科長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位軋鋼廠所屬部門(mén)技術(shù)科直接上級(jí)職位技術(shù)廠長(zhǎng)直接下屬職位技術(shù)科工程師職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)分廠的技術(shù)管理,質(zhì)量管理工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.控制產(chǎn)品和工藝備件的質(zhì)量。2.提出技術(shù)改造方案。3.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。4.安排工程師的工作,管理協(xié)調(diào)。5.
2025-07-20 06:21
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 軋鋼廠安全工作總結(jié) 篇一:軋鋼廠11月安全工作總結(jié)及12月重點(diǎn)工作安排 軋鋼廠11月安全工作總結(jié)及12月重點(diǎn)工作安排 一、目標(biāo)指標(biāo)完成情況。本月發(fā)生果長(zhǎng)喜手指夾傷輕 傷事...
2024-09-23 01:00
【總結(jié)】生產(chǎn)車(chē)間管理制度為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂本管理制度。本制度適應(yīng)于生產(chǎn)車(chē)間全體工作人員。第一章 生產(chǎn)管理一、生產(chǎn)紀(jì)律 1、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品規(guī)格要求生產(chǎn)?! ?、廠區(qū)及生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙?! ?、愛(ài)惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴(yán)禁損壞,杜絕浪費(fèi)?! ?、員工必須服從合理的安排,盡職盡責(zé)做好本崗
2025-08-11 10:04
【總結(jié)】,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂本管理制度。本制度適應(yīng)于生產(chǎn)車(chē)間全體工作人員。第一章生產(chǎn)管理一、生產(chǎn)紀(jì)律1、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品規(guī)格要求生產(chǎn)。2、廠區(qū)及生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。3、愛(ài)惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴(yán)禁損壞,杜絕浪費(fèi)。4、員工必須服從合理的安排,盡職盡責(zé)做好本崗位的工
2024-11-07 15:10
【總結(jié)】軋鋼廠安全管理考核制度-1-一公司考核制度第一章、中鋼員工行為違章處罰細(xì)則(2020年3月1日施行)第一節(jié)道德違章行為1、凡在公司內(nèi)發(fā)生的打架斗毆事件(不論理由),處以雙方各500元/人·次的處罰。2、凡在公司內(nèi)參與賭博或進(jìn)行涉黃活動(dòng)的,處以500元/人·次
2024-09-08 04:44
【總結(jié)】青龍滿(mǎn)族自治縣德龍鑄業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 市軋鋼廠改制搬遷項(xiàng)目 節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告 (報(bào)批版)目錄 第一章項(xiàng)目承辦單位基本情況 項(xiàng)目承辦單位基本情況...................................................................1 項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)及建設(shè)條件..............................................
2025-07-20 06:16
【總結(jié)】河北昌紅實(shí)業(yè)有限公司安全操作規(guī)程受控狀態(tài):編制部門(mén):軋鋼廠審核人:批準(zhǔn)人:2017-3-20批準(zhǔn)2017-3-21實(shí)施更改狀態(tài)表版本號(hào)修改號(hào)修改條款修改頁(yè)碼批準(zhǔn)人實(shí)施日期A版0發(fā)布-2017-3-20
2025-07-07 15:56
【總結(jié)】河北津西鋼鐵股份有限公司質(zhì)量管理體系作業(yè)文件編號(hào)ZGZY15002軋鋼廠工藝技術(shù)規(guī)程控制狀態(tài):修改編號(hào):A/2發(fā)放編號(hào):擬制人:審核人:批準(zhǔn)人:
2025-06-25 03:58
【總結(jié)】1DTX培訓(xùn)22關(guān)于認(rèn)證和驗(yàn)證銅纜弱電線路數(shù)字查線儀雙絞線線序儀(含音頻發(fā)生器)弱電線路綜合布線線纜測(cè)試認(rèn)證級(jí)OTDR多模光纜認(rèn)證測(cè)試儀多功能光纜測(cè)試工具200-400X光纜端接面放大鏡光纜DTX系列銅纜,光纜認(rèn)證測(cè)試儀33數(shù)據(jù)鏈路模型?由發(fā)送器,傳輸介質(zhì)及接收器構(gòu)成整
2025-02-25 01:03
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632軋鋼廠廠長(zhǎng)助理職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)廠長(zhǎng)助理職位編號(hào)所屬單位軋鋼廠所屬部門(mén)直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位自動(dòng)化科科長(zhǎng)職位設(shè)置目的在廠長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下管理自動(dòng)化科的各項(xiàng)工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助廠長(zhǎng)組織建立自動(dòng)化科的各層機(jī)構(gòu)。2.協(xié)助
2025-03-23 14:35
【總結(jié)】3/3軋鋼廠廠長(zhǎng)助理職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)廠長(zhǎng)助理職位編號(hào)所屬單位軋鋼廠所屬部門(mén)直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位自動(dòng)化科科長(zhǎng)職位設(shè)置目的在廠長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下管理自動(dòng)化科的各項(xiàng)工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助廠長(zhǎng)組織建立自動(dòng)化科的各層機(jī)構(gòu)。2.協(xié)助廠長(zhǎng)制定電氣自動(dòng)化的三大規(guī)程和執(zhí)行規(guī)程。3.協(xié)助廠長(zhǎng)制
2025-07-20 06:49
【總結(jié)】深圳市連訊達(dá)電子技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司總體介紹目錄公司簡(jiǎn)介01CompanyIntroduction業(yè)務(wù)范圍02ScopeofBusiness運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制03OperationMechanism客戶(hù)及合作伙伴04Client&Partner深圳市連訊達(dá)電子技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司成立于
2025-05-14 22:44
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)廠長(zhǎng)助理職位編號(hào)所屬單位軋鋼廠所屬部門(mén)直接上級(jí)職位廠長(zhǎng)直接下屬職位設(shè)備科科長(zhǎng)、機(jī)修工段長(zhǎng)職位設(shè)置目的協(xié)助廠長(zhǎng)搞好設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng),管理設(shè)備動(dòng)力科。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)全廠所有機(jī)械設(shè)備運(yùn)行和管理負(fù)責(zé)。2.對(duì)全廠機(jī)械設(shè)備的技改、設(shè)備的點(diǎn)檢維修、年修等各項(xiàng)工作負(fù)
2025-07-20 06:37
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)廠長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位軋鋼廠所屬部門(mén)直接上級(jí)職位總經(jīng)理直接下屬職位技術(shù)副廠、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)助理、綜合科科長(zhǎng)職位設(shè)置目的全面管理分廠生產(chǎn)、安全、人事等各項(xiàng)工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)編制分廠年度工作計(jì)劃及月計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)分廠的定員、定
2025-07-20 06:05
【總結(jié)】軋鋼廠設(shè)備管理制度第一節(jié)設(shè)備前期管理制度一、設(shè)備在使用前,設(shè)備供應(yīng)科主管備件計(jì)劃員、設(shè)備員要組織驗(yàn)收,如安排不到位扣100元/次,作業(yè)區(qū)不積極配合考核作業(yè)區(qū)200-500元。二、設(shè)備到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,計(jì)劃員要通知檔案室,將使用說(shuō)明書(shū)等技術(shù)資料存檔,不執(zhí)行者考核200元/次。三、新上或技改等未正式使用的設(shè)備,主管設(shè)備員要組織培訓(xùn),否則考核設(shè)備員100元/次,作業(yè)區(qū)未安
2025-08-14 11:26