摩托羅拉內(nèi)部核心競爭力分析(編輯修改稿)
2025-05-26 07:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0度旋轉(zhuǎn)翻蓋彩屏手機 V70發(fā)布。 ? 2022年，全球首部 GPRS手機 ? 2022年，全球首部支持 WAP上網(wǎng)手機 ? 2022年，全球首款 V9發(fā)布。 ? 2022年，全球第一臺擁有 柯達 照相技術(shù)的手機 ZN5 ? 2022年，摩托羅拉首款 800萬像素手機 MileStone XT720（國外） ? 2022年，全球首款雙網(wǎng)雙待雙核智能手機摩托羅拉 XT882 ?……… 2022年旗艦 XT702 此外，摩托羅拉新產(chǎn)品的開發(fā)十分注意速度時效問題，研制速度快，開發(fā)周期短。新產(chǎn)品的研發(fā)速度大大超越了眾多同行，這主要得益于該公司組織結(jié)構(gòu)上的創(chuàng)新，即著名的 G9組織策略。 該組織結(jié)構(gòu)基本上是采用“矩陣式組織”，該組織包括四個“地區(qū)類”的業(yè)務(wù)組織，分別為歐洲，中東地區(qū)，亞太地區(qū)以及美洲地區(qū)。每個地區(qū)的高階主管，所屬 4個事業(yè)部的高階主管，再加上一個負責(zé)研究與開發(fā)的高階主管，共同組成橫跨地區(qū)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品事業(yè)及研究開發(fā)專門業(yè)務(wù)的 9人特別小組 ，負責(zé)研究與開發(fā)的組織協(xié)調(diào)工作，定期開會及追蹤工作進度，并快速、機動地作出決策。 （ 2）彈性管理，靈活性強 彈性管理是管理的原則性和靈活性的統(tǒng)一，即通過一定的管理手段
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